CARAXIAL Salaire
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Taissy
2 RUE CLEMENT ADER, 51500 TAISSY
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+33 6 32 64 81 38

Les salaires sur les positions chez CARAXIAL

CARAXIAL recrute pour des postes:

peintre en bâtiment

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 21 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail au domicile d'un tiers

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • monter un échafaudage
  • préparer la peinture
  • préparer un support à enduire
  • techniques de peinture

Rémunération

  • horaire de 11,31 EurosA négocier selon profil

carrossière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre Heures supplémentaires possibles
  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action

Expérience

  • 2 An(s) - sur le même type de poste

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents carrosserie

Exigences

  • Caractéristiques des matériaux de carrosserie
  • Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule (références d'origine, vieillissement, effets visés) et les appliquer
  • Fixer des éléments de carrosserie
  • Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

peintre automobile

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre Possibilité d'heures supplémentaires

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents peinture carrosserie

Exigences

  • Caractéristiques des matériaux de carrosserie
  • Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule (références d'origine, vieillissement, effets visés) et les appliquer
  • Fixer des éléments de carrosserie
  • Identifier l'intervention à partir de l'ordre de réparation ou des indications de l'expert mandaté, du client
  • Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

secrétaire comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.00 Euros à 15.00 EurosA négocier selon expérience

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents secrétariat assistanat comptabilité

Exigences

  • Assurer un accueil téléphonique
  • Classer des documents
  • Réaliser des opérations comptables
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Préparer les éléments constitutifs de la paie

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).