CAPE & CAPE Salaire
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Les salaires sur les positions chez CAPE & CAPE
CAPE & CAPE recrute pour des postes:
assistante de direction
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- accueillir une clientèle
- archiver des documents de référence
- assurer la transmission des informations en interne et en externe
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- concevoir un tableau de bord
- filtrer des appels téléphoniques
- gestion administrative
- modalités d'accueil
Rémunération
- chèque repasSelon profil et expérience
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
ajusteur monteur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements
- identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
- réaliser une opération d'assemblage / montage / ajustage
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- réception et contrôle des pièces fabriquées en sous-traitance
- montage mécanique
- contrôles fonctionnels et d'étanchéité
- assister dans le développement et la mise au point de nouveaux produits
- rédaction des procédures de montage
entrepreneur
Exigences
- vos compétences seront un atout précieux pour développer le projet dans la bonne direction
Responsabilité
- des insights sur les produits et les services existants dans ce secteur serait un plus
- un dossier est en cours de montage pour effectuer une maturation de 18 mois afin d’aboutir à un prototype viable
- le projet CAPE a pour objectif de fournir un service de création et de gestion de réseaux virtuels sécurisés entre les entreprises et leurs clients ou leurs partenaires
- la startup CAPE souhaite mettre en place un conseil consultatif de deux personnes de confiance, expertes du domaine de cybersécurité et de start-up/business/marketing, afin de suivre et de conseiller sa stratégie technologique et commerciale
- L’absence de conflit d’intérêts est un prérequis important auquel nous tenons
- vous échangerez régulièrement avec les fondateurs pour maximiser l’impact du projet
assistante commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- outils bureautiques
- gestion administrative
- logiciel de gestion clients
- typologie du client
- techniques commerciales
- prospection commerciale
- utilisation d'outils collaboratifs
- intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- rémunération selon profil
Responsabilité
- développement et suivi du portefeuille client
- prospection téléphonique
- gestion logistique de la formation
- assurer des tâches administratives diverses
- veille & reporting
- présentation et promotion de nos offres d'accompagnement et de formation auprès de différents publics et de partenaires
- notre structure spécialisée dans l'accompagnement à la création et à la reprise d'entreprise recherche un ASSISTANT COMMERCIAL
conseillère en création d'entreprise
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- méthodes d'élaboration de projet professionnel
- outils bureautiques
- techniques commerciales
- législation de la formation continue
- intervenir auprès d'un public de demandeurs d'emploi
- intervenir auprès d'un public professionnel
- proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- accueillir les personnes
Rémunération
- chèque repasRémunération selon profil
Responsabilité
- assurer le pilotage pédagogique des projets, incluant notamment l'étude de marché, l'étude juridique et l'analyse financière prévisionnelle
- un plan d'action étant élaboré à l'issue de chaque entretien conseil
- représenter au quotidien BGE-ADIL auprès de ses partenaires et assurer une veille sur l'activité du territoire
- renseigner les documents inhérents aux cahiers des charges de nos programmes d'action : base de données, fiches diagnostic, livrables, reporting d'activité
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Régional
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- outils bureautiques
- techniques de prise de notes
- utilisation d'outils collaboratifs
- concevoir un tableau de bord
- réaliser un suivi d'activité
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- transmettre des documents contractuels à des clients
- renseigner un client
Rémunération
- mensuel de 1850,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
secrétaire comptable
Exigences
- assurer un accueil téléphonique
- saisir des documents numériques
- effectuer une relance client
- renseigner un client
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- réaliser la gestion administrative du courrier
- enregistrer des opérations comptables
- accueillir une clientèle
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Expérience
- 1 an
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Rémunération
- mensuel de 1700 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
peintre en bâtiment
Responsabilité
- afficher plus d'offres
Exigences
- 2 ansCette expérience est indispensable
- intervenir...Intérim - Temps pleinPublié il y a 4 joursIntérimTemps plein
vendeur
Avantages
- tickets restaurants
Rémunération
- A définir
Type de contrat
- CDD
Responsabilité
- D’accueillir les clients en boutique
- présenter la marque Cape and Cape et ses produits
- participer au réassort des linéaires et facings
- procéder aux inventaires et gérer le stock boutique en lien avec l’activité de vente en
- ligne
Exigences
- nous cherchons avant tout chose une personne avec un esprit entrepreneurial, ayant envie de convaincre, de faire savoir et de partager notre univers du thé
- + un très bon relationnel
infographiste
Avantages
- tickets restaurants
Responsabilité
- la refonte de notre site internet
- création de visuels et de contenu pour notre communication on-line
- participation aux shootings produits
- monter des opérations de partenariats valorisant la marque
- catalogues et e-catalogues
- participer à l’organisation et la tenue d’événements divers à l’occasion desquels Cape and Cape présente sa marque et vend ses produits
- packagings produits
- L’animation de notre communauté de followers (facebook, instagram- #Community Management
Exigences
- formé au graphisme, vous justifiez d’une première expérience professionnelle en tant que graphiste « pluridisciplinaire »
- la connaissance et la pratique de contraintes techniques, économiques et le respect des plannings sont essentiels
- autonomie, capacité d'organisation, aisance relationnelle, réactivité et esprit d'équipe seront autant d'atouts pour ce poste
- vous maîtrisez la chaîne graphique dans son ensemble et êtes capable de répondre à un cahier des charges précis avec autonomie et rigueur
- période : à partir de septembre 2019 pour une durée de 12 mois
Type de contrat
- type d’emploi : alternance / contrat de professionnalisation
Rémunération
- selon profil + remboursement de 50% du Pass Navigo + Tickets restaurants + Rooibos et thé à volonté
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).