Les salaires sur les positions chez CABINET JEAN MICHEL LEFEUVRE

CABINET JEAN MICHEL LEFEUVRE recrute pour des postes:

community manager

Exigences

  • nous recherchons un étudiant en master marketing, communication ou digital
  • vous aimez écrire, travailler sur des argumentaires et ce sans aucune faute d’orthographe J
  • vous aimez travailler en équipe et êtes à l’écoute des autres
  • vous avez l’envie de vous investir et d’apporter votre pierre dans le projet d’entreprise ?
  • vous avez envie d’apprendre et êtes enthousiaste

Responsabilité

  • gérer la relation client on-line : assurer la modération et la réponse aux clients
  • veille concurrentielle et benchmark des nouvelles tendances sur le digital
  • actionner le plan éditorial défini : posts, création de contenu, jeux concours, actualités…
  • création de supports, montage vidéo, infographie, etc

négociateur immobilier

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • prospecter de nouveaux clients
  • prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • évaluer la valeur d'un bien immobilier
  • conseiller un client sur les améliorations et obligations réglementaires liées à un bien immobilier
  • présenter les modalités d'acquisition d'un bien
  • vous appréciez la relation client afin de répondre à leurs attentes
  • vous avez une passion pour la prospection afin de développer votre portefeuille
  • avez au minimum 2 ans d'expérience dans l'immobilier

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
  • rémunération apprenti, titres restaurant chaque jour travaillé à hauteur de 8 euros , une mutuelle d’entreprise, de nombreux avantages CSE
  • salaire fixe + commissions + remboursement de frais + primes si atteinte des objectifs + mutuelle + titres restaurant
  • fixe + commissions

Responsabilité

  • prospecter et prendre des mandats en vue de développer votre portefeuille
  • visiter et évaluer les biens
  • porteur des valeurs de la marque Lefeuvre Immobilier, votre défi est de trouver les biens en vente et de les transformer en mandats pour répondre au mieux à la demande de vos acquéreurs
  • réaliser des comptes rendus clients, compromis et assurer les signatures chez le notaire
  • négocier pour répondre au mieux aux attentes de vos clients et en assurer le suivi

référent

Responsabilité

  • recenser l’ensemble des informations nécessaires à l’exécution des travaux, dans les meilleurs délais
  • superviser la responsabilité technique, administrative et budgétaire des chantiers
  • prospecter et négocier avec différents partenaires
  • travailler en polyvalence avec les différents acteurs des chantiers et gérer les équipes avec les sous-traitants
  • suivre les opérations en phase de livraison de projet
  • participer aux assemblées générales destinées à voter la mission d’AMO
  • suivre les chantiers seul ou avec le gestionnaire en charge du portefeuille puis réceptionner et lever les réserves
  • vous développez une collaboration avec le service exploitation pour l’offre « nouveau quartier »

Exigences

  • vous êtes diplômé en Gros œuvre ou Génie Civil
  • vous avez une expérience en construction à un poste de type Conducteur de Travaux ou Architecte
  • vous avez un très bon relationnel, vous êtes autonome et vous appréciez prendre des initiatives
  • vous avez l’envie de vous investir au sein de notre structure et d’apporter votre pierre dans le projet d’entreprise ?
  • des déplacements réguliers sont à prévoir sur le 44 et 35
  • au travers de ses recrutements, Lefeuvre Immobilier cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés
  • si vous vous retrouvez dans ces quelques lignes, contactez-nous, nous avons hâte de vous rencontrer

commerciale

Responsabilité

  • etude de solvabilité des dossiers locataires
  • conseils aux propriétaires et locataires
  • ü Relances diverses sur nouveaux dossiers et dossiers en cours
  • ü Classement des documents sur serveur et GED
  • edition du 1er avis d’échéance
  • elaboration du mandat de gestion
  • relance et suivi des dossiers bailleurs
  • ü Gestion de boîte mail

Exigences

  • ü Gestion du téléphone
  • vous êtes rigoureux et organisé , vous avez la fibre commerciale, alors, vous avez les qualités indispensables pour réussir dans ce poste
  • développement de partenariats avec les agences immobilières via la garantie FASTT
  • présentation de la garantie Pack tranquillité aux bailleurs
  • soucieux de vous investir pleinement dans vos fonctions, vous faites preuve de flexibilité et gérez les urgences de manière à la fois posée et réactive
  • vous préparez une formation de niveau Bac +2 au minimum en commercial
  • vous préparez une formation de niveau Bac +2 au minimum en assistanat commercial
  • véritable support de la Direction Commerciale, vous mettez à disposition de ses membres , les éléments nécessaires au bon accomplissement de leurs missions

assistant commercial

Responsabilité

  • informations aux locataires sur la procédure
  • conseils aux propriétaires et locataires
  • ? Relances diverses sur nouveaux dossiers et dossiers en cours
  • ? Classement des documents sur serveur et GED
  • ? Traitement des demandes et litiges en gestion locative
  • elaboration du mandat de gestion ou contrat de délégation partielle
  • relance et suivi des dossiers locatifs
  • edition du 1er avis d’échéance

