CAFA FORMATION Salaire
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Les salaires sur les positions chez CAFA FORMATION
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
CAFA FORMATION recrute pour des postes:
gouvernante en établissement hôtelier
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler l'état de propreté d'un lieu
- définir des besoins en approvisionnement
- organiser un planning du personnel
- préparer les commandes
- suivre l'état des stocks
Rémunération
- contrat de professionnalisation
employée de libre service
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
- contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- disposer des produits sur le lieu de vente
- réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- réceptionner un produit
- vérifier la conformité de la livraison
Rémunération
- mensuel de 700,00 Euros à 1590,00 Euros sur 12 mois
- APPRENTISSAGE
animateur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- APPRENTISSAGE
Responsabilité
- 1 jour de cours à l'école
vendeur en magasin
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- gestes et postures de manutention
- techniques de mise en rayon
- réaliser la mise en rayon
- accueillir une clientèle
- proposer un service, produit adapté à la demande client
Rémunération
- pc portableCONTRAT APPRENTIS
- % en fonction de l'âge
- APPRENTISSAGE
vendeuse en magasin
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
- contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- techniques de mise en rayon
- réaliser la mise en rayon
- accueillir une clientèle
- proposer un service, produit adapté à la demande client
Rémunération
- pc portableCONTRAT APPRENTIS
- pc portablefonction de l'âge
commis de cuisine
Exigences
- en fin de parcours et de validation de compétences, vous obtiendriez un diplôme professionnel reconnu par l'État et les professionnels de l'hôtellerie & la restauration
- nos formateurs sont tous des professionnels de l'hôtellerie et de la restauration, des passionnés soucieux de faire partager avec pédagogie leur savoir-faire
Responsabilité
- 1 jour de cours à l 'école
sommelier
Responsabilité
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
- 1 jour de cours à l 'école
Exigences
- en fin de parcours et de validation de compétences, vous obtiendriez un diplôme professionnel reconnu par l'État et les professionnels de l'hôtellerie & la restauration
- nos formateurs sont tous des professionnels de l'hôtellerie et de la restauration, des passionnés soucieux de faire partager avec pédagogie leur savoir-faire
- la formation prépare au diplôme Conseiller en sommellerieNos objectifs : Donner envie, Donner confianceDonner l'exempleNos formateurs sont tous des professionnels de l'hôtellerie et de la restauration, des passionnés soucieux de faire partager avec pédagogie leur savoir-faire
gouvernante d'hôtel
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 14 Mois Cont. professionnalisation
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- suivre l'état des stocks
- préparer les commandes
- organiser un planning du personnel
- contrôler l'état de propreté d'un lieu
- définir des besoins en approvisionnement
Rémunération
- contrat professionnalisation
hôtesse
Responsabilité
- afficher plus d'offres
Exigences
- débutant accepté
- 20 à 49 salariés
Type de contrat
- 1 jour de cours à l 'école
- 4 jours de travail en magasin
- 2 jours de repos A la fin de votre contrat d'apprentissage vous passez un diplôme équivalent BAC Pro commerce
- 2 jours de repos A la fin de votre contrat d'apprentissage vous passez un diplôme équivalent BAC Pro commerce Vous pouvez après votre formation travailler directement ou continuer vers un BTS
formateur
Type de contrat
- CDD - 30 Jour Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail
- profession libérale Emploi non salarié
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 20H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
- 12 mois
- 2 ans
Exigences
- concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- techniques pédagogiques
- corriger des évaluations
- définir la progression pédagogique
- enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- présenter et promouvoir une formation
- collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
- définir un objectif d'apprentissages et établir la programmation des activités pédagogiques
Rémunération
- mensuel de 1800 Euros à 2200 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1600,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
- N/A
Responsabilité
- créer et animer des ateliers et des sessions de formation pratique pour développer les compétences marketing des apprenants
- évaluer les performances des apprenants, fournir des commentaires constructifs et les aider à améliorer leurs compétences marketing
- suivre les progrès des apprenants, identifier les domaines nécessitant une attention particulière et mettre en place des plans d'action personnalisés
- élaborer un déroulé pédagogique lié au référentiel de la formation et adaptés aux besoins des apprenants et aux évolutions du domaine du marketing
- concevoir et dispenser des cours de marketing au niveau BAC+3 en utilisant des méthodes pédagogiques innovantes
- rejoignez-nous pour aider à former la prochaine génération de professionnels du marketing
- restez à jour avec les dernières tendances et les meilleures pratiques en matière de marketing afin de fournir un contenu de qualité et d'actualité aux apprenants
- des références professionnelles ou académiques, le cas échéant
Zone de voyage
- déplacements : Jamais