BTP RESIDENCES MEDICO SOCIALES Salaire

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  Paris
7 RUE DU REGARD, 75006 PARIS 6
  https://btprms.probtp.com
SIREN: 488411844
  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez BTP RESIDENCES MEDICO SOCIALES

BTP RESIDENCES MEDICO SOCIALES recrute pour des postes:

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • travailler en équipe interprofessionnelle ; Sens des initiatives ; Etre capable d'identifier les causes et dysfonctionnement et proposer des solutions ; Sens des priorités et de l'urgence ; Discrétion professionnelle et respect de la personne accueillie ; Assiduité et ponctualité

Rémunération

  • horaire de 14,15 Euros à 14,15 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il favorise leur épanouissement social et relationnel
  • il maintient ou développe leur autonomie

assistant social

Avantages

  • mutuelle
  • remboursement transport

Exigences

  • titulaire du Diplôme Professionnel d’Etat d'Assistant de service social
  • maîtrise du logiciel ARIANE
  • ecoute, bon relationnel, amabilité, humanité
  • fédérateur
  • respect du secret professionnel
  • disponibilité, ouverture d’esprit
  • esprit d’équipe
  • sens du relationnel client

Responsabilité

  • des interventions ponctuelles sont à prévoir auprès des résidents de l’EHPAD et de l’USLD en fonction des besoins
  • participer aux réunions de synthèse avec les équipes médicales, soignantes et paramédicales
  • réaliser une évaluation sociale avec le patient et son entourage
  • placée sous l’autorité et la responsabilité de la direction, l’assistante sociale intervient principalement auprès des patients du SSR, contribue à l’élaboration et au suivi du projet d’avenir des patients, en relation avec les familles et les équipes de l’établissement
  • respecter les obligations déontologiques, légales, réglementaires et conventionnelles
  • si besoin, s’occuper individuellement de chaque patient
  • définir, mettre en place et contrôler l’organisation de son activité
  • elaborer un plan d’intervention sociale dans le cadre du Projet Personnalisé de Soins

adjoint de direction

Rémunération

  • 34 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • astreinte
  • réponses aux statistiques
  • appui règlementaire auprès des encadrants d'unités de soins
  • gestion de l'urgence en l'absence du directeur
  • présence sur les 2 établissements
  • releve de la ccn 51 . établissement avec EHPAD, FAM, SSR
  • saisie des EVP, gestions des planning, contrôles de la paie, suivi des dossiers juridiques, remplacement en cas d'absence , encadrement des 2 techniciennes rh

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • CDD évolutif en CDI. 37h30 par semaine avec 1 journée de récupération toutes les 3 semaines

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros sur 12 mois

secrétaire

Avantages

  • mutuelle
  • remboursement transport

Exigences

  • diplôme de secrétariat exigé
  • appétence pour la gériatrie
  • maîtriser les techniques de bureautiques et d’informatiques
  • connaître le milieu médico-social et médical
  • rédaction des comptes rendus
  • synthétiser des informations
  • assurer le suivi des actions
  • facilité rédactionnelle

Responsabilité

  • le/la secrétaire administrative a pour mission d’assurer d’une part, la gestion administrative des dossiers confiés par la Direction
  • la gestion des agendas de la Direction
  • les convocations, participations et comptes rendus de réunion
  • la gestion des vestiaires
  • la participation et rédaction des comptes rendus de CODIR élargi et autres réunions à la demande de la direction
  • la rédaction des courriers cadres, notes de service et d’information, tenue des panneaux d’affichage des services
  • L’organisation des déplacements, note de frais, réservations de salles de réunion
  • la gestion des notes de frais pour les remboursements aux salariés

animateur

Avantages

  • mutuelle
  • remboursement transport

Exigences

  • compétences en médiation culturelle
  • capacité à fédérer les équipes autour du projet d’animation
  • rigueur et sens des responsabilités, autonomie
  • sens de l'organisation et de la planification des activités sur le terrain
  • motivation et expérience dans le domaine de l’animation auprès de personnes âgées
  • qualité d’écoute et d’observation, de bienveillance envers les usagers
  • titulaire d'un D.U.T.Animation sociale et socio-culturelle, Diplôme d’Etat de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport spécialité « animation socio-éducative ou culturelle » ou diplôme équivalent.Idéalement titulaire d’un diplôme de Master en médication culturelle auprès des publics fragilisés
  • ouverture d’esprit, diplomatie, aptitude au travail en équipe

