CAISSE GENERALE DE SECURITE SOCIALE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Saint-Denis
4 BOULEVARD DORET, 97704 ST DENIS CEDEX 9
Téléphone:
+33 2 69 61 78 00
SIREN:
314635483
servicegrh.cssm@css-mayotte.fr
Administration

Les salaires sur les positions chez CAISSE GENERALE DE SECURITE SOCIALE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

4 318 €/mois

Salaire net / mois

~3 368 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

12

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CAISSE GENERALE DE SECURITE SOCIALE recrute pour des postes:

téléconseillère

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • gérer des appels entrants
  • conseiller un client
  • orienter le client et transférer son appel vers l'interlocuteur approprié
  • principes de la relation client

Rémunération

  • mensuel de 2415,00 Euros à 2415,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le téléconseiller aura en charge la prise des appels et courriels des clients de la CGSS Réunion
  • des réponses de niveau 1 devront être apportées

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • comptabilité générale
  • logiciels comptables
  • outils bureautiques
  • procédure budgétaire
  • suivre un budget

Rémunération

  • mensuel de 2415,00 Euros sur 12 mois

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé
  • détecter des situations à risques et orienter les personnes vers un médecin, psychologue
  • mettre en oeuvre un programme de prévention
  • médecine du travail
  • proposer un accompagnement à la personne

Rémunération

  • mensuel de 3131,85 Euros sur 12 mois

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • avoir un esprit de synthèse
  • etre force de proposition
  • savoir animer des réunions

Rémunération

  • convention Collective Nationale
  • mensuel de 2900 Euros sur 12 moisConvention Collective Nationale

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • coordinateur pour le pilotage du schéma départemental des services aux familles

responsable de communication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • gestion de projet
  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • organiser un évènement
  • planifier la réalisation d'une action de communication

Rémunération

  • mensuel de 3461,00 Euros à 3461,00 Euros sur 14 mois

Responsabilité

  • le manager placé sous la responsabilité du responsable du Département des relations individuelles et collectives aura en charge le Pôle communication et qualité qui est composé de deux salariés : un chargé de mission et un gestionnaire conseil RH

manager logistique

Exigences

  • un diplôme d'ingénieur ou un MASTER 2 dans le domaine du bâtiment au minimum
  • le candidat retenu aura comme mission la mise en œuvre des actions visant à rendre la division éligible aux exigences des référentiels OHSAS18001 et ISO14001

Responsabilité

  • veillera au respect des échéances critiques
  • prise en charge de dossiers techniques ou méthodologiques
  • gèrera les priorités
  • arbitrer sur des choix relatifs à la mise en adéquation des activités, des ressources, des charges et des objectifs
  • L'environnement institutionnel interne et externe
  • etablira les congés
  • le contexte institutionnel et ses enjeux
  • gestion administrative et management des équipes

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • 3 mois

Exigences

  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • maîtrise du pack office

Rémunération

  • 2263€

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • connaît les techniques de négociation
  • suit, accompagne et évalue les structures

Rémunération

  • convention Collective Nationale

Responsabilité

  • chargé de développement social de territoire

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • d'élaborer et adapter des outils de pilotage ,les indicateurs et les procédures du contrôle de gestion
  • conseiller la direction sur la pertinence des objectifs de l'organisme au regard des moyens disponibles pour les atteindre, en réalisant des études d'impact
  • participer,dans le cadre de la préparation de la convention d'objectifs et de gestion ou du contrat pluriannuel de gestion,à la définition des indicateurs de pilotage et contribuer à l'évaluation des résultats
  • d'analyser à l'aide de la comptabilité analytique les activités et leurs variations, ainsi que les écarts par rapport aux objectifs ou à des normes et de participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et l'évaluation de la politique budgétaire de la branche ou de l'organisme

Exigences

  • la titularisation de l'intéressé interviendra à l'issue d'un stage probatoire de SIX MOIS
  • seules les candidatures remplissant toutes les conditions feront l'objet d'une analyse
  • 5 Candidats au maximum seront convoqués pour un entretien devant un jury
  • il/Elle devra connaître l'environnement de la CGSS;les orientations stratégiques;les objectifs relevant de la démarche contractuelle ;les principes liés au code des marchés publics
  • il/Elle devra maîtriser les techniques d'expression écrite et orale ; les logiciels comptable et budgétaire; les techniques de comptabilité analytique; les outils bureautiques
  • les candidats retenus devront passer avant l'entretien des tests avec l'outil SOSIE
  • il/elle saura synthétiser et analyser des informations comptables, budgétaires et financières;effectuer une analyse de besoins et études d'impact;gérer et suivre des projets ; proposer de nouveaux indicateurs ou outils d'aide à la définition et à l'évaluation du pilotage de l'organisme;organiser son activité;identifier les risques financiers et de non qualité d'une situation et préconiser des actions correctrices;alerter la Direction sur la base d'analyse des résultats;élaborer des requêtes;établir des prévisions budgétaires;représenter l'organisme et en donner une image positive;argumenter sur le choix des indicateurs retenus;expliquer les résultats issus des études thématiques;coopérer avec les partenaires extérieurs; adapter sa communication écrite ou orale en fonction de ses interlocuteurs;discerner les informations confidentielles de celles qui sont diffusables
  • peuvent faire acte de candidature les personnes possédant Un master 2 en contrôle de gestion Et, une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur privé

agent administratif

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2750.0 Euros sur 12 moisCSERestaurationIndemnité transports
  • Salaire brut : Mensuel de 2750.0 Euros sur 12.0 moisCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 2750.0 Euros sur 12.0 moisRestaurationCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 2750.0 Euros sur 12.0 moisCERestauration

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Gestion PME PMI - BTS/Titre Professionnel en Gestion
  • Bac+2 ou équivalents
  • Bac+2 ou équivalents - Gestion/comptable/relation client
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit

Exigences

  • Maîtriser EXCEL
  • Classer des documents
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Classement, archivage

Autorisation

  • B - Véhicule léger