CABINET DE L Salaire
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Les salaires sur les positions chez CABINET DE L
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
CABINET DE L recrute pour des postes:
concepteur
Responsabilité
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
Exigences
- autonome et force de proposition, vous êtes capable de vous adapter aux demandes de nos clients internes
formateur
La langue
- anglais
Responsabilité
- animer des formations, en présentiel et en distanciel, à des publics divers et multiculturels
- évaluer les résultats des sessions de formation
- améliorer les processus de formation
- superviser et contrôler les coûts de formation par rapport aux budgets
- examiner de manière critique la compréhension et les progrès des collaborateurs et apporter les ajustements nécessaires au programme
- planifier les sessions de formation
- participer à l'évaluation et à l'accompagnement du leadership en fonction des besoins
- évaluer les besoins en formation et en développement de l'ensemble de l'organisation
Exigences
- vous justifiez de 5 ans minimum sur une fonction similaire
- vous êtes en capacité à travailler sur de multiples projets tout en gérant les délais
- les certifications Coaching et DISC sont un plus
- vous avez de solides compétences en communication orale et écrite et en relations interpersonnelles pour comprendre les problèmes, transmettre des idées et mener des formations, ainsi que dans la rédaction de rapports
- vous maîtrisez plusieurs méthodes de formation, notamment l'auto-apprentissage, l'enseignement en groupe, les conférences, les démonstrations, les exercices de simulation, les jeux de rôle
chef
Responsabilité
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
- la maintenance et l’intégration continue des évolutions
- la satisfaction des utilisateurs via un accompagnement de proximité
- dans le cadre du déploiement récent d’un Global CRM en France, la Direction Clients & Industries de notre client recherche un Chef de projet Business Process & CRM pour leur pôle CRM Data
- L’optimisation des Business Process et de l’expérience utilisateur
- L’ajustement et l’amélioration de leur approche client
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site appcast.io
business developer
Exigences
- issu d’une formation commerciale, et avant tout passionné par la vente, vous avez déjà une expérience de 3 ans minimum en tant que business développer sur des solutions SaaS à destination d’acteurs publics
Responsabilité
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assistant administratif
La langue
- anglais
contrôleur de gestion
La langue
- anglais
Responsabilité
- participer à la construction des budgets et des estimés avec analyse détaillée des variations de frais généraux de votre périmètre
- apporter le support aux autres membres de l’équipe dans leurs activités de gestion au quotidien et assurer le lien avec les autres fonctions support, notamment avec les équipes comptables dans le cadre des clôtures mensuelles et annuelle
- gestion des recouvrements en travaillant en étroite collaboration avec les Managers de Crédit et les assistantes de gestion
- assurer le suivi des frais généraux, avec analyse des écarts par rapport au budget validé en collaboration avec les responsables de département , refonte des tableaux de suivi
- participer aux projets transversaux pour la Direction des Opérations du groupe, et participer aux développements d'indicateurs de gestion et à la refonte des reportings
- elaborer le reporting de gestion mensuel en collaboration avec l’équipe en place
Exigences
- vous êtes dynamique, organisé , rigoureux et réactif
- vous avez le goût des chiffres et faites preuve d'esprit d'équipe
- votre bon sens relationnel et votre discrétion font de vous un interlocuteur privilégié en toute circonstance notamment auprès des associés
- vous avez une appétence pour les outils informatiques, vous aimez comprendre le fonction interne des outils afin d'optimiser leur utilisation
- vous maîtrisez les outils bureautiques et avez de bonnes connaissances en comptabilité
- diplômé d'école de commerce ou d'université, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au minimum 2 ans sur une fonction en contrôle de gestion
- les rejoindre, c'est bénéficier
directeur administratif et financier
Rémunération
- comprise entre 80K€ et 100K€ environ en fonction du profil
Responsabilité
- garantir le bon paiement des impôts, taxes et cotisations diverses, en respect des calendriers de paiement 5
- etre en charge de la relation avec les Commissaires aux Comptes
- définir la Politique Achats et superviser l’équipe Achats et Moyens Généraux, afin d’optimiser les coûts en interne
