Les salaires sur les positions chez CAP COOL

CAP COOL recrute pour des postes:

technicien

Exigences

  • mécanisme de cycles
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

technicienne

Type de contrat

  • CDD - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : suivant expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Assurer une communication efficace avec les clients et les fournisseurs
  • Informer et conseiller les clients et les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements
  • Recueillir les informations auprès du client, afin d’identifier les dysfonctionnements du cycle
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

mecanicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 7H30/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • Contrôler les éléments d’un vélo à assistance électrique (VAE)
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie