Les salaires sur les positions chez CAME FRANCE

CAME FRANCE recrute pour des postes:

gestionnaire de flotte

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • gestion administrative
  • gestion d'un parc de véhicules
  • planifier les réceptions de véhicules
  • suivre et analyser des coûts d'utilisation de véhicules
  • suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • concevoir des indicateurs
  • déterminer des mesures correctives
  • indicateurs de suivi d'activité
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • évaluer la performance d'une structure

Rémunération

  • annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 moisChèque repas
  • annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois

développeuse web

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser des problèmes techniques
  • gestion de projet
  • langage informatique HTML
  • langage informatique SQL
  • planifier les étapes d'un projet
  • réaliser des supports techniques

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 8 ans

Exigences

  • management
  • vous justifiez également d’une aisance relationnelle et de bonnes qualités rédactionnelles
  • de bonnes connaissances en réseaux informatiques sont nécessaires pour ce poste
  • vous justifiez également d une aisance relationnelle et de bonnes qualités rédactionnelles
  • vous justifiez d’une formation supérieure et êtes spécialisé dans le domaine de l’automatisme, du courant faible, avec une expérience confirmée et réussie d’au moins 8 ans sur un poste similaire ou en tant que manager d'un service technique/SAV
  • vous justifiez d une formation supérieure et êtes spécialisé dans le domaine de l automatisme, du courant faible, avec une expérience confirmée et réussie d au moins 8 ans sur un poste similaire ou en tant que manager d'un service technique/SAV

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 60000,00 Euros à 70000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché au Directeur Général, vous êtes en charge de l’ensemble du Service Technique France
  • assurer le management d une trentaine de collaborateurs
  • vous êtes également en lien permanent avec les équipes techniques et le bureau d’études en Italie
  • assurer le management d’une trentaine de collaborateurs
  • optimiser le développement des nouveaux produits avec les clients
  • gérer les gammes des produits et les adapter au marché français
  • vous êtes également en lien permanent avec les équipes techniques et le bureau d études en Italie
  • être le garant de la faisabilité technique des projets initiés par le bureau d’études en Italie

deviseur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • réaliser un appel d'offre
  • élaborer des solutions techniques et financières
  • établir un devis
  • D’organisation et de capacité à résoudre les problèmes
  • D’esprit d'analyse et de synthèse

La langue

  • italien

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • analyser avec le Chargé d’Affaires la demande du client et ses besoins
  • proposer, à partir d'un cahier des charges préparé par le Chargé d’Affaires ou d’un CCTP, des solutions techniques adéquates
  • assister les Chargés d’Affaires en leur fournissant les compléments d'informations techniques
  • préparer, lors des phases d’avant-projet, des dossiers complets regroupant l’offre budgétaire et les informations techniques
  • saisie des devis demandés par les Chargés d’Affaires
  • assure la veille des Appels d’Offres à travers notre solution de veille informatique DoubleTrade
  • assurer le reporting
  • les contrôles d'accès piétons

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • commande en gros
  • suivre l'état des stocks
  • établir une commande
  • accueillir une clientèle
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • nous recherchons des candidats à dominante commerciale et technique, à forte aisance relationnelle, autonomes, avec une sensibilité pour les produits techniques, ayant la capacité à entretenir et développer un réseau

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • le candidat sera en charge de la vente au comptoir de l'agence, de la réalisation de devis et du soutien technique auprès de notre clientèle de Distributeurs et d'Installateurs ainsi que de la gestion du stock et du back office

ingénieur technico-commercial

Avantages

  • ordinateur portable
  • mutuelle

La langue

  • italien

Responsabilité

  • au-delà de la prise de commandes, le candidat assurera auprÚs de nos clients un rÃŽle de conseil et de prospection
  • nous recherchons actuellement un Ingénieur Technico-Commercial chargé de développer, d'animer et de fidéliser une clientÚle de distributeurs matériel électrique et /ou d'installateurs dans les départements 01 et 71, afin d'augmenter notre part de marché dans un souci permanent de rentabilité
  • Rémunération : 30K€ - 50K€ Lire la suite

Exigences

  • cette expérience a idéalement été acquise dans l'univers du BTP
  • les candidats devront être idéalement situés au centre de la zone géographique
  • merci d'adresser votre candidature CV et lettre de motivation par mail avec la référence " ATC 01/71 ". Lire la suite
  • de formation Bac électrotechnique ou courant faible et BTS commerce, le candidat justifie impérativement d'une premiÚre expérience d'au moins 2 années dans la vente de matériels techniques auprÚs d'une clientÚle de grossistes ou d'installateurs
  • nous recherchons des candidats à dominante commerciale, forte aisance relationnelle, capacité à développer et entretenir un réseau, autonome, avec une sensibilité pour les produits techniques

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 4 ans

Exigences

  • électronique
  • automatisme
  • électrotechnique
  • électromécanique
  • outils bureautiques
  • logiciel de gestion clients
  • méthodes et outils de résolution de problèmes
  • informer les clients des problèmes techniques relevés et des modifications et réparations à apporter

Rémunération

  • annuel de 20400 Euros à 24000 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
  • annuel de 30000,00 Euros à 37000,00 Euros sur 12 moisVéhiculeMobile

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais
  • déplacements : Fréquents Régional

Responsabilité

  • technicien / Technicienne support technique

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • techniques de vente

Rémunération

  • rémunéra selon profil
  • annuel de 21600 Euros à 30000 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
  • annuel de 21600,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

développeur web

Commerce

  • numérique et Développement informatique
  • Numérique et Développement informatique

La langue

  • anglais
  • italien

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • C#
  • HTML
  • SQL
  • planifier les étapes d'un projet
  • vous maîtrisez impérativement le langage C# (
  • vous maîtrisez Angular, HTML et CSS (
  • net Core serait un plus), Angular, HTML 4 ou 5 et CSS
  • net Core serait un plus)

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE
  • entre 30 et 35 k€ selon profil et expérience + mutuelle + TR

Responsabilité

  • planifier, définir, assurer le développement et la mise à jour d'applications/logiciels
  • assurer la maintenance corrective et évolutive des applications/logiciels
  • rédaction de la documentation technique associée aux applications/logiciels
  • réaliser la documentation technique associée aux applications/logiciels
  • dans ce cadre, nous recherchons un développeur web pour intégrer notre équipe
  • participer au traitement des demandes de modifications
  • participer au traitement des demandes de modifications. Assurer un support technique en cas de dysfonctionnement produits ou d'installation sur site
  • assurer un support technique en cas de dysfonctionnement produits ou d'installation sur site

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Salaire moyen national

2587 €