Les salaires sur les positions chez BTP CFA ILE DE FRANCE

BTP CFA ILE DE FRANCE recrute pour des postes:

monteur en installations thermiques

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • installer des équipements de chauffage
  • poser des tuyauteries
  • poser des éléments sanitaires
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • nous sommes à la recherche de candidat s pour préparer un CAP de monteur en installations thermiques pour une entreprise située à Trith-Saint-Léger

Rémunération

  • mensuel de 683 Euros à 1709 Euros sur 12 mois
  • horaire de 11,07 Euros sur 12 mois% du SMIC selon l'âge

chargé de facturation

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • réaliser des opérations de suivi des paiements

Rémunération

  • annuel de 22500,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12.8 mois

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • orienter les personnes selon leur demande
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité

Rémunération

  • mensuel de 1610,00 Euros à 1760,00 Euros sur 12.8 mois

professeure de mathématiques

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • bac+5 et plus ou équivalents mathématiquesCette formation est indispensable
  • bac+5 et plus ou équivalents chimie

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

conducteur de travaux

Exigences

  • titre de Niveau Iii - Conducteur de Travaux Option Voies Ferrées
  • contrat d'apprentissage d'une durée de 17 mois, alternant des périodes de formation professionnelle en CFA et de travail sur le terrain
  • la formation pratique se déroule dans un "Etablissement Maintenance & Travaux SNCF" situé en Île-de-France ou en province
  • rentrée en janvier 2020
  • la formation théorique est dispensée par le CFA Ferroviaire au sein du CFA BTP de Rueil-Malmaison et au Campus SNCF de Nanterre

dessinatrice

Exigences

  • conception et Dessin Assistés par Ordinateur
  • concevoir les nomenclatures des schémas et plans
  • déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
  • identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • réunir des données techniques pour la réalisation de plans
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit

Éducation

  • DUT Dénie civil, option Bâtiment
  • bac+3, Bac+4 ou équivalent

agent d'entretien

Responsabilité

  • L'agent d'entretien devra maintenir en état de fonctionnement et de propreté les différents espaces et les abords de l'établissement, effectuer des petits travaux, assurer l'entretien courant des machines et des matériels ainsi que participer à la préparation d'événements et de manifestations diverses

formatrice

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat apprentissage
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée Travail en horaires fractionnés
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1560.0 Euros à 1890.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéOrdinateur portable
  • Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12.8 moisIntéressement / participationComplémentaire santéCSE
  • Salaire brut : Annuel de 31700.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.8 moisOrdinateur portableTitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 3100.0 Euros sur 12.8 moisOrdinateur portableComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 3100.0 Euros sur 12.0 moisRestaurationCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12 moisselon votre experience

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale
  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté
  • 24 Mois
  • 2 An(s)
  • 1 An(s) - formation ou domaine equivalent

Exigences

  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • Animer des sessions de formation
  • Animer une formation technique
  • Concevoir des modules de formation
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Inspirer, donner du sens
  • Etre force de proposition

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • Bac ou équivalent - BP MACON

Autorisation

  • B - Véhicule léger

formateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 37H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisRestaurationCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.8 moisIndemnité transportsOrdinateur portableTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 2600.00 Euros à 2800.00 Euros sur 12 moisRestaurationCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Maçonnerie - maçon
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Licence/Master
  • Bac+5 et plus ou équivalents Mathématiques

Exigences

  • Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Proposer des travaux et des exercices pratiques
  • Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Analyser et prévenir les risques

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • assurer un accueil téléphonique
  • gestion administrative du courrier
  • planning du personnel
  • capacités à organiser son travail
  • capacités à travailler en équipe
  • compétences rédactionnelles avérées
  • rigueur et discrétion

Rémunération

  • mensuel de 1880,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisRestaurationCE
  • annuel de 22600,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Directeur de CFA et de ses Adjoints, l'assistant / assistante travaillera en étroite collaboration avec l'Assistant de Gestion Administrative , le pôle pédagogique ainsi qu'en transversalité avec les pôles en charge du suivi socio-éducatif, du développement et du financement du CFA
  • sous la responsabilité du Directeur de CFA et de ses Adjoints, l'assistant / assistante travaillera en étroite collaboration avec l'Assistant de Gestion Administrative , le pôle pédagogique ainsi qu'en transversalité avec les pôles en charge du suivi socio-éducatif, du développement et du financement du CFA L'APA devra : - Gérer l'administration courante du CFA - Contribuer à l'organisation des formations - Assurer un soutien administratif dans la gestion des commandes - Contribuer à la gestion et à l'organisation des examens
  • travaillera en étroite collaboration avec l'Assistant de Gestion Administrative , le pôle pédagogique ainsi qu'en transversalité avec les pôles en charge du suivi socio-éducatif, du développement et du financement du CFA