CAPEST CONSEILS Salaire

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Levallois-Perret

Les salaires sur les positions chez CAPEST CONSEILS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
consultant
technicien

Comparaison des salaires — consultant

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

IT NEST 11400 € +242%
CAPEST CONSEILS 4250 € +27.5%
fatima.benkhettache benkhettache 3354 € +0.6%
YODEA RH CONSEIL 3333 € —
CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE 2333 € -30%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 791 €/mois

Salaire net / mois

~2 957 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 333 €/mois

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
consultant 4 250 € 3 333 € +27,5% 1x / 12 mois
ingénieur 3 333 € 3 333 € 0% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez CAPEST CONSEILS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
consultant
4250 €
-18%
3487 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
3 314 €
/ mois
Cotisations
936 €
/ mois
Brut
4 250 €
/ mois
Net annuel
39 762 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CAPEST CONSEILS recrute pour des postes:

ingénieur architecte

Rémunération

  • 40 - 100 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer à la définition et à la mise en place des plateformes
  • investiguer sur les problèmes techniques et proposer des actions correctives
  • mettre en œuvre les moyens nécessaires à la garantie de haute disponibilité du service
  • en tant qu’Ingénieur Système Linux, vous êtes en charge d’assurer la maîtrise d’œuvre des environnements Linux, de définir et de mettre en œuvre les procédures informatiques permettant l’administration et l’exploitation des différents serveurs et services associés
  • contribuer à l’élaboration de la diffusion de tableaux de bord
  • prendre en charge des études techniques afin de proposer des recommandations et des préconisations
  • contribuer aux choix techniques du département
  • assurer une veille technologique active

Exigences

  • issu d’une formation de type Bac+5 en informatique, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans un environnement de production
  • vos capacités à savoir analyser et mener en parallèle plusieurs projets et actions ne sont plus à prouver. La rigueur, la curiosité et votre bonne aisance relationnelle vous permettront de vous intégrer dans nos équipes
  • vous êtes par ailleurs autonome, dynamique, et avez envie de participer à une belle aventure

directeur

La langue

  • anglais

visual merchandiser

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • coordination avec le département marketing et la direction boutiques pour l'application des push produits
  • mise en place des showrooms, journées presse et évènements
  • accompagnement et training VM des équipes de vente et les autres collaborateurs
  • garantir les standards de présentation des produits, développement présentoirs, etc
  • élaboration, création et implantation des VM guidelines en accord avec la politique VM de la maison définir les normes en matière de visuel merchandising

Exigences

  • informations complémentaires : Bon niveau de Pack Office et logiciel 3D ArchiCAD ou AutoCAD serait un plus Capacité d'adaptation, d'organisation et de planification Créativité, volonté de se tenir au courant des dernières tendances et de l'état de la concurrence Capacité à travailler selon un horaire flexible, notamment tôt le matin, le week-end et en soirée si nécessaire
  • sens de la communication et qualités relationnelles ; Réactivité, autonomie, polyvalence et ponctualité

coordinateur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • définition Objectif: Dans le cadre de l'attribution de plusieurs projets, renforcer l'équipe
  • évaluer les moyens nécessaires à la réalisation du Projet selon les normes du Groupe et les demandes des clients, En ce qui concerne les services d'entreprise, estimer le coût de l'infrastructure, du matériel et des logiciels dépassant la configuration de base
  • elle est définie comme le cadre qui rationalise et réglemente tous les échanges d'informations, depuis la phase initiale de démarrage du projet jusqu'au transfert
  • activités: Assurer l'identification, la mise en œuvre et le bon fonctionnement des solutions de gestion de l'information et de technologie de l'information les plus appropriées aux besoins des projets d'entreprise, selon des objectifs définis en termes de qualité, de coûts, de calendriers et de niveau de service Assurer la définition et la mise en œuvre du plan d'exécution de la GI du projet Point focal informatique concernant les outils de projet , travaillant en relation avec différentes fonctions de projet et les services d'entreprise Responsable de la messagerie instantanée sur un projet
  • les informations comprennent les données, documente les livrables et les modèles du projet
  • gestion de l'information de projet : Définition de la Gestion de l'information
  • À la fin du projet Pour coordonner la démobilisation, la restitution de moyens propres , Coordonner le classement des données du projet
  • L'équipe d'accompagnement du projet s'interface avec le service informatique et les activités de projet

