Les salaires sur les positions chez CABINET DE L

CABINET DE L recrute pour des postes:

concepteur

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com

Exigences

  • autonome et force de proposition, vous êtes capable de vous adapter aux demandes de nos clients internes

formateur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • animer des formations, en présentiel et en distanciel, à des publics divers et multiculturels
  • évaluer les résultats des sessions de formation
  • améliorer les processus de formation
  • superviser et contrôler les coûts de formation par rapport aux budgets
  • examiner de manière critique la compréhension et les progrès des collaborateurs et apporter les ajustements nécessaires au programme
  • planifier les sessions de formation
  • participer à l'évaluation et à l'accompagnement du leadership en fonction des besoins
  • évaluer les besoins en formation et en développement de l'ensemble de l'organisation

Exigences

  • vous justifiez de 5 ans minimum sur une fonction similaire
  • vous êtes en capacité à travailler sur de multiples projets tout en gérant les délais
  • les certifications Coaching et DISC sont un plus
  • vous avez de solides compétences en communication orale et écrite et en relations interpersonnelles pour comprendre les problèmes, transmettre des idées et mener des formations, ainsi que dans la rédaction de rapports
  • vous maîtrisez plusieurs méthodes de formation, notamment l'auto-apprentissage, l'enseignement en groupe, les conférences, les démonstrations, les exercices de simulation, les jeux de rôle

chef

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • la maintenance et l’intégration continue des évolutions
  • la satisfaction des utilisateurs via un accompagnement de proximité
  • dans le cadre du déploiement récent d’un Global CRM en France, la Direction Clients & Industries de notre client recherche un Chef de projet Business Process & CRM pour leur pôle CRM Data
  • L’optimisation des Business Process et de l’expérience utilisateur
  • L’ajustement et l’amélioration de leur approche client
  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site appcast.io

business developer

Exigences

  • issu d’une formation commerciale, et avant tout passionné par la vente, vous avez déjà une expérience de 3 ans minimum en tant que business développer sur des solutions SaaS à destination d’acteurs publics

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site appcast.io

assistant administratif

La langue

  • anglais

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer à la construction des budgets et des estimés avec analyse détaillée des variations de frais généraux de votre périmètre
  • apporter le support aux autres membres de l’équipe dans leurs activités de gestion au quotidien et assurer le lien avec les autres fonctions support, notamment avec les équipes comptables dans le cadre des clôtures mensuelles et annuelle
  • gestion des recouvrements en travaillant en étroite collaboration avec les Managers de Crédit et les assistantes de gestion
  • assurer le suivi des frais généraux, avec analyse des écarts par rapport au budget validé en collaboration avec les responsables de département , refonte des tableaux de suivi
  • participer aux projets transversaux pour la Direction des Opérations du groupe, et participer aux développements d'indicateurs de gestion et à la refonte des reportings
  • elaborer le reporting de gestion mensuel en collaboration avec l’équipe en place

Exigences

  • vous êtes dynamique, organisé , rigoureux et réactif
  • vous avez le goût des chiffres et faites preuve d'esprit d'équipe
  • votre bon sens relationnel et votre discrétion font de vous un interlocuteur privilégié en toute circonstance notamment auprès des associés
  • vous avez une appétence pour les outils informatiques, vous aimez comprendre le fonction interne des outils afin d'optimiser leur utilisation
  • vous maîtrisez les outils bureautiques et avez de bonnes connaissances en comptabilité
  • diplômé d'école de commerce ou d'université, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au minimum 2 ans sur une fonction en contrôle de gestion
  • les rejoindre, c'est bénéficier

directeur administratif et financier

Rémunération

  • comprise entre 80K€ et 100K€ environ en fonction du profil

Responsabilité

  • garantir le bon paiement des impôts, taxes et cotisations diverses, en respect des calendriers de paiement 5
  • etre en charge de la relation avec les Commissaires aux Comptes
  • définir la Politique Achats et superviser l’équipe Achats et Moyens Généraux, afin d’optimiser les coûts en interne
  • valider les choix fiscaux avec les experts et assurer les relations avec les services fiscaux
  • vous serez en contact permanent avec des interlocuteurs très variés , Cabinets d’actuariat, Commissaires aux comptes…)
  • définir les principales orientations des systèmes de contrôle interne

