Les salaires sur les positions chez C.A.E.V.

C.A.E.V. recrute pour des postes:

secrétaire

Rémunération

  • 2 000,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDI

Responsabilité

  • téléchargement et analyse des appels d’offres choisis par la direction
  • création et gestion des dossiers administratifs et techniques
  • frappe de devis et chiffrage divers
  • accueil des représentants et accueil téléphonique
  • archivage de dossier et classement
  • demande de DICT et gestion des renouvellements
  • rédiger la trame du mémoire technique à partir des éléments du RC ou du RPAO
  • pourra, sur délégation, signer des documents administratifs et techniques

Exigences

  • intermédiaire
  • À noté : expérience exigée sur poste similaire, type de contrat et conditions à définir

jardinier

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 650,00€ à 1 800,00€ /mois

Responsabilité

  • réalisation des travaux préparatoires: Implantation, protection de l’environnement, VRD, terrassements
  • utilisation et entretien des matériels motorisés de chantiers: Préparation, montage des accessoires, contrôles…
  • rendre compte à votre chef d’équipe : des problèmes techniques, des besoins en matériels et matériaux

Exigences

  • permis B obligatoire et permis B.E serait un +
  • jardinier en création maçonnerie paysagère ou similaire: 1 an

chef d'équipe

Rémunération

  • 2 000,00€ à 2 200,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • participer à l’élaboration du rapport de chantier en fin de mois avec le chef de chantier
  • seconder le chef d’équipe
  • participer à la préparation de chantier avec le chef de chantier
  • maitriser la conduite des petits engins de chantier : minipelle, mini chargeuse, …)

Exigences

  • permis B obligatoire- le permis B.E serait un +
  • chef d’équipe en création maçonnerie paysagère ou similaire: 3 ans

contrôleuse de gestion

Avantages

  • remboursement transport
  • titres restaurants
  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • salle de sport
  • ordinateur portable

Exigences

  • concevoir des indicateurs
  • déterminer des mesures correctives
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • evaluer la performance d'une structure
  • évaluer la performance d'une structure
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

Responsabilité

  • reporting & Controlling
  • il sera le point de contact du Directeur Financier et aidera à coordonner toutes les exigences ou demandes régionales à l'échelle française
  • collecter les informations financières et comptables des filiales, des départements ou des services
  • il travaillera également en étroite collaboration avec le Directeur Financier afin d'analyser et de contester les résultats et d'aider à comprendre les problèmes clés et les moteurs de la performance de l'entreprise
  • reporting
  • réaliser un reporting
  • mettre en place des indicateurs, tableaux de bord, logiciels et procédures permettant de vérifier que la structure fonctionne conformément aux objectifs qu'elle s'est fixés
  • analyser les prix de revient, les coûts, l'évolution des marchés

La langue

  • arabe
  • espagnol
  • portugais
  • allemand
  • italien
  • japonaise
  • néerlandais
  • anglais

Salaire moyen national

2587 €