CADRES EN MISSION ACLYS Salaire
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Paris
13 RUE DE CAUMARTIN, 75009 PARIS 9
SIREN:
439207721
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez CADRES EN MISSION ACLYS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chargé d'affaires

Comparaison des salaires — chargé d'affaires

Médiane du marché : 3166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GES74+ 3750 € +18.4%
ACRH 2666 € -15.8%
Molitor International Conseil 2500 € -21%
CADRES EN MISSION ACLYS 2083 € -34.2%
EAU DE PARIS 1750 € -44.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CADRES EN MISSION ACLYS recrute pour des postes:

comptable

Rémunération

  • 38 - 42 k€ brut annuel
  • 38-42 k€ / an sur la base d'un 39h00 par semaine

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer à l’arrêté des comptes, et particulièrement au contrôle et à la validation des encours et marges
  • participer à la consolidation Groupe, notamment au contrôle des opérations intragroupes
  • prendre en charge le processus budgétaire et en assurer son suivi
  • préparer les données pour les facturations intragroupes
  • réaliser des études économiques et financières à la demande de la Direction et/ou des Managers
  • participer aux projets de digitalisation et de renouvellement des outils
  • de formation supérieure en comptabilité , vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience
  • contribuer à l’amélioration et à l’extension du périmètre des outils de BI existant . Suivi et garantie de la fiabilité des informations financières

commercial

Rémunération

  • 36 - 40 k€ brut annuel
  • annuel de 36000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
  • 36 à 40 K€ fixe + variable selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps partiel

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
  • définir une stratégie commerciale
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • connaissances obligatoire en pédadogie individuelle et collective
  • mettre en place des actions correctives et préventives

Responsabilité

  • transformer les contacts prospects du portefeuille en consultants adhérents du réseau
  • participer à des animations commerciales
  • accueillir les personnes
  • 3 janvier au 30 avril 2022
  • 4 mois à temps partiel
  • prospecter de nouveaux contacts, afin de leur faire adopter nos solutions en portage salarial au moyen des réseaux sociaux, des réunions d’informations, du réseau partenaires et d’entreprises, etc
  • les supports de formation seront mis à disposition du formateur
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation

responsable qualité

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • veiller au respect des normes de fabrication et de conditionnement des produits
  • assister l’entreprise dans sa démarche Qualité en termes de politique HSE, faire appliquer cette politique et réaliser des Audit HSE
  • evaluer les risques et proposer, en accord avec la direction de l'entreprise, une politique de sécurité, d'hygiène, et de respect de l'environnement
  • veiller à réduire l'impact de l'activité industrielle sur l'environnement. Profil recherché
  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com

chargé administration

Rémunération

  • 2283 € /mois
  • à partir de 2 283,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • réalisation de la préparation de la paie mensuelle
  • contractualisation des missions et formalités d’embauche
  • contrôle et validation du contrat de prestation
  • DUE et demande d’élaboration du contrat de travail /avenant, au service Paie
  • gestion et suivi du compte consultant et du contrat de travail jusqu’à son terme
  • contrôle mensuel de la cohérence facturation émise, bon de commandes clients
  • suivi, contrôle et alerte de l’encours client en collaboration avec le Cash Manager
  • réponse aux différentes sollicitations des consultants sur des questions liées au contrat de travail, à la rémunération, à la facturation et à l’optimisation salariale et fiscale, optimisation et simulations de salaire, ingénierie salariale

Exigences

  • sens du service, esprit d’équipe, esprit d’initiative

développeur web

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI
  • CDI à Angers

Rémunération

  • à partir de 28 000,00€ par an

Responsabilité

  • recueillir et analyser les expressions du besoin
  • développer et maintenir les applications
  • rédiger et mettre à jour les User Stories
  • vous évoluerez dans un environnement technique innovant et vous participerez activement à toutes les étapes de réalisation des nouvelles fonctionnalités au sein d’une équipe qui fonctionne en mode agile/startup
  • déterminer l’architecture technique
  • gérer les environnements

Exigences

  • développeur, vous êtes passionné par les technologies et connaissez PHP , Python ou un framework web
  • vous aimez travailler dans un environnement agile, participer aux choix techniques et valider votre code en équipe
  • vous êtes orienté utilisateur et souhaitez améliorer les usages en concevant des applications en lien direct avec les utilisateurs finaux
  • ouvert aux personnes en situation de handicap
  • si en plus vous êtes rigoureux, curieux et à l’aise pour le travail en équipe, contactez-nous

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • définir une stratégie commerciale
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le Candidat Est vigilant sur la bonne signalétique dans le cash et en extérieur, ainsi que de la propreté du site, et, utilise les outils de promotion, actions sur lieu de vente, drive, notamment, et tout outil mis à la disposition correspondant au Concept

responsable rh

Type de contrat

  • temps plein

Responsabilité

  • accompagner la montée en compétence des collaborateurs en poste
  • gérer le transfert de l’activité d’une filiale
  • dès que possible
  • 3 à 6 mois
  • 650 à 750 € HT/jour selon profil
  • définir des modes opératoires clairs et généralisés sur l’ensemble des directions en lien avec le prestataire qualité afin de formaliser les process pour préserver le savoir-faire
  • notre client, une entreprise de taille intermédiaire spécialisée dans le commerce en restructuration, recherche un Responsable administratif, chef de projet RH pour accompagner l’équipe à s’adapter aux changements et à la mise en place de process communs, en adéquation avec l’activité de l’entreprise
  • accompagnement et coaching des collaborateurs pour les faire monter en compétences

Exigences

  • dans l’accompagnement, dans la proposition innovatrice, très organisé et disponible
  • compétences managériales

chef de projets

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • gestion de projets techniques à l’export
  • encadrement d’équipes pluridisciplinaires, dans des domaines tels que des ENR, Oil & Gas, BTP
  • rigoureux et méthodique
  • autonomie et persévérance
  • aisance relationnelle
  • capacité d’adaptation à un environnement interculturel riche et varié

Type de contrat

  • temps plein

Responsabilité

  • gérer la relation avec le client et les sous-traitants, pendant toute la durée du contrat
  • 18 mois
  • A définir suivant profil
  • coordonner les études techniques, les achats et les travaux en phase d’exécution du projet
  • coordonner les collaborateurs en charge de gérer les Projets
  • réaliser les Reporting à destination de la Direction Opérations
  • assurer l’exécution de contrats EPC dans le respect des engagements de Sécurité, Qualité, Coût et Délais pris à la signature du contrat
  • participer à la constitution des offres initiales, à l’établissement des contrats et préparer les réalisations en anticipation du lancement effectif du projet

directeur général

Type de contrat

  • temps plein

Rémunération

  • 830,00€ par semaine

Exigences

  • connaissance et pratique du secteur médicosocial indispensable
  • maitriser l’analyse économique et financière des ESMS
  • maîtriser les outils et les processus d’audit organisationnel
  • management des organisations par les compétences

Responsabilité

  • notre client, une association du secteur médico social, recherche dans le cadre d’une mission de renfort, un Directeur Général
  • dès que possible
  • 6 mois
  • 830 € HT
  • audit organisationnel et sécurisation des délégations
  • sécurisation Gouvernance
  • sécurisation de la situation financière

directeur administratif et financier

Type de contrat

  • temps plein

Responsabilité

  • arriver avec un regard neuf sur l’oganisation Administrative, Financière, Comptable et Juridique
  • proposer des process de contrôle et de reporting adaptés
  • définir et mettre en place le périmètre du futur titulaire
  • dès que possible
  • 3 à 6 mois
  • A définir avec le client
  • 6 mois
  • 900 à 1000 € HT/jour selon profil et expérience

Exigences

  • double expérience Grand Groupe / PME
  • de formation supérieure en finance, une expérience confirmée d’accompagnement de PME est impérative. Réelle capacité à être « hands on »
  • une expérience indispensable en qualité de Directeur Financier dans le secteur de la restauration est impérative assortie d’une expérience avérée dans la structuration de la fonction Finances (Mise en place de procédures robustes, KPI, instruments de pilotage, …