CAISSE DE RETRAITE ET DE PREVOYANCE Salaire
Note de l'employeur
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Paris
5 B RUE DE MADRID, 75008 PARIS 8
SIREN:
039037718
Activités de nettoyage et de jardinage

Les salaires sur les positions chez CAISSE DE RETRAITE ET DE PREVOYANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CAISSE DE RETRAITE ET DE PREVOYANCE recrute pour des postes:

assistant manager

Type de contrat

  • temps plein, CDD, Alternance

Rémunération

  • à partir de 1,00€ par mois

Responsabilité

  • participer à l’établissement et au suivi des budgets annuels
  • vous assurer de la bonne gestion des charges
  • assurer le suivi des contrats de maintenance, d'entretien et d'exploitation
  • taux de réponses aux candidatures : 65%
  • S’assurer du respect des réglementations en vigueur
  • déclarer et gérer les sinistres multirisques immeubles
  • assurer le suivi administratif de la gestion technique au titre des travaux d’entretien et de rénovation, dont les demandes sont traitées par le service technique

Exigences

  • vous êtes organisé, rigoureux et fiable, diplomate et intègre, avec une bonne communication orale et écrite
  • vous préparez un master dans le domaine de l'immobilier et souhaitez intégrer une structure à taille humaine pour mettre en pratique vos compétences acquises et continuer d'apprendre

assistant rh

Rémunération

  • en fonction du barème des salaires des contrats d'apprentissage
  • à partir de 1,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, Alternance

Exigences

  • vous préparez un master en alternance dans le domaine des ressources humaines et avez des connaissances en matière de gestion de la paie. Vous souhaitez apprendre et mettre en application vos compétences au sein d’une structure à taille humaine
  • vous êtes organisé, rigoureux et fiable, diplomate et intègre, avec une bonne communication orale et écrite. Vous faites preuve de discrétion et assurer la confidentialité des échanges et données traitées

Responsabilité

  • après contrôle, déclarer et régler les cotisations sociales auprès des organismes sociaux , via la Déclaration Sociale Nominative
  • entretenir un bon climat social en organisant des évènements
  • répondre aux demandes du personnel sur les différents domaines RH et dans la limite de son périmètre d’action
  • participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs en appliquant la procédure dédiée
  • procéder aux formalités utiles pour tout nouveau collaborateur
  • gérer et suivre la gestion du temps de travail et des absences au moyen d’un outil dédié
  • participer à toute action ou projet RH
  • procéder au contrôle de l’OD paie

chef

Rémunération

  • 50 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef de projet informatique

Rémunération

  • 51 - 54 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef de cuisine

Rémunération

  • 40 - 46 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous avez un minimum de 5 ans d'expérience, idéalement en restauration collective
  • esprit d'équipe, coopération, pédagogie
  • prise en compte des obligations réglementaires
  • prise d'initiatives, force de proposition
  • rigueur, bon sens de l’organisation
  • connaissance des délais et consignes de contrôle de qualité et de quantité
  • savoir lire et interpréter les documents de suivi de commande
  • connaissance des règles d’hygiène à respecter en restauration

Responsabilité

  • participer à l’élaboration des menus
  • veiller au bon respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire de l’ensemble du personnel présent en cuisine
  • commander et assurer la négociation avec les fournisseurs
  • S'assurer de la réalisation des enregistrements qualité
  • contrôler la réalisation, la qualité et l'envoi des plats, dans la conformité des fiches techniques
  • analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d’y remédier
  • coordonner le travail de l'ensemble du personnel en poste et définir les plannings
  • assurer la mise en place de la solution HACCP digitalisée

conducteur de travaux

Rémunération

  • 45 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

gestionnaire paie

Rémunération

  • 42 - 47 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

juriste

Rémunération

  • 47 - 47 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

statisticien

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer aux travaux de traitement statistique, de calcul d'indicateurs et d’alimentation des tableaux de bord sur la situation du régime
  • le service études et statistiques travaille également avec les différents services de la CRPCEN sur les sujets touchant à la Data, l’organisation des données, leur exploitation et leur fiabilisation
  • interpréter et présenter les analyses, rédiger des études
  • le service études et statistiques est un service de 3 personnes constitué d’un manager et de deux Chargés d’études. Le service est rattaché à la Direction Comptable et Financière
  • conduire des travaux d'analyse et de traitement statistique sur les populations du régime, sur le champ de la maladie, de la vieillesse, de l’action sanitaire et sociale, de la prévention, et autres activités de la CRPCEN
  • proposer des méthodes statistiques appropriées afin de répondre le plus efficacement possible aux problématiques identifiées
  • contribuer aux travaux relatifs au contrôle interne, à la démarche Qualité et à la lutte contre la fraude en apportant un appui statistique et de requêtage

Exigences

  • connaissance approfondie de l’outil SAS
  • connaitre le langage SQL
  • avoir des connaissances approfondies dans le domaine statistique
  • aptitude à utiliser et croiser différentes sources de données
  • qualités rédactionnelles
  • une connaissance et une expérience professionnelle dans l’environnement de la protection sociale serait un atout pour le poste
  • capacité à être force de proposition
  • de formation supérieure de niveau BAC+5 , une première expérience professionnelle dans ce domaine serait appréciée