BUSINESS SERVICES Salaire
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Commerce

Les salaires sur les positions chez BUSINESS SERVICES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef
développeur fullstack
consultant
assistant administratif
commercial

Comparaison des salaires — chef

Médiane du marché : 3219 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

BUSINESS SERVICES 5000 € +55.3%
GRUPO ANTOLIN BESANCON 4333 € +34.6%
Agence nationale de l'habitat 3958 € +23%
TRANSCAN E COMMERCE 2166 € -32.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

BUSINESS SERVICES recrute pour des postes:

developpeur python

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • de concevoir et développer des applications dans un contexte challengeant, tourné en permanence vers les dernières innovations technologiques
  • de réaliser du code structuré et performant sur n'importe quelle couche technique de l'application
  • de participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
  • de prendre une part active à la validation finale du produit et à sa maintenabilité
  • non seulement vous serez intégré à une équipe à taille humaine et multi-compétentes , mais vous rejoindrez aussi un département fort de +200 experts tous basés en France et une maison mère, Orange, leader dans son domaine et toujours à la pointe de l'innovation

Exigences

  • de formation BAC+5 minimum, type école d'ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience en développement Python et/ou NodeJS
  • idéalement, vous connaissez les méthodes Agiles et process devOps
  • dynamique, autonome, proactif , doté d'un bon relationnel, et motivé par la découverte de nouvelles technologies / nouvelles méthodes, vous souhaitez rejoindre une structure en croissance pour construire votre carrière ?
  • SGBD relationnels ou noSql

automaticien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • connaissance des technologies webservice et mobile
  • maîtrise d'un outil d'automatisation de test Web
  • doté d'un excellent relationnel , tu sais travailler de manière autonome sur les projets qui te sont confiés
  • ta flexibilité et ton esprit d'équipe te permettront une bonne intégration au sein du projet
  • maîtrise d'un outil de gestion des tests et anomalies
  • tu es force de proposition dans la réalisation de tes tâches, et tu aimes les défis
  • expérience dans la mise en œuvre de plans de tests
  • organisé et rigoureux , tu appliques les bonnes pratiques du test

Responsabilité

  • préparation de l'environnement, outillage, jeux de données
  • analyse des exigences métier
  • exécution des différents tests
  • conception de la stratégie de test
  • nous cherchons un Testeur automaticien qui aura pour mission principale de garantir un haut niveau de qualité des applications sur son périmètre
  • participation aux réunions et reporting hebdomadaire avec le client
  • tes activités principales
  • il réalisera la stratégie des tests automatisé dans le plus grand respect des exigences client, en intégrant l'utilisateur final au centre de sa réflexion

comptable

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vos principales missions s'articulent autour des axes suivants
  • encaissements locataires
  • saisies OD
  • contrôle, saisie et paiement de factures fournisseurs
  • préparation états TVA
  • rapprochements bancaires
  • lettrage des comptes
  • redditions charges et redditions propriétaires

Exigences

  • vous êtes de formation supérieure bac+2 ou plus. Vous avez au moins 3 années expérience professionnelle dans une fonction comptable acquise dans l'idéal en cabinet d'administration de biens et/ou en société de gestion immobilière
  • expérience Aucune expérience exigée
  • maitrise des outils bureautique

chargé administration

Type de contrat

  • regular

Responsabilité

  • rédaction des contrats CDI, CDD, mobilités, détachements de fonctionnaire
  • mettre en oeuvre les services et solutions RH pour les salariés, les managers et l'équipe RH
  • réalisation de différents reportings correspondants aux besoins opérationnels de l'organisation en y apportant une analyse qualitative
  • nous recherchons un spécialiste RH pour notre site de Saint Denis Stadium
  • rédaction des avenants
  • garantir une qualité de service et de satisfaction de nos clients internes sur l'ensemble de nos démarches administratives RH
  • rédaction de convention tripartites
  • gestion administrative des stages et des contrats en alternance

Exigences

  • diplômé d'un Bac+2 ou Bac+3 vous êtes à l'aise avec l'administratif et vous avez un grand sens du service

acheteur

Type de contrat

  • regular

Responsabilité

  • sélectionner les fournisseurs et négocier les contrats avec le support juridique
  • assurer le suivi et le reporting concernant les coûts, les délais et la performance et contribuer à l'optimisation de l'architecture financière des projets ERS
  • activités
  • etablir les clôtures mensuelles sous la supervision du responsable des achats / directrice des achats
  • faire le suivi des Fournisseurs
  • assurer la gestion des commandes d'achat, dans le respect des procédures et de la politique achat
  • relations régulières avec l'ADV, le CDG, les demandeurs et les valideurs, les partenaires externes
  • participer à la négociation des contrats de partenariat et remises arrières avec les fournisseurs

Exigences

  • véritablement attiré par l'environnement des Achats, vous avez une bonne capacité d'écoute et d'analyse
  • une connaissance du monde informatique serait souhaitée pour mener à bien les missions proposées
  • principal interlocuteur des fournisseurs, vous possédez un excellent relationnel et un bon sens de la négociation
  • vous êtes une personne autonome, diplomate et vous avez le goût pour le service
  • vous êtes diplômé d'un BAC+5, en achats, ou commerce international

directeur commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définir la stratégie commerciale pour les comptes des 3 AE parisiennes de DEF
  • membre du Codir de la Direction Commerciale pour influencer les choix stratégiques au sens de la voix du
  • rattaché à la Direction Commerciale Digital for Business, vous porterez la stratégie de vente de nos offres auprès des différentes Agences Entreprises Franciliennes et vous aurez la responsabilité d'en développer le chiffre d'affaires tout en défendant la marge et la rentabilité de vos projets
  • la Direction Commerciale de Digital for Business porte le développement économique et commercial de ces activités
  • animation des channels internes / externes
  • définir les priorités de ventes par semestre et promouvoir les nouvelles offres
  • nos équipes accompagnent au quotidien près de 20 000 entreprises tout au long du cycle de vie de leurs projets avec tous les savoir-faire d'une ESN spécialisée
  • décliner individuellement et collectivement les objectifs de prise de commande afin d'assurer les objectifs CA/marge de DfB

