Les salaires sur les positions chez CAPACITE

CAPACITE recrute pour des postes:

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • orienter les personnes selon leur demande
  • planifier des rendez-vous
  • saisir des documents numériques
  • connaissance du médico-social serait un plus
  • rigueur
  • sens de l'accueil, aptitudes relationnelles

Rémunération

  • suivant grille CC66

Responsabilité

  • gestion du standard téléphonique

plaquiste

Exigences

  • vous justifiez d'une experience de 2 dans un postesimilaire
  • rigoureux et ponctuelManiement des outils Habilete et dexterite,Capacite a  comprendre et a  interpreter des documentstechniques,Etre capable d'apprehender l'espace et les volumes
  • plaquiste (

Responsabilité

  • preparation des ossatures metalliques pour faux plafondMise en place des huisseries, des encadrementsLe travail de qualite est le mot d'ordre pour cet emploi
  • formation :CAP / BEP platrier-plaquisteA propos du :Nous recrutons pour l'un de nos clients un plaquiste experimente Vos missions principales :Preparer et organiser le chantier Preparer la pose de rails et montants, des isolants, desplaques de platre

chocolatier

La langue

  • espagnol
  • italien
  • anglais

Exigences

  • debutant accepte

formateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 11 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée Horaires annuels
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1380.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsOrdinateur portableTéléphone mobile
  • Salaire brut : Mensuel de 1380.0 Euros sur 12.0 moisOrdinateur portable
  • Pc portable1258 € brut pour 104 h mensuelles

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
  • Définir des besoins en développement des compétences
  • Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • Travailler, interagir à distance

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Éducation

  • Bac ou équivalent Moniteur-éducateur

formatrice

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • technique d'animation de groupe
  • technique pédagogique
  • concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • techniques pédagogiques
  • connaissance du handicap

Rémunération

  • pc portableSMIC

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • CDD - 5 Jour Contrat d'Engagement Educatif

Horaires de travail

  • 48H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • habilitation BAFA
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Rémunération

  • mensuel de 440.0 Euros sur 12.0 mois

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée

Rémunération

  • 77€ brut /journée 40 € brut /demi j

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants