CAP VERT Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Les salaires sur les positions chez CAP VERT
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
CAP VERT recrute pour des postes:
vendeuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - horticulture
Exigences
- production, vente, entretien fleurs et légumes
- encaisser le montant d'une vente
- procédures d'encaissement
- connaissance des végétaux impérative
Rémunération
- horaire de 11,27 Euros
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- producteur Plants de légumes/Fleurs/Vivaces/Pépinière recherche un/une vendeur plants et fleurs en CDI
- vente, conseils clients, entretien des végétaux, tenue de caisse
directeur administratif et financier
Rémunération
- 90 - 100 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- anglais courant
- de formation supérieure comprenant au minimum 5 ans en finance ou contrôle de gestion après Bac, vous avez au moins 15 ans d’expérience sur un poste similaire avec une culture très opérationnelle, la participation à une opération de LBO serait un vrai plus
- dans une stratégie d’accélération de sa croissance le groupe a besoin de renforcer et de structurer sa direction financière, en ayant un Directeur Administratif et Financier totalement dédié à cette fonction, structurant une organisation et formalisant les meilleures pratiques tout en conservant l’ADN entrepreneurial et très opérationnel à la base de la réussite
Responsabilité
- vous validez les prévisions financières ainsi que le plan stratégique à moyen terme en lien avec les responsables d’entité
- vous assumez la coordination et la garantie du contrôle interne
- vous assurez la liaison avec tous les acteurs financiers du Groupe y compris les aspects juridiques et fiscaux
- vous garantissez la production des informations financières pour les différentes activités
- vous avez la pleine responsabilité de la gestion financière du Groupe, en ligne avec les process et décisions stratégiques du Groupe
- vous assurez le développement des compétences de l’ensemble des collaborateurs
- enfin vous serez le « chef de projet » de la création fonction Achats dans le groupe
- vous êtes impliqué sur la consolidation des données et sur la mise en place d’indicateurs « métier » nécessaires au suivi des activités notamment en pilotant les KPI de l’ERP en cours de déploiement dans le Groupe
educateur
Exigences
- les Pavillons-sous-Bois
- DE d'Educateur de Jeunes Enfants
- D’excellentes capacités à travailler au sein d’une équipe pluri-professionnelle
- poste ouvert aux profils débutant, expérimenté, voire confirmé
- aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
- des capacités d’organisation et de créativité
- de l’adaptabilité et de la souplesse pour l’élaboration et la mise en œuvre des accompagnements
- des capacités d’élaboration et d’analyse tant à l’écrit qu’à l’oral
Responsabilité
- vous participez aux réunions et synthèses cliniques hebdomadaires
- vous animez des réunions avec l’équipe socio-éducative afin d’élaborer et définir les projets individualisés en co-construction avec les familles
- vous êtes à l’initiative de projets éducatifs et en assurez l’organisation et le bon déroulement
- situé à Pavillons sous-bois à proximité du tram T4 station GARGAN, l’EME « Le Cap Vert » recrute un Éducateur de Jeunes Enfants Coordinateur en CDI à temps plein
- vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique et participez à l’accompagnement médico-social visant à l’inclusion sociale de 3 groupes de jeunes enfants et adolescents polyhandicapés âgés de 0 à 20 ans
- vous prenez part à des actions de recherche et d’évaluation de la qualité des prestations , ainsi qu’à l’élaboration des protocoles et participer à des projets transversaux externes et/ou internes à l’échelle du Pôle Grand Paris nord et de l’association
- sous l’autorité du chef de service, vous coordonnez l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’accompagnement personnalisé de l’enfant accueilli en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et participez activement à la mise en œuvre des projets de services
commise de cuisine
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en horaires fractionnés
- 39H Horaires variables
- 35H Horaires variables
Expérience
- débutant accepté - si diplôme cuisine
Exigences
- aménager un poste et les conditions de travail
- doser des ingrédients culinaires
- dresser des plats pour le service
- entretenir un outil ou matériel
- entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- mettre en marche des équipements de cuisine
- préparer des ustensiles de cuisine
- éplucher des légumes et des fruits
Rémunération
- selon connaissances/expérience
comptable
Rémunération
- 45 - 60 k€ brut annuel
- A partir de 60 k€ brut annuel
- annuel de 50000,00 Euros à 70000,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- logiciels comptables
- saisir les factures
- codifier une facture
- codifier un mandat
- codifier un titre
- de formation supérieure type Bac+5 en management et en comptabilité doublée d’une compétence en contrôle de gestion, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire et d’une expérience réussie et significative en management
- véritable manager, attentif aux personnes
- maîtrise de la suite Office
Responsabilité
- mettre en place des procédures
- avoir la charge de responsabiliser, déléguer et faire monter en compétences vos équipes