delivery manager

Responsabilité

  • L'agilité pour certains PO et pour les équipes en place, vérifier les pratiques

Exigences

  • nous recherchons un profil ayant déjà piloté un ou plusieurs projets de transformation IT d'envergure impliquant de multiples équipes et multisites
  • ATTENTION, des déplacements réguliers sur toute la France et à l'étranger sont à prévoir

responsable développement

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez de l’expérience en conception de formation et en pédagogie
  • vous avez une excellente expression à l’écrit comme à l’oral
  • vous êtes diplômé de l’enseignement supérieur, avec une spécialité en ressources humaines
  • vous avez une expérience de 3 à 5 ans de mise en place et de gestion de programmes de formation et de développement, avec une excellente connaissance réglementaire des formations et du fonctionnement des OPCO
  • vous avez d’excellentes compétences de gestion de projet et vous êtes à la fois rigoureux , créatif et agile, capable d’interagir avec de nombreux interlocuteurs différents

Responsabilité

  • assurer une veille des meilleures pratiques en termes de formation et développement du marché pour proposer des solutions innovantes
  • gérer la planification, le suivi, les inscriptions aux formations
  • construire et gérer les conventions de formation en lien avec les OPCO, les organismes de formations et les agences du Groupe
  • construire, mettre en place et gérer des programmes innovants de développement et de formation transverses à l’ensemble des agences de notre client en France, afin de contribuer à renforcer l’engagement, la rétention et la fierté d’appartenance de nos Talents
  • apporter un support à la responsable Diversité et inclusion pour la mise en place de programmes de formation et sensibilisation

community manager

La langue

  • anglais

Exigences

  • aisance relationnelle, sens de l'écoute, dynamisme, autonomie
  • rigueur, organisation et adaptabilité
  • curiosité intellectuelle, très bonne culture générale
  • solides compétences éditoriales et rédactionnelles
  • expérience éprouvée en social media management
  • maîtrise des outils de reporting
  • issu d'une formation en Communication ou d'une IEP, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience en agence ou chez un annonceur en tant que Community manager

Responsabilité

  • elaborer et mettre en place le calendrier éditorial en lien avec les responsables de communication ; être force de proposition en termes de sujets
  • animer les différents comptes réseaux sociaux
  • evaluer et suivre les performances
  • gérer la modération, interagir avec les communautés au quotidien
  • créer les contenus
  • coordonner avec les équipes internes et prestataires externes
  • analyser les opportunités de prise de parole, en lien avec les responsables de communication
  • faire de la veille social media : suivi des tendances, outils, etc Relations presse et relations publiques

concepteur

La langue

  • anglais
  • italien

business analyst

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • formation aux utilisateurs. ? SFTR :- Définition du besoin.- Représenter notre client lors des workshops de l?ICMA sur le sujet
  • définition du besoin du client
  • définition des besoins du desk collatéral du client
  • ? Mise à jour de la tenue de position
  • participation aux différents workshops pour établir le besoin et les contraintes de chaque partie
  • tests d?échange de flux entre différents intervenants et notre client : ? Booking dans 4Sight
  • ? RQV et allocations en Swift. ? Envoie vers le dépositaire et le valorisateur du fonds
  • ? Projet de collatéral IM Tripartite avec un intervenant externe

data analyst

Responsabilité

  • identifier les réussites, les échecs, les tendances et communiquer efficacement les résultats dans l’ensemble de l’entreprise