Les salaires sur les positions chez CAISSE RETRAITE PERSONNEL NAVIGANT

CAISSE RETRAITE PERSONNEL NAVIGANT recrute pour des postes:

juriste

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • autonome, bon communicant , curieux , appétence pour les organismes de type familial, force de proposition
  • capacité à s ouvrir à d autres contentieux
  • maitrise des outils informatiques, essentiellement bureautiques

Responsabilité

  • v  Gestion des procédures disciplinaire
  • v  Traitement des contentieux et différends nés ou à naitre entre la Direction et Salariés
  • v  Pilotage de la relation avec les avocats chargés d intervenir pour l'organisme sur les contentieux du travail en cours et suivi avec eux de l'évolution des dossiers
  • v  Support du président en CSE et préparation des réunions
  • v  Suivi de la BDES
  • v  Rédaction de contrats et autres documents contractuels
  • v  Réponse apportée aux salariés souhaitant obtenir des précisions en matière de droit social individuel ou collectif
  • v  Support sur la recherche et la mise en place de divers projet

comptable

Rémunération

  • 38 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • effectuer les paiements et les encaissements
  • tenir la comptabilité générale et auxiliaire
  • préparer et mettre en paiement les déclarations fiscales assises sur les données comptables ou d’inventaire
  • saisir les opérations comptables courantes, y compris les OD, les frais de déplacement,…
  • traiter les opérations fiscales
  • réceptionner et enregistrer les factures
  • participer à la rédaction des rapports d’activité des SCI filiales
  • chiffrer et comptabiliser certaines provisions, charges à payer, facture non parvenues, charges constatées d’avance

assistant administratif

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • centraliser la gestion administrative : saisie des factures et des commandes sur le logiciel comptable
  • piloter les plannings d’interventions des différents prestataires en vous assurant de la continuité et la qualité de service en toutes circonstances
  • dans votre périmètre d’activité, définir et rédiger les procédures, règles d’utilisation en fonction des besoins, contrôler leurs applications et s’assurer du suivi administratif et opérationnel
  • participer au plan opérationnel de continuité de l’activité de la CRPN
  • suivre la documentation et les abonnements de l’organisme
  • en fonction du prestataire et de son activité, s’assurer du suivi des documents administratifs obligatoires pour l’ensemble des prestataires pilotés
  • exploiter le document unique établi par le référent Sécurité de la CRPN et les rapports des contrôles obligatoires établis par le prestataire
  • prise en charge de la gestion des locaux

Exigences

  • niveau BAC +3, vous avez 3 ans minimum d'expérience dans un poste similaire
  • excellente maitrise du Pack Office
  • gestion des imprévus, réactivité, diplomatie
  • sens de l’anticipation et gestion des priorités
  • excellent relationnel, bon communiquant, capacité à aller chercher l’information

superviseur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • valérie OUCIF
  • gérer les carrières des affiliés et liquider les droits à prestation directe ou réversion
  • traiter les données personnelles et garantir la fiabilité des données gérées
  • verser les prestations de retraite et d’assurance
  • informer les affiliés et pensionnés
  • suivre les comptes de pensionnés et le recouvrement des indus sur pension
  • sous la hiérarchie du responsable du service, vos activités polyvalentes seront, en coordination avec les autres responsables, d’encadrer, de contrôler et de dynamiser les principales missions suivantes

Exigences

  • expérience Minimum 10 ans
  • vous maîtrisez la suite MS Office
  • rigueur, sens des priorités et de l’organisation, esprit d’équipe, faculté d’écoute, bonne expression orale et qualités rédactionnelles sont essentiels pour la réussite dans cette fonction
  • de formation Bac + 5, vous justifiez de connaissances en droit, droit des affaires, économie, comptabilité, gestion des entreprises…, et d’une expérience de 10 ans minimum dans une fonction similaire de gestion administrative, de préférence dans le secteur de la protection sociale et de la retraite

secrétaire

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer, au programme de travail du CA, du Bureau et de toutes réunions liées
  • organiser les votes en séances et par voie électronique
  • organiser avec la Direction Générale les formations pour les administrateurs
  • assister la Présidence et la Direction Générale dans l’organisation des travaux du CA, du Bureau du CA et des différents groupes de travail
  • participer aux séances du Conseil d'Administration
  • gérer les mandats des administrateurs en actualisant la composition du CA et des diverses réunions
  • assurer la coordination de la préparation et de la validation des documents préparatoires aux réunions du CA, Bureau et des réunions liées
  • établir les déclarations administratives

