CAPELINA Salaire

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  Chartres
21 RUE SAINTE MEME, 28000 CHARTRES
Téléphone:  +33 4 93 91 55 23
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Les salaires sur les positions chez CAPELINA

CAPELINA recrute pour des postes:

educateur

Exigences

  • titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants
  • votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction
  • le monde de la Petite Enfance vous attend, rejoignez-nous

Responsabilité

  • assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants
  • animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique
  • organiser et encadrer l’équipe de sa section de référence
  • en favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l’impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation
  • assister aux formations afin d’évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance
  • assurer l’encadrement des stagiaires
  • notre société accueille chaque semaine plus de 13 000 enfants
  • soucieux du bien-être de chacun, enfant, parent, et collaborateur, People&Baby a mis en place une politique de ressources humaines innovante valorisant les compétences et la formation continue de ses équipes

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels
  • adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • animer, coordonner une équipe
  • assurer la gestion administrative d'une activité

Rémunération

  • mensuel de 28800,00 Euros sur 12 moisPrimesCE

Responsabilité

  • superviser le personnel de la crèche, y compris les éducateurs/trices, les auxiliaires de puériculture et le personnel administratif
  • veiller au respect des normes de sécurité et de santé, en maintenant un environnement propre et sécurisé pour les enfants
  • promouvoir une culture inclusive et collaborative au sein de l'équipe, favorisant le bien-être et l'épanouissement professionnel du personnel
  • assurer la mise en œuvre des programmes éducatifs adaptés à chaque tranche d'âge, favorisant le développement cognitif, social, émotionnel et physique des enfants
  • gérer les aspects administratifs de la crèche, y compris la gestion des budgets, la planification des horaires, la communication avec les familles et les partenaires extérieurs