CAPE & CAPE

Exigences

• accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
• accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
• accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  Voir plus +37
• accueillir, orienter des personnes
• actualiser régulièrement ses connaissances
• adapter ses pratiques à l'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
• analyser la demande de la personne
• analyser une situation et produire un diagnostic
• appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• caractéristiques socio-culturelles des publics
• collecter et analyser des informations
• communiquer à l'oral en milieu professionnel
• concevoir et gérer un projet
• concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
• conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
• coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
• définir des besoins en développement des compétences
• définir des modalités de collaboration
• déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
• développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
• formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
• guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir
• gérer une situation conflictuelle
• informer, renseigner une personne
• mobiliser les dispositifs de la formation professionnelle continue adaptés aux besoins de la personne
• mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
• méthodes d'élaboration de projet professionnel
• organiser et développer son réseau professionnel
• organiser, coordonner un événement
• poser les bases d'un diagnostic partagé
• proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle et restituer les résultats
• réaliser un diagnostic approfondi
• travailler en réseau
• travailler, interagir à distance
• utiliser les outils collaboratifs
• économie sociale
• établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs
• évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
• évaluer le résultat de ses actions

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous représenterez au quotidien BGE ADIL auprès de ses partenaires
• dans le cadre de son développement BGE ADIL, entité de plus de 35 collaborateurs recherche son prochain Consultant en Création et Développement d'Entreprises
• sous la supervision de la Directrice Adjointe et Financière et de la Responsable du Pôle Création, vous rejoindrez une équipe de 25 autres consultants experts en création et développement d'entreprises
  Voir plus +2
• dans un premier temps, vous bénéficierez d'une formation interne, dispensée par votre responsable de pôle et des experts en entreprenariat, sur les différents dispositifs d'accompagnement proposés par la BGE ADIL aux porteurs de projets
• selon le dispositif, vous accompagnerez les porteurs de projets dans le cadre d'entretiens individuels et/ou de regroupements collectifs que ce soit en présentiel ou en distanciel

Exigences

• acceuillir, orienter, informer une personne
• accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
• accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  Voir plus +35
• accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• actualiser régulièrement ses connaissances
• adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
• analyser la demande de la personne
• analyser une situation et produire un diagnostic
• appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• caractéristiques socio-culturelles des publics
• collecter et analyser des informations
• communiquer à l'oral en milieu professionnel
• concevoir et gérer un projet
• concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
• conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
• coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
• définir des besoins en développement des compétences
• définir des modalités de collaboration
• déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
• développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
• formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
• guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir
• gérer une situation conflictuelle
• mobiliser les dispositifs de la formation professionnelle continue adaptés aux besoins de la personne
• mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
• méthodes d'élaboration de projet professionnel
• organiser et développer son réseau professionnel
• organiser, coordonner un événement
• poser les bases d'un diagnostic partagé
• proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle et restituer les résultats
• réaliser un diagnostic approfondi
• travailler en réseau
• travailler, interagir à distance
• utiliser les outils collaboratifs
• économie sociale
• évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
• évaluer le résultat de ses actions

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• développement et suivi du portefeuille client
• prospection téléphonique
• gestion logistique de la formation
  Voir plus +4
• assurer des tâches administratives diverses
• veille & reporting
• présentation et promotion de nos offres d'accompagnement et de formation auprès de différents publics et de partenaires
• notre structure spécialisée dans l'accompagnement à la création et à la reprise d'entreprise recherche un ASSISTANT COMMERCIAL

Exigences

• outils bureautiques
• gestion administrative
• logiciel de gestion clients
  Voir plus +20
• typologie du client
• techniques commerciales
• prospection commerciale
• utilisation d'outils collaboratifs
• intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
• établir un devis
• réceptionner les appels téléphoniques
• développer un portefeuille clients et prospects
• enregistrer les données d'une commande
• renseigner un client
• réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
• vérifier les conditions de réalisation d'une commande
• intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration
• vous disposez de véritables qualités d'organisation, d'anticipation et d'écoute
• vous avez le sens de la relation client
• une expérience dans secteur de la formation serait un plus
• très bonne maîtrise des outils informatiques
• savoir gérer les priorités
• expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine
• montrer une aisance rédactionnelle et relationnelle

Avantages

• mutuelle

Responsabilités

• assurer le pilotage pédagogique des projets, incluant notamment l'étude de marché, l'étude juridique et l'analyse financière prévisionnelle
• un plan d'action étant élaboré à l'issue de chaque entretien conseil
• représenter au quotidien BGE-ADIL auprès de ses partenaires et assurer une veille sur l'activité du territoire
  Voir plus +1
• renseigner les documents inhérents aux cahiers des charges de nos programmes d'action : base de données, fiches diagnostic, livrables, reporting d'activité

Exigences

• méthodes d'élaboration de projet professionnel
• outils bureautiques
• techniques commerciales
  Voir plus +24
• législation de la formation continue
• intervenir auprès d'un public de demandeurs d'emploi
• intervenir auprès d'un public professionnel
• proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• accueillir les personnes
• intervenir auprès de personnes en situation de handicap
• intervenir auprès d'un public de salariés
• constituer un dossier de demande d'aide à la formation
• constituer un dossier d'aide au financement
• définir des besoins en formation
• formaliser un projet de formation
• informer des personnes sur les offres et prestations de formation
• évaluer le résultat de ses actions
• identifier des axes d'évolution
• concevoir un plan d'action
• assurer le suivi d'un client
• accompagner et conseiller des personnes en difficulté
• définir un projet individuel avec la personne
• conseiller un client
• renseigner un public, des usagers
• autonome, rigoureux/se, organisé/e, vous faites preuve d'un esprit positif et constructif
• vous êtes doté/e de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles
• issu/e de formation supérieure spécialisée en économie ou gestion, vous avez acquis une expérience professionnelle avérée sur des fonctions similaires, impliquant une connaissance des acteurs et dispositifs d'appui à la création et au développement d'entreprise
• vous avez développé des qualités d'écoute, de reformulation, un esprit d'analyse et de synthèse et une capacité d'adaptation à des environnements et des publics divers

Responsabilités

• la refonte de notre site internet
• création de visuels et de contenu pour notre communication on-line
• participation aux shootings produits
  Voir plus +6
• monter des opérations de partenariats valorisant la marque
• catalogues et e-catalogues
• participer à l’organisation et la tenue d’événements divers à l’occasion desquels Cape and Cape présente sa marque et vend ses produits
• packagings produits
• L’animation de notre communauté de followers (facebook, instagram- #Community Management
• cape and Cape est une des marques leaders de Rooibos et de thés africains

Exigences

• formé au graphisme, vous justifiez d’une première expérience professionnelle en tant que graphiste « pluridisciplinaire »
• la connaissance et la pratique de contraintes techniques, économiques et le respect des plannings sont essentiels
• autonomie, capacité d'organisation, aisance relationnelle, réactivité et esprit d'équipe seront autant d'atouts pour ce poste
  Voir plus +2
• vous maîtrisez la chaîne graphique dans son ensemble et êtes capable de répondre à un cahier des charges précis avec autonomie et rigueur
• période : à partir de septembre 2019 pour une durée de 12 mois

Avantages

• tickets restaurants