Exigences

  • excellente maitrise du pack office
  • vos points forts, la rigueur , des qualités rédactionnelles, la discrétion, la réactivité, le sens relationnel et l'organisation
  • le secrétaire de conseil doit faire preuve d’adaptabilité, d’efficacité et être un excellent communicateur capable de mener plusieurs tâches de front sous pression
  • bac + 3 en gestion des entreprises ou en droit avec un minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste équivalent

acheteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous avez un sens relationnel reconnu
  • rigueur et organisation sont des atouts qui vous définissent dans votre milieu professionnel, et vous savez faire preuve d’adaptabilité et de flexibilité
  • formations Bac +4/5 à dominantes juridiques, idéalement spécialisées en droit des marchés publics
  • formations Bac +3/4 spécialisées dans les achats

Responsabilité

  • identifier, avec les services, sur le marché, les principaux prestataires et fournisseurs ainsi que le contenu de leur offre, afin de mieux cerner les possibilités en matière d'achats
  • suivre le budget achat
  • aider à la détermination des besoins du service : expression du besoin, choix des critères, conseiller sur la procédure appropriée, rétroplanning
  • assurer le contrôle du bon déroulement du marché et faire respecter le cahier des charges par le prestataire ou le fournisseur
  • accompagner les services dans la préparation du marché
  • mettre en ligne la consultation via la plate-forme achat public ou équivalent
  • suivi des fournisseurs
  • veiller au suivi administratif et financier du marché : gestion de l'enveloppe budgétaire, des délais, rédaction d'avenants au contrat

asset manager

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • maîtrise des méthodes d’analyse financière
  • solides connaissances juridiques en immobilier
  • issu d’une formation Bac +5 , vous possédez une solide culture juridique et financière, et au minimum 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires ou connexes ainsi qu’une bonne connaissance des marchés immobiliers
  • bonne culture générale immobilière
  • votre expertise technique, mais également vos qualités relationnelles seront des qualités essentielles pour mener à bien vos missions sur ce poste
  • bon niveau en matière de comptabilité immobilière

Responsabilité

  • négocier les conditions d’achat des actifs, et participer à la rédaction des promesses et des actes d’achat
  • identifier des commercialisateurs, analyser leurs préconisations et établir des mandats de vente
  • négocier les conditions de la vente des actifs, et participer à la rédaction des promesses et des actes de vente
  • identifier et analyser en lien avec les autres membres de l’équipe immobilière, des opportunités d’acquisition dans les classes d’actifs cibles de la CRPN
  • assurer l’optimisation financière des SCI
  • recueillir les données nécessaires à la constitution des dossiers de vente, et procéder à leur analyse approfondie
  • recueillir et analyser les offres, et y donner suite
  • veiller à l’optimisation des budgets de chaque actif, ainsi qu’à la bonne définition des plans de travaux

assistant de direction

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • rigueur, sens de la gestion, de l’organisation et de l’efficacité, discrétion absolue
  • aisance relationnelle et facilité à communiquer afin d’assurer les liens transversaux indispensables à la réussite du poste
  • grande disponibilité

Responsabilité

  • organiser avec la Direction Générale les formations pour les administrateurs
  • rédiger les cahiers des charges afférents à l’organisation des élections, lancer les appels d’offres, étudier les réponses et préparer les documents de synthèse
  • réaliser la préparation de tout ou partie de la documentation préparatoire aux réunions
  • rédiger la documentation pour la commission électorale, les rapports de la commission, la documentation afférente à ces travaux pour le CA, etc …
  • proposer les calendriers
  • assurer les échanges de tout document utile à l’information des administrateurs
  • superviser l’information déposée dans l'espace documentaire, assurer le contrôle des mises à jour des attributions …
  • en lien avec les services internes en charge des affaires juridiques, organiser la procédure, coordonner et contrôler l'ensemble des opérations administratives, internes et externes, liées aux élections du conseil d’administration de l’organisme, jusqu'à la mise en place du nouveau conseil d'administration

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • suivi des dépenses de fonctionnement
  • elaboration du budget de fonctionnement
  • participation au reporting mensuel
  • développement du système de consolidation des projets de la division

Exigences

  • de formation Bac+5 vous êtes spécialisé en contrôle de gestion et/ou finance d'entreprise, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans ce domaine
  • de plus, vous avez su démontrer, par le passé, votre excellent sens relationnel, votre grande rigueur et votre autonomie. Vous êtes également méthodique et disposez d'une certaine ouverture d'esprit

Salaire moyen national

2587 €