CAISSE ECOLES 20 EME ARRON PARIS Salaire

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  Paris
30 RUE PAUL MEURICE, 75020 PARIS 20
SIREN: 267500403
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Les salaires sur les positions chez CAISSE ECOLES 20 EME ARRON PARIS

CAISSE ECOLES 20 EME ARRON PARIS recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • A ce titre, vous encadrez les services rattachés à ce pôle Restauration/Innovation
  • vous intégrez un site composé de 35 collaborateurs sur la partie Cuisine centrale et vous encadrez quatre chefs d’équipes opérationnelles
  • membre de la Direction Générale, vour épaulez le Directeur aux côtés de la Directrice des Finances et de la Directrice des Ressources Humaines
  • vous êtes force de proposition auprès du Chef d’équipe de production pour varier les menus, en lien avec la responsable Nutrition
  • profil recherché
  • organiser et contrôler les opérations de maintenance et d’entretien des appareils
  • réaliser, mettre à jour et suivre les documents réglementaires
  • vous maitrisez les techniques culinaires en liaison froide et la réglementation hygiène

Exigences

  • expérience Minimum 7 ans
  •  Méthodologie d’ingénierie de projet
  •  Règlementation et recommandations des bonnes pratiques en matière d’hygiène, de nutrition, de démarche qualité
  •  Technologie du restaurant
  •  Méthode HACCP
  • vous faites preuve d’autonomie et de qualités organisationnelles
  •  Psychosociologie et besoins nutritionnels des convives
  •  Ingénierie pédagogique

responsable qualité

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • veiller au respect des prélèvements, analyser, et gérer les situations de crise
  • mettre en place des outils de contrôle de la qualité
  • vous serez chargé d’assurer et de garantir l’hygiène et la qualité gustative et sanitaire des repas au sein des 62 offices composant la Caisse des écoles du 20e .  Un plan de maîtrise sanitaire doit devra être défini en vue de garantir la qualité des repas dans le respect des règles et des normes environnementales
  • anticiper les enjeux et besoins, en termes d’organisation du travail et de formation
  • formaliser et animer les formations hygiène des nouveaux arrivants
  • rédiger des audits et des comptes rendus
  • elaborer et mettre à jour les plans de maîtrise sanitaire des lieux de fabrication et de distribution des repas, les évaluer et mettre en place des actions correctives
  • vos missions nécessitent un travail transversal avec l’ensemble des services qui composent l’UCP et les services extérieurs,  une transmission montante et descendante des informations entre service est indispensable pour mutualiser les connaissances de chacun et permettre ainsi un fonctionnement sécurisé

assistant de direction

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1980.00 Euros à 2200.00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s) - sur un poste similaire

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents
  • CAP, BEP et équivalents Secrétariat assistanat direction

Exigences

  • Archiver des dossiers et documents de référence
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Classer des documents
  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Gestion administrative du courrier
  • Gérer un planning
  • Organiser des déplacements professionnels

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • recueillir auprès des différents directeurs de pôle leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH
  • membre de la Direction Générale, vous participez à la déclinaison de la politique de l établissement décidée par le Conseil d Administration et le Directeur
  • piloter l élaboration, la mise en œuvre et la mise à jour du Document Unique d Evaluation des Risques Professionnels
  • effectuer une veille économique, juridique et sociale
  • vous êtes appuyé par le service RH du Service de restauration Scolaire de la DASCO dans le cadre d une convention formalisée
  • veiller à la bonne mise en place des accords conclus
  • entretenir les relations avec les partenaires sociaux
  • etablir les cahiers des charges des marchés relatifs au périmètre RH en lien avec le responsable des marchés

Exigences

  • ü  Sens des initiatives, de la priorisation, de la responsabilité
  • ü  Savoir faire preuve d autorité et d arbitrage
  • ü  Être pédagogue
  • ü  Méthode et rigueur
  • ü  Loyauté