Avis BT INFO

Les commentaires sur BT INFO mettent en évidence des problèmes récurrents concernant le non-paiement des salaires, le manque de respect envers les formateurs et la mauvaise gestion de l'entreprise. Quelle a été votre expérience de travail dans cette entreprise ? Avez-vous rencontré des difficultés similaires ou avez-vous eu une expérience différente ?

Les avis des utilisateurs concernant les conditions de travail chez BT INFO sont mitigés. Certains se plaignent du manque de respect, des retards de paiement et de l'attitude de la direction, tandis que d'autres mettent en avant un volume important de travail. Une expérience semble avoir été particulièrement négative avec des retards de paiement et un manque de considération des plaintes. Comment qualifieriez-vous l'ambiance de travail au sein de BT INFO ? Avez-vous eu des expériences similaires dans d'autres entreprises ?

La majorité des évaluations font état d'un manque de respect envers les formateurs, de retards de paiement et d'une mauvaise gestion de la part de la direction de BT INFO. Les conditions de travail semblent précaires et certains recommandent de partir dès que possible. Ma question pour les utilisateurs du forum serait la suivante : Avez-vous déjà travaillé pour BT INFO ? Si oui, avez-vous rencontré les mêmes problèmes avec la direction et les paiements ?

BT INFO alias BT Formation vers l'aéroport de Strasbourg. La direction est irrespectueuse du travail (conséquent) fourni ainsi que du paiement des salaires et prestations en temps et en heure.

Du boulot, il y en a c'est sur. Aucun respect pour les formateurs, surtout freelance. Si vous voulez sortir de la précarité. Fuyez !

Une honte ! Il faut pleurer pour être payer et le gérant est aussi incompétent que les gens qu’il tente de diriger a BT Formation, l’un de leurs 4 établissements

Juste un avertissement pour les formateurs qui travaillent actuellement ici. La direction a l'habitude d'attribuer beaucoup de projets de formation, mais elle ne paiera jamais à temps, ni ne tiendra sa parole. Si vous vivez déjà cette situation, je vous conseille de mettre fin au contrat le plus tôt possible, ce sera un investissement plus qu'une perte. J'ai travaillé pour eux pendant 2 ans et le manager a décidé de ne jamais prendre en compte mes différentes plaintes. Contente d'en être partie.

2 étoiles pour l'équipe. Qui sont 2 qui prennent des responsabilités pour ceux qui ne le feront jamais pour eux.

Je poste ceci car de nombreux formateurs m'ont demandé mon expérience là-bas récemment qui d'ailleurs ont été appelés par cette entreprise pour des projets de formation. Je pense que je dois raconter mon expérience si cela peut éviter à d'autres de vivre la même situation.