- valider les choix fiscaux avec les experts et assurer les relations avec les services fiscaux
- vous serez en contact permanent avec des interlocuteurs très variés , Cabinets d’actuariat, Commissaires aux comptes…)
- définir les principales orientations des systèmes de contrôle interne
Exigences
- vous maitrisez les spécificités techniques comptables, juridiques et financières des mutuelles
- véritable manager, vous savez déléguer tout en assurant un suivi de proximité dans la réalisation des travaux de votre équipe
avocat
La langue
- anglais
Exigences
- vous avez une appétence pour la gestion et le développement d'un portefeuille de clients
- motivation, rigueur, réactivité, forte implication et volonté de développer votre activité sont les atouts indispensables pour rejoindre notre Cabinet
- pour votre information, le Cabinet propose le statut salarié ainsi que collaborateur, en fonction de vos aspirations
- ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé
- titulaire du CAPA, vous possédez un DJCE ou un Master 2 en droit des affaires et avez acquis une première expérience en cabinet d'avocats
- vous êtes apprécié pour vos solides connaissances juridiques, vos qualités d'analyse, de synthèse, d'expression et de rédaction. Vous aimez travailler en équipe, êtes curieux et avez le sens de l'initiative, du service et du conseil
- nous recherchons un candidat qui souhaite travailler tant en autonomie qu’en équipe avec différents niveaux de séniorité, et souhaitant parfaire sa formation
- nous recherchons un candidat qui souhaite travailler tant en autonomie qu’en équipe avec différents niveaux de séniorité, et souhaite parfaire sa formation
Responsabilité
- recherche de solutions pour éviter des contentieux
- analyse dossiers
- traitement du courrier
- des déplacements sont à prévoir pour assurer les audiences de plaidoiries et les réunions d’expertise judiciaire
- quatre collaborateurs
- réception clientèle
- médiations
- au sein d’un cabinet innovant qui s’est construit autour des secteurs des technologies, vous serez au premier plan des problématiques juridiques liées aux évolutions technologiques
chef de projets
La langue
- anglais
Rémunération
- 40 à 55 K€ selon profil
Exigences
- vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire
- maîtrise des méthodes projet
- vous avez déjà déployé des projets SI/IT, LMS/TMS/L&D
- organiser des sessions de formation pour les utilisateurs finaux
- connaissances en EDI, PIM, outils métier retail
- certification ITIL, SCRUM ou SixSigma appréciée
- compétence API souhaitée
- elaborer et archiver les process métiers et les procédures techniques
Responsabilité
- challenger les métiers de son environnement afin de comprendre leurs problématiques
- S’assurer de l’adéquation des projets avec les besoins métiers
- collaborer étroitement avec l’équipe Account Management
- proposer des pistes de décision pour arbitrage, s’assurer que les décisions structurantes sont prises, afin de faire aboutir les projets
- suivre et analyser la performance des campagnes, proposer des leviers d’optimisation
- optimiser l’utilisation des ressources et identifier les risques. Mettre en place des actions correctives si nécessaire
- assurer le suivi financier et budgétaire des projets
- il conseille et oriente les opérationnels et responsables de service, et s’assure de l’efficacité des solutions actuelles et futures
acheteur
La langue
- anglais
Exigences
- solides compétences en négociation, gestion de projet, analyse et relationnel
- autonomie, rigueur, adaptabilité, et esprit d'équipe
- bac 5 avec au moins 3 ans d'expérience en achats dans l'automobile ou dans les secteurs GSA, GSS, GSB ou E-commerce
- vous disposez d'une expérience achats dans un environnement industriel exigeant et international
- vous savez démontrer des capacités à gérer des projets et à travailler en mode transversal
- reconnu pour votre forte capacité de négociation, vous savez argumenter et convaincre
- de formation BAC+5 Ingénieur ou commercial avec une expérience Industrielle
- rémunération attractive et opportunités d’évolution
Responsabilité
- analyse les familles d'achats et déploie les stratégies appropriées
- développe une expertise du marché fournisseur et des commodités sous-jacentes
- rechercher, sélectionner et évaluer les fournisseurs
- 🌍 Développement et stratégie
- met en place des partenariats avec les fournisseurs les plus performants
- rattaché à la Direction des Achats, vous participerez au développement de l’attractivité de la marque à l'international
- considère le cout global de possession des pièces dans ses analyses
- contribuer directement aux performances du site ou de la division par des négociations performantes en termes de prix, qualité et prestations de services