C/O HOPITAL PITIE SALPETRIERE Salaire
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Paris
83 BOULEVARD DE L HOPITAL, 75013 PARIS 13

Les salaires sur les positions chez C/O HOPITAL PITIE SALPETRIERE

C/O HOPITAL PITIE SALPETRIERE recrute pour des postes:

cuisinier

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 450,00€ à 1 700,00€ par mois

Exigences

  • restauration: 1 an
  • L'autonomie, l'organisation, la réactivité et la polyvalence sont les qualités attendues pour ces postes
  • vous possédez une expérience réussie en restauration collective
  • de formation CAP ou BEP cuisine
  • la connaissance du secteur santé serait appréciée
  • HACCP: 1 an

Responsabilité

  • effectuer la plonge batterie
  • effectuer les préparations froides
  • taux de réponses aux candidatures : 63%
  • conditionner les aliments
  • respecter les règles d'hygiène

chef de service

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 31 500,00€ à 38 500,00€ par an

Exigences

  • respect de la tenue professionnelle
  • entraide, collaboration avec les collègues
  • maîtrise de soi, sens des relations humaines et de la négociation
  • sens de l'organisation, méthode et rigueur
  • connaissances générales, 2 Connaissances détaillées, 3 Connaissances approfondies
  • honnêteté et intégrité professionnelle
  • ponctualité, disponibilité
  • sens de l'anticipation

Responsabilité

  • organise et/ou assure l'accueil du patient
  • ce décret a été remplacé par le décret n°2002-802 du 29 juillet 2004
  • participe activement à la prise en charge de la douleur
  • réalise l'installation et la surveillance spécifique d'une assistance respiratoire par voie nasale afin d'assurer l'accueil des nouveau-nés en détresse respiratoire
  • accompagne les mères souhaitant allaiter
  • est responsable de la tenue du dossier de soins
  • applique les thérapeutiques prescrites par les médecins et en surveille les effets
  • participe à la création du lien mère/enfant et père/enfant en favorisant le peau à peau, la participation aux soins

educateur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 500,00€ par mois

Exigences

  • capacité relationnelle développée, sens de l’initiative, capacité à transmettre, à alerter
  • avoir une grande maîtrise de soi
  • savoir s’intégrer à une équipe multidisciplinaire et coordonner un projet de soins
  • polyvalence: une compétence est requise aussi bien pour les soins psychiatriques que somatiques

Responsabilité

  • reprise systématique en équipe de tout évènement
  • organisation et animation des activités quotidiennes des personnes accueillies de la vie en collectivité
  • compte rendu des observations sur le quotidien des personnes accueillies en équipe pluridisciplinaire
  • mise en œuvre et suivi des projets d’actions éducatives ou d’accompagnements individuels ou collectifs
  • appel à renfort organisé dans les équipes
  • information et entretiens réguliers avec les familles
  • accompagnement éducatif et conseil dans les actes de la vie quotidienne
  • modification de son planning en fonction des évènements imprévus et changements d'unité possibles toujours en fonction des évènements imprévus ou sur demande du Cadre pour des raisons de service

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).