Responsabilité

  • le service est composé de 2 collaborateurs
  • en tant qu’animateur vous êtes chargé de la préparation, de l'organisation et de l'évaluation des activités individuelles et collectives adaptées aux usagers de l’établissement
  • votre action s’inscrit dans le cadre du projet d’animation défini dans le projet d’établissement, de la vision Humanitude de l’établissement et des valeurs partagées par l’ensemble des professionnels
  • editorialiser une communication hebdomadaire à l’attention des familles / résidents
  • dans ce cadre, vous proposez des activités diversifiées et adaptées aux personnes âgées en fonction de leurs habitudes de vie et de leur projet d’accompagnement personnalisé
  • création de partenariats avec des structures culturelles et associatives du territoire et poursuite du partenariat avec le CPIF

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents santé secteur sanitaire- Diplôme d'Etat infirmier Cette formation est indispensable

Avantages

  • mutuelle
  • remboursement transport

Rémunération

  • mensuel de 2121 Euros sur 12 moisPrimesCE

Responsabilité

  • vos missions seront les suivantes : Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
  • évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
  • L'infirmière dispense des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
  • connaissances procédures d'urgence
  • notre établissement est doté d'une pharmacie à usage intérieur
  • L'établissement dispose d'une unité de soins de suite et de rééducation de 36 lits, permettant aux IDE d'approfondir et d'acquérir tous les soins techniques nécessaires, véritable tremplin pour accéder aux soins en libéral ou pour envisager une poursuite de carrière en unité aigue
  • la continuité des soins est maintenue 7 J/7 et 24h/24 avec un personnel IDE de nuit, une astreinte médicale et une astreinte administrative
  • de plus, notre EHPAD permet aux effectifs de mobiliser leurs compétences au sein d'une Equipe pluriprofessionnelle soudée et d'une bonne ambiance de travail

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • CAP, BEP et équivalents santé secteur sanitaire- Diplôme d'Etat aide-soignant Cette formation est indispensable
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Avantages

  • mutuelle
  • remboursement transport

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisPrimesCE

Responsabilité

  • la continuité des soins est maintenue 7 J/7 et 24h/24 avec un personnel IDE de nuit, une astreinte médicale et une astreinte administrative

technicien

Rémunération

  • 1.800 € brut sur 13.5 mois

Responsabilité

  • réalisation du paramétrage des séjours vacances
  • participation aux tests et contrôles
  • assistance technique aux utilisateurs des logiciels de vente, de réservation et de gestion
  • identification des anomalies et besoins d'évolution des outils
  • rédaction des demandes d’évolution de l’outil et validation de la livraison de ces dernières
  • actualisation des documents de formation et aide utilisateurs
  • extraction et mise en forme des données statistiques de vente et d’activité
  • participation à des actions correctives et aux opérations de rattrapage consécutives à des incidents ou à des variations dans les outils informatiques

Exigences

  • titulaire du Diplôme bac +2 minimum
  • esprit d’équipe
  • sens de l'organisation, de l'analyse et de la synthèse
  • vous maîtrisez les outils bureautiques
  • le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances

médecin

Avantages

  • mutuelle
  • remboursement transport

Exigences

  • docteur en médecine, gériatre ou expérience en gériatrie souhaitée
  • titulaire du DE de médecine générale
  • titulaire d'un doctorat d'état de médecine
  • diplôme de Docteur en Médecine
  • titulaire Doctorat de médecin
  • appétence pour la gériatrie
  • esprit d’équipe
  • diplôme en gérontologie clinique souhaitée

Responsabilité

  • être responsable du suivi médical des résidents n’ayant pas de médecin traitant
  • assurer la responsabilité des soins et traitements nécessités par l'état de santé des patients qui lui sont confiés dans l'établissement
  • prendre en charge médicalement les patients de plus de 75 ans polypathologiques
  • médecin 0.4 ETP pour la Consultation Mémoire des Fontaines de Monjous
  • intervenir en cas d’épisode aigu mais organise aussi un suivi régulier des résidents
  • il participe à l’élaboration, la coordination et l’évaluation du projet médical et du projet de soins
  • surveiller et traiter les facteurs de comorbidités
  • effectuer les prescriptions médicales nécessaires