CAP DEVANT Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Paris
41 RUE DURIS, 75020 PARIS 20
SIREN:
775676315
info@capdevant.fr
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CAP DEVANT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
infirmier
secrétaire

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Profilo Conseil 6250 € +50%
Maison Albar Hotels 3400 € -18.4%
CAP DEVANT 3323 € -20.2%
ELYSIUM 2916 € -30%
Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47 1470 € -64.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 393 €/mois

Salaire net / mois

~1 867 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 560 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
infirmier 2 645 € 2 600 € +1,7% 1x / 12 mois
secrétaire 2 243 € 2 049 € +9,5% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez CAP DEVANT

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
infirmier
2645 €
1%
2663 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 063 €
/ mois
Cotisations
582 €
/ mois
Brut
2 645 €
/ mois
Net annuel
24 761 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

secrétaire
2243 €
10%
2452 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 750 €
/ mois
Cotisations
493 €
/ mois
Brut
2 243 €
/ mois
Net annuel
20 998 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CAP DEVANT recrute pour des postes:

orthophoniste

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • à partir de 2 000,00€ par mois

Responsabilité

  • concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic des troubles et à leur traitement
  • réalisation de bilans annuels pour chaque jeune suivi en rééducation, ou de bilan de compétences à la fin de la scolarité
  • réalisation du bilan orthophonique de l’enfant et de l’adolescent à son arrivée
  • programmation de rééducations individuelles ou en groupe, seul ou en lien avec d’autres professionnels
  • elaboration des codes pictographiques.Travail en lien avec les ergothérapeutes sur les synthèses vocales
  • orientation et accompagnement pour exploration vers des établissements spécialisés
  • elaboration des codes pictographiques. Travail en lien avec les ergothérapeutes sur les synthèses vocales
  • réaliser des activités de rééducation ou de réadaptation auprès d’enfants ou d’adolescents présentant des troubles de la communication liés au langage, à la parole, aux fonctions auditives, cognitives ou neuromusculaires

Exigences

  • diplôme d'Etat d'orthophoniste
  • ecoute et communication
  • capacité à travailler en équipe
  • ponctualité

secrétaire de direction

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 810,57€ par mois

Responsabilité

  • D'assurer l’accueil physique et téléphonique du siège
  • de gérer le traitement des courriers entrants et sortants et rédiger les courriers
  • de classer et d’archiver les différents documents demandés par la direction générale et les services du siège
  • D’organiser et de participer aux différentes réunions du siège

Exigences

  • vous êtes autonome et organisé
  • vous savez faire preuve de disponibilité dans un groupe de travail
  • titulaire d’un diplôme de type Bac + 2 minimum
  • rigueur
  • bac +2
  • expérience administrative: 3 ans
  • polyvalence

responsable maintenance

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 2 800,00€ par mois

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • savoir gérer les priorités
  • bac +3
  • maîtriser l'informatique
  • licence Professionnel Bâtiment
  • licence Professionnel Bâtiment avec une expérience significative
  • être autonome
  • de réactivité et d’efficacité

Responsabilité

  • proposer et mettre en œuvre les programmes de travaux
  • mettre en place le suivi du schéma directeur immobilier de l’association
  • proposition et mise en œuvre des programmes de travaux
  • définition et organisation de la politique de maintenance générale
  • être garant de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l’ensemble des risques
  • le responsable maintenance est amené à se déplacer sur l’ensemble des établissements
  • être référent sur la sécurité et le suivi des travaux de maintenance du bâtiment du siège
  • veiller au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti de l’association

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • dès que possible
  • temps plein, CDI

Exigences

  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
  • débutant accepté
  • rigueur professionnelle
  • prise d’initiative
  • respect des personnes, dynamisme, sens de l’organisation, rigueur
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • diplôme exigé d’AMP/AES, une expérience dans le champ du handicap est

Rémunération

  • 1 480,00€ à 2 933,00€ par mois

Responsabilité

  • contribuer à la prise en charge globale de la population accueillie
  • aide aux actes de la vie quotidienne
  • accompagner les personnes accueillies pour compenser totalement ou partiellement un manque d’autonomie
  • accompagner l’acquisition, le développement ou le maintien des capacités d’apprentissage avec, si besoin, l’utilisation des outils et supports adaptés
  • assurer l’ensemble des soins d’hygiène et de confort visant à répondre à leurs besoins
  • encourager, soutenir les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de vie quotidienne
  • aider la personne à s’approprier son espace privé au sein d’un espace collectif
  • participer au bien-être physique et psychologique de la personne

comptable

La langue

  • anglais

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire dans une
  • vous êtes titulaire d’un Bac professionnel en comptabilité et préparez un BTS Gestion Comptabilité
  • expérimenté , Confirmé
  • vous possédez une forte appétence pour les chiffres et êtes reconnus pour votre efficacité
  •  Application de la réglementation budgétaire et comptable du
  • vous savez faire preuve d’organisation, de rigueur et de discrétion dans votre travail
  • secteur médico-social