Exigences

  • vous maitrisez les spécificités techniques comptables, juridiques et financières des mutuelles
  • véritable manager, vous savez déléguer tout en assurant un suivi de proximité dans la réalisation des travaux de votre équipe

juriste

Responsabilité

  • le suivi juridique courant de sociétés et de groupes
  • 🔹 Corporate & vie des sociétés
  • la rédaction de consultations en droit des sociétés – une appétence pour le droit fiscal sera appréciée
  • piloter la gestion juridique courante des entités
  • assurer le suivi des dossiers jusqu’à leur parfaite finalisation
  • déployer la stratégie RSE du groupe en lien avec la direction
  • rédiger les actes
  • intervenir sur la rédaction et la revue de contrats simples

Exigences

  • expertise en droit social et relations collectives
  • capacité à traduire des enjeux juridiques en solutions opérationnelles
  • formation supérieure en droit des affaires
  • formation supérieure en droit
  • expérience réussie en cabinet d’avocats sur des missions similaires
  • 5 ans d’expérience en environnement corporate
  • bonne compréhension des enjeux comptables
  • personnalité rigoureuse, autonome, avec un bon sens de l’écoute et du relationnel

Type de contrat

  • rédiger et suivre les baux commerciaux
  • mettre à jour les conditions générales de vente
  • rédiger et relire des contrats variés
  • garantir leur conformité aux règles internes et à la législation
  • participer à la structuration de la base documentaire contractuelle

Rémunération

  • fixe + Bonus
  • fixe + Bonus.Flexibilité : 2 jours de télétravail/semaine

avocat

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez une appétence pour la gestion et le développement d'un portefeuille de clients
  • motivation, rigueur, réactivité, forte implication et volonté de développer votre activité sont les atouts indispensables pour rejoindre notre Cabinet
  • pour votre information, le Cabinet propose le statut salarié ainsi que collaborateur, en fonction de vos aspirations
  • ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé
  • titulaire du CAPA, vous possédez un DJCE ou un Master 2 en droit des affaires et avez acquis une première expérience en cabinet d'avocats
  • vous êtes apprécié pour vos solides connaissances juridiques, vos qualités d'analyse, de synthèse, d'expression et de rédaction. Vous aimez travailler en équipe, êtes curieux et avez le sens de l'initiative, du service et du conseil
  • nous recherchons un candidat qui souhaite travailler tant en autonomie qu’en équipe avec différents niveaux de séniorité, et souhaitant parfaire sa formation
  • nous recherchons un candidat qui souhaite travailler tant en autonomie qu’en équipe avec différents niveaux de séniorité, et souhaite parfaire sa formation

Responsabilité

  • recherche de solutions pour éviter des contentieux
  • analyse dossiers
  • traitement du courrier
  • des déplacements sont à prévoir pour assurer les audiences de plaidoiries et les réunions d’expertise judiciaire
  • quatre collaborateurs
  • réception clientèle
  • médiations
  • au sein d’un cabinet innovant qui s’est construit autour des secteurs des technologies, vous serez au premier plan des problématiques juridiques liées aux évolutions technologiques

chef de projets

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 40 à 55 K€ selon profil

Exigences

  • vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire
  • maîtrise des méthodes projet
  • vous avez déjà déployé des projets SI/IT, LMS/TMS/L&D
  • organiser des sessions de formation pour les utilisateurs finaux
  • connaissances en EDI, PIM, outils métier retail
  • certification ITIL, SCRUM ou SixSigma appréciée
  • compétence API souhaitée
  • elaborer et archiver les process métiers et les procédures techniques

Responsabilité

  • challenger les métiers de son environnement afin de comprendre leurs problématiques
  • S’assurer de l’adéquation des projets avec les besoins métiers
  • collaborer étroitement avec l’équipe Account Management
  • proposer des pistes de décision pour arbitrage, s’assurer que les décisions structurantes sont prises, afin de faire aboutir les projets
  • suivre et analyser la performance des campagnes, proposer des leviers d’optimisation
  • optimiser l’utilisation des ressources et identifier les risques. Mettre en place des actions correctives si nécessaire
  • assurer le suivi financier et budgétaire des projets
  • il conseille et oriente les opérationnels et responsables de service, et s’assure de l’efficacité des solutions actuelles et futures