Exigences

  • une expérience réussie d'encadrement d'ingénieurs commerciaux
  • connaissance des solutions et usages entreprises
  • connaissance des clients et leur environnement
  • leadership & management
  • gestion de la relation clients
  • capacité à élaborer une stratégie commerciale
  • une expérience réussie d'au moins 10 ans dans la filière commerciale ainsi que dans la vente de solutions complexes ; idéalement dans l'intégration IT
  • of course you speak english

responsable de sécurité des systèmes d'information

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • définir les projets transverses d'amélioration continue de la Sécurité, identifier les porteurs, suivre l'avancement des chantiers et animer les comités de suivi
  • définir, coordonner et suivre les campagnes de sensibilisation à la SSI
  • piloter et étendre l'Assurance Sécurité, qui intervient en soutien aux projets de la BU
  • réaliser les actions de veille technologique et règlementaire sur les aspects Sécurité
  • consolider et remonter les sujets d'actualité Sécurité et les indicateurs Sécurité auprès du Comité de Sécurité incluant membres du CoDir et directeurs techniques
  • prendre en charge et traiter les incidents de sécurité, effectuer le reporting au management et aux acteurs Sécurité OBS, définir et suivre les plans de remédiation et de prévention
  • identifier les risques Sécurité ; établir et suivre le plan de traitement de ces risques
  • vous êtes proche à la fois des enjeux des clients et des problématiques partagées au sein d'OBS

Exigences

  • vous avez une expérience d'au moins 5 ans avec des compétences et connaissances organisationnelles fortes et un socle technique solide
  • vous êtes autonome et force de proposition au sein de la Direction
  • vous intégrez les enjeux et priorités business & SSI d'une Business Unit d'un grand groupe
  • vous disposez d'un esprit de synthèse et d'analyse et la capacité de prioriser les problématiques
  • vous avez une appétence pour le management
  • vous avez une capacité à travailler avec des équipes, des collègues et des partenaires distants

assistant de direction

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • compréhension du business
  • gestion des relations sociales
  • droit social
  • outils et méthodes d'analyse
  • pilotage de projet
  • accompagnement du changement
  • avoir l'esprit ouvert
  • avoir un esprit de synthèse

Responsabilité

  • coordonner et animer un réseau de correspondants relations sociales dans les différentes Directions et sociétés de l'UES
  • garant du climat social de la société, il/elle représente l'entreprise dans les négociations et anime les instances représentatives du personnel
  • définir et décliner les relations sociales en lien avec les différentes Directions et leur DRH pour les inscrire dans la stratégie générale
  • contribuer à la définition de la politique sociale et programmer les différentes échéances avec les IRP, en cohérence avec la stratégie
  • superviser l'ensemble des IRP et la conduite du dialogue social au niveau central et conduire les négociations avec les partenaires sociaux mais aussi du CSEE d'OBS SA
  • veiller à une bonne mise en oeuvre des accords conclus et communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déroulement des opérations
  • les sociétés de l'UES Orange Business Services évoluent dans le marché des services IT qui est depuis plusieurs années maintenant en forte croissance
  • C'est dans cet environnement dynamique que l'UES Orange Business Services qui est composée de trois entités juridiques pour un total de près de 5500 salariés, recherche son ou sa futur/e Directeur/trice des relations sociales

editeur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • qualifier techniquement les projets avec le commerce en front des clients
  • paid work-study assignment

Exigences

  • nos salariés sont basés sur 13 sites en France et à l'International
  • vous êtes un excellent communicant et faites preuve d'un bon esprit d'équipe
  • de formation, Bac+4, Bac+5 en Marketing/Commerce ou sciences de l'ingénieur, incluant une discipline autour du numérique
  • nous avons infusé les cultures des start-up et PME à travers différentes acquisitions: Cloudwatt, Neocles, Login Basefarm, The Unbelievable Machine Company
  • nous recrutons plus de 150 personnes par an pour répondre à notre croissance à 2 chiffres
  • vous avez une connaissance en Cloud et de nos principaux partenaires , containers, Vmware

motion designer

La langue

  • anglais

Exigences

  • nos salariés sont basés sur 13 sites en France et à l'International
  • motivé·e, impliqué·e et créatif·ve, vous avez une vraie force de proposition, bonne capacité d'anticipation et de gestion de projet
  • étudiant.e en école de Graphisme/DA, vous maîtrisez la suite Adobe & vous connaissez les spécificités d'une charte graphique
  • nous avons infusé les cultures des start-up et PME à travers différentes acquisitions: Cloudwatt, Neocles, Login Basefarm, The Unbelievable Machine Company
  • nous recrutons plus de 150 personnes par an pour répondre à notre croissance à 2 chiffres

Responsabilité

  • paid work-study assignment
  • assurez une veille créative afin de pousser l'innovation et les concepts créatifs