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage
  • CDI
  • temps plein, CDI
  • comptable Paie
  • reprise ancienneté selon CCN 66

Rémunération

  • 800,00€ à 1 200,00€ par mois
  • 2 073,00€ par mois

Responsabilité

  • la saisie des factures fournisseurs
  • le règlement
  • le rapprochement bancaire
  • application des réglementions comptable et fiscale
  • les relances clients
  • sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint et du Responsable Administratif et Financier, vous assurez la comptabilité des établissements jusqu’au bilan , l’optimisation du recouvrement des créances, la réalisation des documents administratifs, la communication vis-à-vis des autorités de tarification, l’application des réglementions comptables et fiscales du secteur médico-social
  • le lettrage et la justification des comptes…
  • le siège social recrute

psychologue

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • titulaire d’un master II de psychologie clinique
  •  Titulaire d’un master II de psychologie clinique
  • master II de psychologie clinique
  • capacités à s’inscrire dans une dynamique de projets
  •  Capacités à s’inscrire dans une dynamique de projets

Type de contrat

  • CDI à temps partiel
  • CDI TEMPS PARTIEL - CC66
  • DATE DE RECRUTEMENT : Dès que possible

Responsabilité

  • participe aux projets personnalisés
  •  de leur apporter un soutien ou une aide psychologique
  •  De leur apporter un soutien ou une aide psychologique
  • impulse des projets et médiations thérapeutiques spécifiques en lien avec les équipes éducatives et paramédicales
  •  Impulse des projets et médiations thérapeutiques spécifiques en lien avec les équipes éducatives et paramédicales
  •  D’apporter un éclairage ou des conseils aux équipes éducatives, éventuellement un soutien ou une aide psychologique aux parents et aidants familiaux
  •  d’apporter un éclairage, un soutien ou une aide psychologique à leurs parents et aidants familiaux
  • réalise des bilans psychologiques

éducatrice spécialisée

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • il/elle exerce ses fonctions dans le respect des droits de l'enfant
  • assurer l'encadrement et l'animation d'activités et d'ateliers éducatifs
  • contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du volet éducatif des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes
  • participer à la prise en charge des jeunes dans les actes de la vie quotidienne, et lors des séances de rééducation
  • L'ES intervient auprès d'un groupe d'enfants porteurs de polyhandicap , en collaboration avec les équipes pédagogique et soignante, et contribue à la mise en œuvre de leurs projets personnalisés d'accompagnement
  • développer les capacités de socialisation et d'autonomie des jeunes qui lui sont confiés, en favorisant l'ouverture sur l'extérieur

Exigences

  • B- Véhicule léger
  • débutant accepté
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale- EDUCATEUR SPECIALISE-ECette formation est indispensable

conseiller en économie sociale et familiale

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • titulaire du permis B
  • connaissances du public accueilli et de la législation qui s’y rattache
  • connaissances du public accueilli et de la législation qui s’y rattache, 
  • la connaissance de la LSF est un plus
  • qualité d’écoute et aptitudes pédagogiques
  • propension à travailler en équipe pluridisciplinaire, 

Responsabilité

  • etablissement d’une relation, diagnostic et accompagnement de la situation sociale
  • conception et conduite de projets au sein d’une équipe pluridisciplinaire
  • lien avec les partenaires extérieurs
  • proposition et organisation d’actions collectives
  • accompagnement des résidents dans la gestion de leur budget, ainsi que dans leur citoyenneté
  • partenaires des personnes accompagnées 
  • prendre en charge l’activité de restauration avec l’équipe de travailleurs qui
  • mise à jour des dossiers administratifs

Type de contrat

  • CDI à temps complet / Rémunération convention collective 66 (salaire selon
  • expérience)

directeur

Commerce

  • management
  • Management

Type de contrat

  • dès que possible
  • CDI temps plein
  • rémunération selon ancienneté et disposition de la CCN de 1966

Responsabilité

  • mise en oeuvre du projet de l’établissement, accompagnement des personnes accompagnées et évolution des activités
  • qualité
  • management des établissements du Pont de Flandre
  • il/Elle adhère au projet de l’association
  • gestion des ressources humaines
  • gestion administrative et financière
  • gestion du patrimoine bâti et de la sécurité
  • développement

Exigences

  • diplôme de niveau I exigé
  • gestion des priorités

Accompagnant éducatif et social

Rémunération

  • Mensuel de 1970.0 Euros à 2500.0 Euros
  • selon CCN66