BRICO CASH Salaire

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Saint-Hilaire-de-Loulay
LIEU DIT LA BARRILLIERE, 85600 SAINT HILAIRE DE LOULAY
Téléphone:
+33 2 51 06 35 58
SIREN:
388058497

Les salaires sur les positions chez BRICO CASH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
caissier
employe administrative
gestionnaire paie

Comparaison des salaires — caissier

Médiane du marché : 1713 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

BRICO CASH 1884 € +10%
CAMPING DE L ESTANQUET 1860 € +8.6%
CUNY DEVELOPPEMENT 1750 € +2.2%
TABAC DE LA TOURELLE 1650 € -3.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 893 €/mois

Salaire net / mois

~1 477 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

1 970 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
caissier 1 884 € 1 970 € -4,4% 3x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez BRICO CASH

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
caissier
1884 €
5%
1968 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 470 €
/ mois
Cotisations
414 €
/ mois
Brut
1 884 €
/ mois
Net annuel
17 637 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

BRICO CASH recrute pour des postes:

employée de libre service

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état des stocks
  • contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • définir des besoins en approvisionnement
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • organiser, aménager un espace de vente
  • procéder à l'encaissement
  • présenter et valoriser un produit ou un service

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1748,00 Euros sur 12 moisChèque repas
  • mensuel de 1679,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats
  • vous serez amené à réaliser des tâches basiques pour le maintien des rayons selon les 3P :rangement, mise en rayon, entretien, de l'affichage prix, mise en place des promotions, inventaires
  • responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse
  • et aussi d'accompagner nos clients dans leurs besoins et concrétiser la vente
  • pas de déplacement et formation sur le magasin en interne

directeur de magasin

Exigences

  • règles d'hygiène, conditions de travail et sécurité
  • poste à responsabilité à pourvoir en CDI
  • esprit d’Entrepreneur, passionné par votre métier et le commerce, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire, et vous avez une bonne maîtrise des différents aspects du pilotage et management des activités
  • sens du service client
  • magasin ouvert de 7h à 19h du lundi au samedi
  • travail en équipe
  • connaissance de la gestion commerciale et financière
  • expérience en Management

Responsabilité

  • savoir adapter son assortiment en fonction des préconisations nationales et de son marché local
  • gestion des commandes
  • gestion des fournisseurs
  • optimise les stocks
  • mettre en place les pratiques managériales et les promouvoir au quotidien

vendeur en magasin

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Travail le samedi

Expérience

  • débutant accepté - avec bac pro commerce à BTS

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • argumentation commerciale
  • quincaillerie
  • réaliser la mise en rayon
  • techniques de mise en rayon
  • techniques de vente
  • motivé par la vente, jeune diplômé bac pro commerce à BTS , ou expérimenté
  • vous disposez d'un profil commercial avec un excellent relationnel

Rémunération

  • selon expérience

responsable rh

Exigences

  • participation à la définition de la stratégie RH
  • ténacité
  • très bonnes connaissances en relations sociales
  • organisation et rigueur
  • disponibilité et sens du service
  • connaissance du fonctionnement et des métiers présents dans l’entreprise
  • prise de recul
  • maîtrise des normes, des techniques et de la réglementation administrative, juridique et financière dans ses domaines de technicité

Responsabilité

  • définir les projets et la politique RH
  • recueillir auprès de la direction de l’entreprise ses besoins et attentes en termes de problématiques RH
  • conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH
  • il s'agit d'un périmètre d’activité large qui couvre l’ensemble des problématiques RH
  • vous êtes rattaché directement à la direction générale et au responsable administratif
  • animer la politique d’optimisation des RH et participer à des diagnostics RH
  • élaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel
  • veiller à la mise en place et assurer le suivi juridique des accords conclus

marchandiseur

Exigences

  • vous avez déjà utilisé des engins de manutention et le travail en hauteur n'est pas un problème pour vous
  • informations supplémentaires
  • disponible immédiatement
  • bricoleur expérimenté, minutieux, aimant le travail bien fait, vous aimez le challenge et avez la volonté de réaliser les missions que l'on vous confie dans les délais impartis

assistant administratif

Exigences

  • réactivité, grande rigueur, capacité d'adaptation et autonomie, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire
  • réactivité, grande rigueur, capacité d’adaptation et autonomie, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire
  • vous avez une bonne maitrise du pack office et une expérience avec l'outil MERCALYS serait un plus
  • vous avez une bonne maitrise du pack office et une expérience avec l’outil MERCALYS serait un plus
  • informations supplémentaires
  • il est indispensable d'avoir une expérience au poste de gestion du fichier informatique d'un commerce de la grande distribution
  • il serait un plus si vous avez une experience sur un poste "terrain" comme employé commercial ou conseiller à la vente
  • vous serez l'assistante du directeur de magasin

Responsabilité

  • les clients viennent pour trouver des produits de qualité à prix discount, disponibles immédiatement en grande quantité
  • rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c’est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes

employe administrative

Avantages

  • tickets restaurants

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 480,00€ à 2 727,00€ par mois

Responsabilité

  • réaliser la gestion administrative et comptable des commandes, livraisons, réceptions, factures
  • S’investir au niveau des réseaux sociaux afin de favoriser le développement de l’activité de l’entreprise
  • engagement : Être responsable de son travail / Respecter les règles
  • participer à l’accueil des nouveaux embauchés et faciliter leur intégration : information, conseils
  • contrôler les réapprovisionnements automatiques
  • acteur de la gestion commerciale du magasin, vous êtes garant de la mise à jour de la base de données de gestion commerciale du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks
  • vous êtes également en charge de la bonne gestion administrative de ce poste, classement, archivage, suivi des SAV, devis, etc

Exigences

  • § Compétences Principales
  • esprit commerçant
  • sens du collectif : Faire preuve de convivialité et d’esprit d’équipe / Être à l’écoute

chef de rayon

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • adapter le plan d'implantation des articles
  • contrôler la mise en rayon des articles
  • suivre l'état des stocks
  • préparer les commandes
  • définir des besoins en approvisionnement

Rémunération

  • annuel de 27200 Euros à 29200 Euros sur 12 mois

employé administratif

Rémunération

  • à partir de 1 600,00€ par mois
  • à partir de 1 200,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

vendeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail le samedi
  • 39H/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H35/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros sur 12 moisSelon expérience
  • Selon exp et ou formation
  • Salaire brut : Mensuel de 1825.00 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panier
  • selon expérience
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
  • PrimesIntéressement / participationCSEComplémentaire santéSelon profil et expérience
  • Salaire brut : Mensuel de 2032.00 Euros sur 12 moisTicket Restaurant Avantage sur la location utilitaire Salaire à affiner selon vos compétences.

Expérience

  • Débutant accepté - si formation commerciale
  • 6 Mois - une exp dans le domaine serait un +
  • 1 An(s)
  • 1 An(s) - En vente
  • Débutant accepté
  • 6 Mois - en vente de bricolage ou bâtiment
  • 6 Mois - Connaissances bricolage ou bâtiment
  • 1 An(s) - sur poste similaire.

Éducation

  • Bac ou équivalent Commerce
  • CAP, BEP et équivalents
  • CAP, BEP et équivalents Vente spécialisée - ou autre domaine
  • Aucune formation scolaire Engin chantier - CACES 3

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Gestes et postures de manutention
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Réaliser la mise en rayon
  • Techniques de mise en rayon
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger