Salaire CANTIN RH ET ASSOCIES

Responsabilités

• nathalie CALDERINI
• analyser les résultats des ventes et des marges
• vous réalisez les négociations avec les fournisseurs, déterminez les prix, les marges dans le respect des budgets d’achat
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• vous construisez un plan de collection en adéquation avec les attentes des clients, les tendances et la concurrence
• assurer un reporting en interne et auprès des fournisseurs
• sécuriser les approvisionnements, réassorts, commandes et référencements pour les succursales
• bridge rh et associés, recherche pour son client , une enseigne référente dans la distribution spécialisée, un Acheteur Chef de Produit
• vous analysez les ventes, suivez l’évolution des stocks et réalisez des bilans de fin de saison
• gérer les appels d’offres et négocier les conditions d’achat
• vous réalisez des études de marché, assurez une veille concurrentielle régulière, benchmark et suivez les tendances du marché
• au sein de la Direction des Achats/ Marketing Produits , vous avez la responsabilité de plusieurs familles de produits
• gérer et suivre les relations fournisseurs
• vous réalisez des études de marché, assurez une veille concurrentielle régulière, benchmark et suivez les tendances de la mode
• vous proposez des actions correctives à mener sur votre rayon lors de points hebdomadaires
• mener des analyses sur le marché, la concurrence, la réglementation, les marques, les produits, les gammes de prix
• vous êtes garant des délais de livraison et veillez au respect de la qualité produit
• négocier les promotions pour les succursales
• bridge rh et Associés , recrute pour un de ses clients, dans le cadre de son fort développement un Acheteur / Chef de Produits Textile Homme en CDI à 30 minutes de la gare du nord
• faire un benchmark de la concurrence afin de garantir une offre de référencement optimale en adéquation avec la stratégie du groupe
• vous construisez une offre produit en adéquation avec les attentes des clients, les tendances et la concurrence
• assurer une veille de la concurrence et un sourcing des fournisseurs
• au sein de la Division Achats Textile et en étroite collaboration avec notre équipe de Stylistes et de Modélistes, vous travaillez un mix produits basé sur l’achats de produits finis ainsi que le développement des collections de nos marques propres et sous licences de marques reconnues
• vous êtes responsable de tout le processus d’appel d’offres et de la gestion de votre budget d'achat et en assurez la mise en œuvre opérationnelle en vue d’optimiser le CA et la rentabilité de la gamme
• vous définissez les quantités engagées, les besoins en réassorts, les actualisations
• analyse, Gestion et Bilan
• profil recherché

Exigences

• poste en CDI
• de formation Bac +5 spécialisation Achats et/ou Marketing, vous avez une expérience similaire réussie de minimum 5 ans idéalement dans le secteur du retail
• issu d’une formation supérieure Bac +4/5 de type Ecole de Commerce vous justifiez d’une expérience significative réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire, acquise dans le secteur de la distribution spécialisée ou en centrale d'achat
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• rémunération 45-55 K€
• marketing: 1 an

Gains pour le poste chef de produit

Responsabilités

• bridge RH et Associés recrute pour un de ses clients un RESPONSABLE de MAGASIN en CDI
• bridge RH recrute pour l’un de ses clients un responsable de magasin
• bridge RH et Associés recrute pour un de ses clients un RESPONSABLE de MAGASIN en CDDà St Etienne
  Voir plus +22
• recruter et intégrer des nouveaux collaborateurs
• animer accompagner au quotidien l’équipe de 3/4 personnes
• management, accompagnement et développement de votre propre équipe au quotidien
• animer accompagner au quotidien l’équipe et développer les compétences de chacun
• animation et synergie des collaborateurs autour des valeurs de l'enseigne
• pilotage des frais de personnel
• garantir une qualité de service optimale au sein du magasin dans le respect de la politique commerciale
• la gestion du stock magasin, merchandising, caisse
• responsabilité de garantir l'atteinte des objectifs dans le respect de la ligne commerciale de l'enseigne
• optimiser la rentabilité du magasin via la gestion du compte d’exploitation
• vente conseil additionnelle
• bridge RH et Associés recrute pour un de ses clients un RESPONSABLE de MAGASIN pour un CDD de 6 MOIS à St Etienne
• gestion opérationnelle et optimale du magasin
• suivre, analyser et piloter les indicateurs de performance et en mettant en place des plans d’actions
• développer les indicateurs de performances
• développer les indicateurs de performances/ KPIS
• manager la gestion du stock magasin
• piloter la mise en place du merchandising et des opérations commerciales selon la politique commerciale définie par l’enseigne
• animation et synergie d'une équipe autour des valeurs de l'enseigne
• gestion RH
• établissement d'une relation de proximité avec les clients à travers l'écoute et le service
• identification des talents, développement de leurs compétences et leurs évolutions

