Les salaires sur les positions chez BUREAU SYSTEMES 87

BUREAU SYSTEMES 87 recrute pour des postes:

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • développer et fidéliser la relation client
  • effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • négocier des conditions commerciales
  • élaborer une stratégie commerciale
  • élaborer, adapter une proposition commerciale
  • établir un plan de tournée de prospection
  • méthodes de plan de prospection
  • prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Avantages

  • ordinateur portable
  • mutuelle
  • voiture de fonction

Rémunération

  • mensuel de 1770,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisVéhiculePc portable
  • primesfixe+variable+véh
  • +variable+véhicule+PC

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • réaliser de la prospection
  • le poste consiste à
  • en étroite collaboration avec le responsable commercial et le service administration des ventes , l'enjeu est d'assurer le développement du chiffre d'affaires de l'entreprise conformément aux objectifs de prix et de volume fixés
  • promotion de la performance des produits proposés par le Groupe
  • le poste de chasseur est un poste ayant pour fonction la prospection physique et téléphonique afin de détecter des affaires chez les prospects
  • veille à la garantie des règlements clients
  • suivre les clients et l'activité commerciale
  • actualisation d'une base de données CRM

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • méthodes de plan de prospection
  • prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • prospection commerciale
  • établir un plan de tournée de prospection
  • effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • négocier des conditions commerciales
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • élaborer des propositions commerciales

Avantages

  • ordinateur portable
  • voiture de fonction
  • mutuelle
  • carte carburant

Rémunération

  • mensuel de 1770,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisVéhiculePc portable
  • mensuel de 1700,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • le poste de chasseur est un poste ayant pour fonction la prospection physique et téléphonique afin de détecter des affaires chez les prospects
  • ces affaires seront ensuite traitées en étroite collaboration avec les experts et commerciaux géographique concernés

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • fixe+variable
  • Salaire brut : fixe+variable
  • Salaire brut : Primesfixe+variable+véh

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s) - sur le même poste
  • 1 An(s)
  • 5 An(s)
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Négociation commerciale
  • Bac ou équivalent négociation commerciale

Exigences

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • Négocier des conditions commerciales
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de persévérance

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H Travail en journée

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • en fonction des compétences

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • Former les utilisateurs aux nouvelles applications et matériels
  • Installer un équipement chez un client
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger