CAISSE REGIONALE CREDIT MUTUEL SUD OUE Salaire

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Pessac
AVENUE ANTOINE BECQUEREL, 33600 PESSAC

Les salaires sur les positions chez CAISSE REGIONALE CREDIT MUTUEL SUD OUE

Salaire estimé

€ 2500

Salaire médian chez CAISSE REGIONALE CREDIT MUTUEL SUD OUE

€ 1833 Salaire le plus bas
€ 2445 Le salaire moyen
€ 2916 Salaire le plus élevé

CAISSE REGIONALE CREDIT MUTUEL SUD OUE recrute pour des postes:

analyste

Rémunération

  • 20 - 20 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • etudier nos dossiers de financement
  • réaliser une analyse sectorielle sur le Risque Crédit

Exigences

  • considéré.e comme une personne rigoureuse, autonome et volontaire et qui a du PEPS
  • muni.e de solides connaissances en analyse financière
  • en cours de formation bac +5, d'une école de commerce, ou d'une formation universitaire équivalente, à dominante Audit, Finance

assistant de gestion

Rémunération

  • 20 - 20 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • mettre en place d'un outil de suivi budgétaire hebdomadaire

Exigences

  • considéré.e comme une personne rigoureuse, autonome et volontaire et qui a du PEPS
  • à l'aise dans l'utilisation des outils

conseiller bancaire

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel
  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • 25 - 35 k€ brut annuel
  • 30 - 40 k€ brut annuel
  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

commercial

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

conseiller clientèle

Rémunération

  • 25 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous coordonnez et vous animez les processus budgétaires
  • vous intégrez et vous analysez les éléments d'activité et de résultats
  • vous mettez en évidence les écarts budgétaires et vous êtes force de proposition sur des plans d'actions
  • vous réalisez des audits afin de développer la rentabilité du CMSO
  • vous contribuez à la communication financière du CMSO
  • vous collaborez avec le service Contrôle de Gestion du Groupe Crédit Mutuel Arkéa
  • il s'agit de la création d'un poste de contrôleur de gestion au sein d'une équipe de 4 personnes rattachée à la Direction Gestion & Engagements

Exigences

  • vous possédez une bonne connaissance des produits financiers ainsi qu'une culture financière assez large
  • titulaire d'un diplôme bac+5 en audit/finance/contrôle de gestion/ école de commerce ou équivalent
  • vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum en audit au sein d'un cabinet ou bien en contrôle de gestion dans une Direction Financière
  • vous maîtrisez les outils bureautiques , et l'outil SAS
  • autonome et de nature curieuse, vous savez faire preuve d'initiatives ainsi que d'investissement personnel
  • votre capacité à traiter des urgences seront des atouts pour réussir dans votre mission

chargé d'affaires

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • autonome, challengeur d'esprit, vous êtes dynamique et vous aimez travailler en équipe
  • vous possédez de réels talents de négociateur·rice et un excellent relationnel
  • vous bénéficiez d'une expérience commerciale réussie et  orientée "marché des entreprises" Vous maîtrisez l'analyse financière Et vous aimez les challenges
  • vous connaissez le tissu économique local et les décideurs locaux
  • et après cette expérience réussie, vous pourrez évoluer au sein du Crédit Mutuel du Sud-Ouest ou de l'une des entités du Groupe Crédit Mutuel Arkéa.Vous avez une formation supérieure bac +2 minimum orientée en finance d'entreprise et possédez une expérience de minimum 3 ans sur le marché des entreprises
  • offre adaptée aux Travailleurs Handicapés - RQTH

Responsabilité

  • vous analysez et décidez, dans le cadre de vos délégations, sur les demandes de financement et vous  contribuez à la maîtrise des risques sur votre portefeuille clients
  • rayonnant depuis Périgueux, vous fidélisez et développez, sur le département de la Dordogne, votre portefeuille de clientèle entreprises, dont le CA est compris entre 3 Meuros et 30 Meuros
  • vous participez à l'élaboration de la stratégie de développement du Centre d'Affaires Entreprises du Crédit Mutuel du Sud-Ouest sur ce territoire
  • vous représentez le CMSO auprès de l'écosystème local des entreprises

Évolution des revenus pour le poste de conseiller bancaire

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2024
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez CAISSE REGIONALE CREDIT MUTUEL SUD OUE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
commercial
2916 €
8%
3132 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

conseiller bancaire
2328 €
-1%
2310 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 816 €
/ mois
Cotisations
512 €
/ mois
Brut
2 328 €
/ mois
Net annuel
21 794 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2445 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).