Avis CAPEST CONSEILS
Une offre de Product manager informatique F/H est ouverte chez CAPEST CONSEILS en pré-embauche de 6 mois. L’aspect marquant, c’est le format pré-embauche avec 3 à 5 ans d’expérience demandés. On sait si ce type de contrat vous paraît sécurisant et intéressant sur le marché IT ?
Qu’en pensez-vous, ça vaut le coup ou mieux vaut viser un CDI direct ?
Au cours des 12 derniers mois, CAPEST CONSEILS a publié 6 offres d'emploi - soit 50 % de plus que la médiane des entreprises à Levallois-Perret (4 offres sur la même période).
Le salaire le plus élevé sur cette période atteignait 4250 € pour le poste de consultant.
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Est-ce que tout se passe bien chez CAPEST CONSEILS ? Ce silence sur le forum m'inquiète un peu. Peut-être que quelqu'un pourrait partager son expérience de travail là-bas ?