BRIVE TOURISME AGGLOMERATION Salaire
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Brive-la-Gaillarde
19 RUE MARECHAL BRUNE, 19100 BRIVE LA GAILLARDE
Téléphone:
+33 5 55 24 02 67
SIREN:
798890919
gestionrh@brive-tourisme.com
Hospitalité et tourisme

Les salaires sur les positions chez BRIVE TOURISME AGGLOMERATION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
gouvernante en établissement hôtelier

Comparaison des salaires — gouvernante en établissement hôtelier

Médiane du marché : 1834 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ESPACE LIENHART 1920 € +4.7%
SANTA TERRA 1833 € -0.1%
KILLIAN SERVICES 1833 € -0.1%
BRIVE TOURISME AGGLOMERATION 1500 € -18.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

14

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

BRIVE TOURISME AGGLOMERATION recrute pour des postes:

educateur sportif

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail
  • contrat travail saisonnier - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables Contrat juillet, aout et septembre

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • intervenir auprès d'un public d'adultes
  • intervenir auprès d'un public d'enfants
  • organiser des évènements sportifs
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental
  • déplacements : Fréquents

Rémunération

  • 1450 euros net + Congés payés

Responsabilité

  • les missions complémentaires
  • encadrement, dans un cadre de découverte et d'initiation, d'activités de sports nature des différents publics utilisateurs de la structure
  • la mission principale

animateur

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables Contrat pour juillet et aout

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • définir une stratégie de communication
  • organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • nous programmons et inventons des animations gratuites à destination du grand public
  • tes missions si tu les acceptes ?
  • réaliser des enquêtes de satisfactions ; Promouvoir et distribuer le programme d'animations ; Mener des actions de street-marketing ;Mais pas que
  • notre terrain de jeu s'étend du centre-ville de Brive au Lac du Causse
  • qu'est-ce que le Service Animations ?
  • etre force de propositions pour créer de nouvelles animations ; Mettre en place les jeux mis à disposition ; Animer des jeux
  • accueillir les artistes / le public Aider à la mise en place logistique

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réaliser une étude technique et commerciale
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • transmettre des données techniques et commerciales
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis

Rémunération

  • horaire de 10,85 Eurosà négocier selon profil

Responsabilité

  • vous êtes chargé de commercialisation et de production pour les groupes sportifs et traditionnels

réceptionniste

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre 35h modulées

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • établir une facture
  • maitrise langues et logiciels appréciée

Rémunération

  • mensuel de 1610,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique, informations et renseignements auprès des clients
  • accompagnement clientèle
  • saisie des ventes en ligne
  • préparation des hébergements : contrôle qualité et kit de bienvenue
  • traitement des demandes d'informations
  • vous serez rattaché au Responsable de site
  • réaliser des ventes de la boutique et de l'épicerie ; préparation de snaking au besoin
  • réponses aux demandes de réservation

enquêtrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Possible travail le week-end

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de comptage
  • techniques de communication
  • compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • collecter les résultats d'une enquête
  • identifier les cibles d'une enquête
  • préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Rémunération

  • horaire de 10,57 Euros

comptable

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • réaliser les situations intermédiaires
  • assurer le suivi courant sur l'ensemble des structures
  • vous serez rattaché à la Directrice Financière et vous travaillerez en étroite collaboration avec une comptable
  • vous assurez le suivi quotidien et courant de la comptabilité
  • assurer un suivi courant sur l'ensemble des structures
  • vous assurez le suivi quotidien et courant de la comptabilité ainsi que du service RH
  • procéder à l’arrêté des comptes

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois

Exigences

  • débutant accepté
  • maîtrise des pratiques comptables courantes
  • vous cumulez 3 ans minimum d'expérience professionnelle sur un poste similaire en entreprise ou cabinet comptable
  • la maîtrise des logiciels serait un plus
  • excellent relationnel et sens de la diplomatie
  • bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
  • capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
  • rigueur et autonomie

assistant comptable

Responsabilité

  • saisie comptable- lettrage- pointage
  • classements rapprochements Facture/ Devis/Bond de livraison
  • travail Administratif
  • pointage des Caisses et procédures anti-fraude
  • recrutement : Etablissement des formalités d’entrée et de sortie
  • règlements des factures
  • remises de chèques
  • relances Clients

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage
  • apprentissage

Exigences

  • vous êtes autonome et rigoureux, avec une bonne capacité rédactionnelle
  • bac

responsable développement

Type de contrat

  • alternance

Responsabilité

  • développement du nouveau projet de la régie publicitaire
  • travailler sur le projet de Box Gaillard
  • mise à jour du CRM
  • suivi commercial des dossiers
  • analyse des offres existantes et amélioration
  • création de bases de données de prospection
  • réflexion et création d’offres si besoin pour les équipements
  • commercialisation des différentes offres

Exigences

  • pour mener à bien ces missions, la moustache attitude est
  • moustache est considéré comme un véritable art de vivre ? Alors
  • bac +2 / Bac +3

agente de promotion touristique

Responsabilité

  • dans le cadre de l'activité saisonnière, vous avez en charge la commercialisation des activités de pleine nature et informations touristiques et d'animer le point de renseignement touristique au Moulin du Causse

gouvernante en établissement hôtelier

Exigences

  • accompagner l'intégration de nouveaux salariés
  • contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • définir des besoins en approvisionnement
  • intervenir auprès de la clientèle pour des demandes particulières d'installation de fauteuil ou lit supplémentaire
  • organiser un planning du personnel
  • préparer les commandes
  • suivre l'état des stocks
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

Responsabilité

  • ménage des hébergements et structures du camping et des gîtes du Lac du Causse
  • contrôle de la qualité du nettoyage des équipements réalisé par le personnel saisonnier et par les prestataires
  • gestion des stocks et des besoins en matériels
  • former et encadrer les saisonniers de l'équipe ménage
  • mettre en place le planning des interventions de l'équipe ménage en collaboration avec l'équipe de l'accueil
  • contrôle des ménages réalisés par l'équipe du camping et par les sociétés extérieures
  • gestion des stocks, des besoins en matériels