Exigences

  • vous êtes rigoureux et organisé , vous témoignez d’un réel intérêt pour l’informatique, alors, vous avez les qualités indispensables pour réussir dans ce poste
  • vous avez l’envie de vous investir au sein de notre service Solution logement d’une de nos agences nantaises et d’apporter votre pierre dans le projet d’entreprise ?
  • soucieux de vous investir pleinement dans vos fonctions, vous faites preuve de flexibilité et gérez les urgences de manière à la fois posée et réactive
  • vous préparez une formation de niveau Bac +2 au minimum en gestion informatique

directeur d'agence

Responsabilité

  • animer votre centre de profits pour atteindre les objectifs annuels
  • prendre en charge le développement commercial de l’agence et renforcerez le lien avec les partenaires externes
  • accompagner les équipes et réussir les démarrages de plusieurs immeubles d’habitation en 2021 et 2022

Exigences

  • nous cherchons un professionnel ayant démontré des qualités entrepreneuriales et un très bon sens du management, dans le secteur de l’immobilier, durant au minimum 5 ans
  • gestionnaire reconnu en copro d’habitation ou Property manager, vous serez apprécié pour votre approche orientée satisfaction client, votre esprit de cohésion d’équipe, votre excellent relationnel et votre volonté de convergence de l’agence sur le projet d’entreprise
  • au travers de ses recrutements, Le Groupe Lefeuvre Immobilier cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés
  • rémunération fixe + variable sur objectifs + Véhicule de fonction

chef

Responsabilité

  • gestion de projet
  • accompagnement au changement
  • dans ce cadre, participer à toutes les phases du projet
  • nous recherchons un Chef de Projet en CDI au sein de notre service Innovation pour notre agence de Nantes
  • reporting sur l’activité et la réalisation des objectifs projets
  • pilotage de relations prestataires, et applicatifs associés, stratégiques pour le cœur business du groupe, en lien avec les référents internes métiers
  • participation à l’élaboration, la mise en place, la diffusion et l’entretien d’une démarche projet en lien avec les innovations métiers
  • organiser et animer les instances projets et assurer le reporting des indicateurs clés auprès de vos clients internes et de votre manager

Exigences

  • ü Culture de la création et du déploiement de dispositifs digitaux
  • ü Solides connaissances dans la gestion, la conception et la réalisation de dispositifs digitaux et en maîtriser les enjeux techniques
  • ü Maîtriser les outils de gestion de projet traditionnels
  • ü Maîtriser la gestion de risque et être force de proposition dans l’identification de solutions et leur mise en œuvre
  • expérience dans la réalisation de projets complexes multiplateformes
  • vous avez un très bon relationnel avec un bon sens critique
  • vous aimez travailler en équipe et êtes à l’écoute des autres
  • certification en gestion de projets

assistante de direction

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • les services aux habitants Notre vision ? « Concevoir, organiser et fournir une offre de services pour faciliter la vie et améliorer le bien-vivre de nos clients, résidents et investisseurs, tout en valorisant leur patrimoine

Exigences

  • débutant accepté
  • mise en place de l'agenda de direction
  • gestion de la flotte mobile, des fournitures, des accès aux sites, des habilitations, etc
  • suivi des tableaux de bord
  • gestion des contrats de fournisseurs
  • vous êtes idéalement issu d'une formation commerce international de type Bac +2 minimum

assistant de direction

Exigences

  • nous recherchons un étudiant en BTS SAM ou Gestion de la PME pour une durée de 12 à 24 mois
  • vous maitrisez le Pack Office
  • vous avez envie d’apprendre et êtes enthousiaste
  • vous êtes organisé et rigoureux
  • vous aimez travailler en équipe et êtes à l’écoute des autres

Responsabilité

  • mise en place de l’agenda de direction
  • gestion de la flotte mobile, des fournitures, des accès aux sites, des habilitations, etc
  • suivi des tableaux de bord
  • notre vision ? « Concevoir, organiser et fournir une offre de services pour faciliter la vie et améliorer le bien-vivre de nos clients, résidents et investisseurs, tout en valorisant leur patrimoine. »
  • classement, archivage et autres missions annexes

assistante de gestion

Commerce

  • immobilier

Exigences

  • évaluer des réparations
  • évaluer des travaux d'entretien
  • réglementation de la copropriété
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • réaliser un suivi d'activité
  • recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Responsabilité

  • prise du téléphone et suivant les demandes des résidents, lancement des interventions nécessaires auprès des entreprises
  • relances des interventions à effectuer et des demandes de devis d'intervention
  • suivi des dossiers d'assurance-dommage-ouvrage, dégâts des eaux, incendie ou vandalisme
  • préparation et suivi des assemblées générales

Salaire moyen national

2587 €