Exigences

• vous disposez d'une expérience d' au moins 3 ans sur un poste similaire
• vous disposez d'une expérience d' au moins 4 ans sur un poste similaire
• manager bienveillant qui souhaite développer et faire grandir ses équipes pour atteindre les objectifs de l'unité
  Voir plus +11
• plus que des diplômes, vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum comme manager d'équipe au sein d'une enseigne PAP MODE
• fédérateur, enthousiaste et impliqué votre profil correspond à l'ADN de notre partenaire Retail
• plus que des diplômes, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum comme manager et connaissez la gestion d’un centre de profit
• fédérateur, enthousiaste et impliqué votre profil correspond à l'ADN de notre client
• hâte de vous rencontrer
• poste à pourvoir en CDI, statut cadre
• poste en CDI
• de formation commerciale, vous disposez d'une expérience de minimum de 3 ans sur un poste similaire en tant que responsable de magasin
• responsable de magasins ou similaire: 1 an
• responsable adjoint de magasin avignon le pontet ou similaire: 2 ans
• poste à pourvoir en CDI

Responsabilités

• bridge RH et Associés recrute pour un de ses clients un DIRECTEUR TRICE ADJOINT de MAGASIN en CDI
• bridge RH et Associés recrute pour un de ses clients un DIRECTEUR TRICE de MAGASIN en CDI
• bridge rh et Associés recrute pour un de ses clients un Directeur de magasin en CDI à VARENNES-VAUZELLES
  Voir plus +22
• bridge rh et Associés recrute pour un de ses clients un Directeur de magasin en CDI à GIVORS
• recruter et intégrer des nouveaux collaborateurs
• animer accompagner au quotidien l’équipe et développer les compétences de chacun
• management, accompagnement et développement de votre propre équipe au quotidien
• bridge rh et Associés recrute pour un de ses clients un Directeur de magasin en CDI à ROUEN
• pilotage des frais de personnel
• garantir une qualité de service optimale au sein du magasin dans le respect de la politique commerciale
• garantir une qualité de service optimale au sein du magasin
• optimiser la rentabilité du centre via la gestion du compte d’exploitation
• responsabilité de garantir l'atteinte des objectifs dans le respect de la ligne commerciale de l'enseigne
• optimiser la rentabilité du magasin via la gestion du compte d’exploitation
• optimiser la rentabilité du magasin
• suivre, analyser et piloter les indicateurs de performance et en mettant en place des plans d’actions
• gestion opérationnelle et optimale du magasin
• suivre, analyser et piloter les indicateurs de performance
• développer les indicateurs de performances
• manager la gestion du stock magasin
• piloter la mise en place du merchandising et des opérations commerciales selon la politique commerciale définie par l’enseigne
• piloter la mise en place du merchandising et des opérations commerciales
• animation et synergie d'une équipe autour des valeurs de l'enseigne
• établissement d'une relation de proximité avec les clients à travers l'écoute et le service
• identification des talents, développement de leurs compétences et leurs évolutions

Exigences

• expérience Minimum 5 ans
• de formation commerciale ou mécanique, vous avez une expérience confirmée d'au moins 8 ans dans la gestion d'un centre de profit
• expérience dans le management d'équipe, les indicateurs de performance
  Voir plus +8
• rémunération 38-45K€
• vente conseil
• plus que des diplômes, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum comme manager et connaissez la gestion d’un centre de profit
• de formation commerciale ou mécanique, vous avez une expérience confirmée d'au moins 8 ans dans la gestion d'un centre de profit et une expérience réussie dans le management d'équipe de plus de 30 personnes
• poste à pourvoir en CDI, statut cadre
• plus que des diplômes, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum comme directeur de magasin et connaissez la gestion d’un centre de profit
• directeur de magasin mode ou similaire: 5 ans
• titulaire Bac+3/5, vous disposez d'une expérience de minimum de 5 ans sur un poste similaire

