C + NET Salaire
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Aulnay-sous-Bois
44 RUE MAURICE DE BROGLIE, 93600 AULNAY SOUS BOIS
Téléphone:
+33 1 48 66 33 35
SIREN:
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Activités de nettoyage et de jardinage

Les salaires sur les positions chez C + NET

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

C + NET recrute pour des postes:

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 10H Travail le samedi

Expérience

  • 1 an - ou 1 saison

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • transmettre de l'information

Rémunération

  • 122€ net / samedi

agente de nettoyage industriel

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 14 Jour Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 10H Horaires normaux
  • 2H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • transmettre de l'information
  • entretenir des locaux
  • préparer le matériel adapté
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées

Rémunération

  • horaire de 11,48 Euros
  • horaire de 11,53 Euros

agent de nettoyage

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • préparer le matériel adapté
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées

Rémunération

  • horaire de 11,15 Euros sur 12 mois

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • préparer le matériel adapté
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros à 10,85 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • exécuter les tâches et assumer les responsabilités qui selon sa qualification lui seront confiées sur la fiche de poste
  • respecter les instructions de travail : les tâches à effectuer, leur fréquence d'exécution, les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • outils bureautiques
  • logiciels de paie
  • logiciels de gestion du temps de travail

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 2550,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2300,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • nous sommes à la recherche d'un gestionnaire Paie/RH dans le domaine de la Propreté, vous trouverez ci-dessous la fiche de fonction :- appliquer la procédure d'embauche,- transmettre les documents auprès des autorités administratives,- Rédiger et contrôler les contrats de travail et avenants,- Suivre l'existence des contrats de travail et avenants,- Compléter let suivre Les tableaux de bord RH,- Elaborer, transmettre, contrôler le planning du salarié,- Etablir et contrôler les bulletins de salaire,- Préparer le paiement de la rémunération du salarié,- Etablir et contrôler la sortie administrative du salarié,- Envoyer les soldes de tout compte,- Effectuer et contrôler l'ensemble des démarches relatives aux différentes causes de suspension et de rupture de contrat de travail,- Répondre aux demandes écrites ou téléphoniques des salariés,- Assurer l'accueil physique des salariés et répondre à leurs demandes

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 5 ans

Exigences

  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • lettrage des comptes du personnel
  • effectuer les rapprochements bancaires
  • effectuer les déclarations fiscales
  • effectuer la saisi, le règlement et le classement des factures fournisseurs
  • saisir les règlements clients et effectuer les lettrages
  • participer à la mise en place et au suivi des budgets analytiques
  • classement
  • saisie, règlement et classement factures fournisseurs

standardiste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • règles et consignes de sécurité
  • techniques de prévention et de gestion de conflits
  • outils bureautiques
  • veille informationnelle
  • modalités d'accueil
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • coordonner l'activité d'une équipe

Rémunération

  • mensuel de 820,00 Euros à 830,00 Euros sur 12 mois

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail en horaires variables

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros à 3800.0 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Qualité hygiène sécurité environnement

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Apporter une assistance technique aux équipes
  • Assurer la conformité aux normes de sécurité et environnementales
  • Assurer le respect des réglementations environnementales
  • Bac pro hygiène, propreté, stérilisation
  • Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Contrôler la qualité des prestations fournies

Autorisation

  • B mention 79.06 (= EB)

conducteur de véhicule de collecte de déchets

Rémunération

  • Mensuel de 2500.0 Euros à 2600.0 Euros

conducteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • chariots à mât rétractable - Depuis le 01/01/2020
  • chariots à poste de conduite élevable - Depuis le 01/01/2020
  • chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg
  • chariots élévateurs à mât rétractable
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • livrer une commande
  • méthodes de plan de tournée

Rémunération

  • mensuel de 1766.92 Euros sur 12.0 mois