CAPSO Salaire
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Lège-Cap-Ferret
CAPSO, 159 RTE DE CAP FERRET CANON 33950 LEGE CAP FERRET
SIREN:
792149635
Commerce

Les salaires sur les positions chez CAPSO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef
3.2k €
▲27%

Tendances salariales - chef

Salaire annuel moyen

Actuel

3166€

Dernière offre

Variation totale

+27%

depuis 2025

Dernière modification

+27%

par rapport à la période précédente

Période moyenne

2833€

sur 2 points

0800 €1.6k €2.4k €
0800 €1.6k €2.4k €3.2k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez CAPSO

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
2833 €
21%
3416 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 210 €
/ mois
Cotisations
623 €
/ mois
Brut
2 833 €
/ mois
Net annuel
26 521 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2833 €

CAPSO recrute pour des postes:

employé de ménage

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • entretenir des locaux
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • règles d'hygiène et de propreté

Rémunération

  • convention collective 1966

Responsabilité

  • entretien et nettoyage des locaux
  • entretien des vêtements des usagers

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • convention collective 1966
  • mensuel de 1679,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne

Rémunération

  • mensuel de 1679,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous l'autorité du chef de service, l'assistant social sera notamment chargé de la coordination du parcours des mineurs accueillis
  • par ailleurs, l'Assistant Social sera plus spécifiquement chargé d'assurer la traçabilité des dossiers administratifs
  • il/Elle sera en lien avec les services extérieurs concernant sa responsabilité de coordination des parcours
  • il/Elle participera à l'accompagnement quotidien des mineurs confiés, notamment en diversifiant le registre d'activité au regard des besoins évalués
  • vous serez invité à participer à l'élaboration du projet, à contribuer à sa mise en œuvre et à son évaluation

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics

Rémunération

  • mensuel de 1679,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication externe
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • mensuel de 2350,00 Euros sur 12 mois
  • CDD commuable en CDI
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois

coordinateur

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein

Rémunération

  • 1 550,00€ à 1 800,00€ par mois
  • régime indemnitaire et équivalent 13ème mois

Responsabilité

  • autonomie dans l’organisation du travail
  • activités définies et contrôlées par le directeur de la BAPSO
  • membre de l’équipe de direction en cours de définition
  • référent numérique auprès de la DSI de la collectivité en lien avec le médiateur numérique
  • portage avec le directeur de la BAPSO du volet Contrat Territoire Lecture et mise en œuvre des actions décidées par l’exécutif
  • interlocuteur de la médiathèque départementale
  • encadrement et animation de l’équipe réseau chargée de diverses missions
  • participation ponctuelle à l’accueil du public sur le site de la BAPSO

Exigences

  • outil informatique
  • respect des obligations de discrétion et de confidentialité
  • contact avec le public
  • progiciels métier
  • déplacements réguliers au sein du réseau et des établissements partenaires

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • convention collective 1951

Responsabilité

  • sous l'autorité du chef de service, l'infirmier sera notamment chargé de la coordination du parcours des mineurs accueillis
  • par ailleurs, l'infirmier sera plus spécifiquement chargé d'assurer le suivi et le bilan santé du jeune
  • il/Elle sera en lien avec les services extérieurs concernant sa responsabilité de coordination des parcours
  • vous serez invité à participer à l'élaboration du projet, à contribuer à sa mise en œuvre et à son évaluation
  • vous exercerez vos fonctions au sein d'une équipe pluridisciplinaire
  • il/Elle participera à l'accompagnement quotidien des mineurs confiés, notamment en diversifiant le registre d'activité au regard des besoins évalués, et en assurant la continuité de la prise en charge

agente de propreté et d'hygiène

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • procédures de nettoyage et de désinfection
  • règles d'hygiène et de propreté
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • produits de nettoyage
  • laver des vitres
  • assister les personnels de restaurant de collectivité
  • suivre l'état des stocks
  • établir une commande

Rémunération

  • mensuel de 1650,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le nettoyage des espaces communs des groupes de vie et bâtiment éducatifs
  • le nettoyage des bureaux et espaces administratifs
  • vous prenez soin de relever tous les dysfonctionnements techniques des appareils et outils electro ménager
  • en lien avec les Maîtresses de Maison des groupes, vous participez à la bonne tenue des groupes éducatifs

maître-nageur sauveteur

Responsabilité

  • les services communautaires sont représentés au sein de 8 pôles de compétences, dont le pôle Communication, Evènementiel, Sports, chargé de la stratégie de communication et de sa déclinaison, de l’organisation d’évènements, du protocole et de la logistique et enfin, de la mise en œuvre de la politique sportive sur territoire de la CAPSO
  • au sein de ce pôle, sous la responsabilité du chef de bassin, vous aurez pour missions de concevoir, animer, surveiller, entrainer et encadrer des activités physiques et sportives auprès de publics diversifiés

directeur administratif et financier

Exigences

  • la connaissance des procédures spécifiques du secteur médico-social serait un plus
  • bonne pratique des outils informatique
  • une connaissance de Compta First serait un véritable atout
  • rigueur, discrétion, capacité d’adaptation, sens de l'organisation, polyvalence
  • titulaire d’un BAC +5 en gestion financière et comptable
  • une conviction et une confiance en leurs capacités

Responsabilité

  • superviser la tenue de la comptabilité générale et analytique
  • garantir le bon fonctionnement de l’équipe
  • animer l’équipe Administrative et Financière
  • élaborer les Budgets prévisionnels et les comptes administratifs des établissements et services en lien avec les directions opérationnelles
  • consolider les comptes au niveau central
  • assurer le suivi de l’activité et superviser la facturation des établissements et services
  • assurer l’optimisation de la trésorerie
  • négocier les outils bancaires