Responsabilités

• bridge rh et Associés recrute pour un de ses clients un Inspecteur ELECTRICITE à PARIS en CDI
• bridge RH & Associés recherche pour l'un de ses partenaires historiques
• vos missions
  Voir plus +15
• D’organiser la surveillance et rédiger les plans de surveillance
• organiser la surveillance et rédiger les plans de surveillance
• D’assurer techniquement la surveillance des fabrications des matériels
• assurer techniquement la surveillance des fabrications des matériels
• rédiger les rapports d'inspections
• de rédiger les rapports d'inspections
• bridge rh et Associés recrute pou un de ses clients, groupe leader dans l’ingénierie de la maîtrise des risque, un ingénieur Mécanique/Matériaux CND, en CDI à MULHOUSE
• assurer techniquement la surveillance des fabrications des matériels de son
• D’assurer techniquement la surveillance des fabrications des matériels de son portefeuille fournisseurs dans le respect des processus d’inspection et des référentiels
• portefeuille fournisseurs dans le respect des processus d’inspection et des référentiels
• vous aurez pour missions la remontée des informations vers le le pilote
• mécaniques ou électriques dans le respect des processus d’inspection et des référentiels
• de rédiger et suivre les éventuelles fiches d'écarts
• rédiger et suivre les éventuelles fiches d'écarts
• rédiger les éventuelles fiches d'écarts

Exigences

• déplacements ponctuels réguliers en France et Europe
• cofrend/IWT/CND/INSPECTION/QUALITE
• COFREND idéalement
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• expérience dans le poste
• sens des responsabilités / Autonomie / Rigueur / Sens du service clients
• minimum 2 ans
• sens des responsabilités
• aisance relationnelle / Contact Client
• organisation
• une certification COFREND serait hautement appréciée. débutant accepté
• vous êtes à la recherche d'un nouveau projet professionnel et souhaitez rejoindre une entreprise qui saura vous faire grandir et vous développer
• démarrage ASAP
• une certification COFREND serait hautement appréciée
• de formation BAC +2 avec expérience en inspection à BAC +5, vous avez une expérience et des compétences en soudage et contrôle non destructif
• inspecteur mecanique ou similaire: 2 ans
• de formation supérieure Bac+3/ 5 en Electricité/genie electrique, vous disposez d'une solide expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire
• de formation de Bac+2/Bac +5, vous avez une expérience de minimum de 1 an dans un poste similaire
• débutant accepté
• les attentes : Autonomie
• déplacements en région fréquents

Responsabilités

• comptabilité générale de plusieurs sociétés
• comptabilité fournisseurs et clients
• etablissement de l’ensemble des déclarations fiscales jusqu’aux liasses fiscales
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• etablissement des bilans annuels
• analyse du poste client et de la balance âgée
• gestion et suivi de la trésorerie
• apurement du compte d’attente des virements non affectés à un client
• suivi de projet d'évolution des outils informatique liée au recouvrement
• gestion et suivi des impayés
• lettrage des comptes clients
• gestion et suivi des dossiers contentieux
• préparation et suivi des remboursements clients
• le traitement des encaissements tiers payant
• relances écrites et suivi des créances auprès de nos points de ventes
• apurement des rapprochements bancaires
• vos missions

Exigences

• diplômé d'un BTS Compta, vous avez une expérience de minimum 3 années dans un poste similaire
• vous avez une expérience en cabinet d'expertise comptable
• vous êtes autonome et possédez d’excellentes capacités rédactionnelles
  Voir plus +6
• bon relationnel
• issu d’une formation en comptabilité type DSCG, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans en comptabilité, et vous possédez d’excellentes connaissances de la comptabilité générale
• rémunération 45-55k€
• comptable : 1 an
• comptable clients recouvrement ou similaire: 3 ans
• comptabilité: 5 ans