- participer à la mise en place d’un outil de trésorerie centralisée
- sur le périmètre des croissances, vous accompagnerez la direction financière dans l’intégration au rythme de 3 à 5 sociétés par an, en reprise interne de comptabilité, procédure et contrôle de gestion, afin de mettre au standard groupe ces sociétés
- être le/la garant des relances et du suivi des investissements à l’échelle du Groupe pour optimiser le cash
- participer à l’élaboration des budgets et de leurs suivis
- manager les équipes afin de respecter les délais de clôtures mensuelles
- organiser les clôtures mensuelles des tableaux de bord existant sous Lucanet en collaboration avec les filiales du pôle métier qui vous sont rattachées
psychomotricien
Avantages
- mutuelle
Exigences
- de débutant à un profil confirmé. Salaire variable selon l’ancienneté
- les Pavillons-sous-Bois
- aucune expérience, Débutant
- DE de psychomotricien
- D’excellentes capacités à travailler au sein d’une équipe pluri-professionnelle
- aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
- des capacités d’analyse et d’autonomie
- de l’adaptabilité et de la souplesse pour l’élaboration et la mise en œuvre des accompagnements
Responsabilité
- vous travaillé en lien avec le chef de service
- participation aux réunions : fonctionnement- synthèse-suivi du plan d’amélioration de la qualité- mise en œuvre du dossier informatisé de l’usager
- participation aux réunions : fonctionnement- synthèse-suivi du plan d’amélioration de la qualité –mise en œuvre du dossier informatisé de l’usager
- définir et réaliser le projet en psychomotricité des enfants accompagnés
- participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé des enfants
- pour son EEAP situé en Seine St Denis , l’établissement du Cap Vert recherche un.e psychomotricien.ne en CDI à mi-temps
- dans le cadre de la mise en œuvre du projet d’établissement, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet personnalisé d’accompagnement en co-construction avec les parents et l’équipe pluri-professionnelle
- vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée de kinésithérapeute, psychomotricien et ergothérapeute et travaillez en lien étroit avec les équipes éducatives afin d’apporter aux enfants polyhandicapés accueillis un meilleur confort et un maximum de vie sociale
chef d'équipe
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Autre
Rémunération
- Selon la convention du paysage
- selon la convention du paysage
Expérience
- 2 An(s)
Exigences
- Tailler les arbres
- Techniques d'engazonnement
- Aménager, entretenir un espace vert
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Lecture de plans et de schémas
- Paysagisme
Autorisation
- B - Véhicule léger
paysagiste
Responsabilité
- réaliser l’entretien des espaces verts
- réaliser des terrassements, des préparations de sol, des plantations…
- conduite d’engin de tonte et/ou fauchage
- veiller à la qualité d'exécution demandée par le client tout en respectant les objectifs fixés par votre supérieur hiérarchique
- respecter les règles et les procédures liées à la Qualité, la Sécurité au Travail et au Respect de l'Environnement
- A ce titre vous veillez à l’exécution demandée par le client tout en respectant les objectifs fixés par votre supérieur hiérarchique
- vous respectez les règles et procédures liées à la Qualité, la Sécurité au Travail et au Respect de l’Environnement
- réaliser des travaux de terrassements, de préparations de sol, de plantations, d’engazonnement, de maçonnerie, pose de mobiliers, pose du réseau d’arrosage, etc
Exigences
- de formation CAP ou BAC PRO, vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste similaire
- permis B indispensable
- connaissance des végétaux
- permis BE serait un plus
- connaissances des techniques liées au métier
- permis B obligatoire
- de formation CAP/BAC Pro minimum, vous justifiez d’une première expérience de 2 ans minimum sur un poste dans le secteur du paysage
- titulaire de votre d’un CAP/ BAC PRO dans le secteur du paysage ou une expérience de minimum 2 ans dans ce domaine
conducteur de travaux
Avantages
- voiture de service
Responsabilité
- préparer, organiser et suivre les chantiers
- garantir la sécurité des interventions
- gérer les équipes terrain
- assurer les relations avec les clients et les sous-traitants
- piloter plusieurs opérations de tailles diverses
- contrôler les coûts, les délais et la qualité des prestations
- etablir les plannings et délais de livraison
- veiller au respect des normes environnementales et réglementaires
Exigences
- planifier des opérations de chantier
- aisance relationnelle
- conducteur de Travaux – Entretien Paysager – Secteur Ferroviaire
- une expérience de 2 ans dans sur un poste similaire
- travail d’équipe
- expérience confirmée en conduite de travaux paysagers axés élagage et/ou travaux en milieu ferroviaire
- connaissances en entretien d’espaces naturels sensibles et en réglementation SNCF
- compétences en gestion d’équipe, organisation et planification
agente de nettoyage industriel
Type de contrat
- CDD - 21 Jour(s) Contrat travail
- CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Mensuel de 2150.00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens Zone nationale
- Déplacements : Quotidiens
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Baliser les zones glissantes
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de contrôle de soi
Autorisation
- B - Véhicule léger
- C - Poids lourd