Les salaires sur les positions chez CAROLE DEHAYS EXPERT
Salaire estimé
€ 3333
Salaire médian chez CAROLE DEHAYS EXPERT
€ 2500Salaire le plus bas
€ 3563Le salaire moyen
€ 7500Salaire le plus élevé
CAROLE DEHAYS EXPERT recrute pour des postes:
responsable rh
Rémunération
45 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
être l'interlocuteur au quotidien auprès des salariés et jouer un rôle d'appui RH auprès de la Direction
piloter et contribuer activement au processus de recrutement
assurer le développement de la politique d'apprentissage et des partenariats avec les acteurs locaux
assurer le pilotage et le déploiement du plan de développement des compétences des salariés
participer au bon fonctionnement du CSE et contribuer à l'animation du dialogue social
piloter les projets RH
conducteur de travaux
Rémunération
30 - 40 k€ brut annuel
A partir de 40 k€ brut annuel
A partir de 55 k€ brut annuel
A partir de 30 k€ brut annuel
A négocier
35 - 45 k€ brut annuel
33 000 kEUR à 40 000 bruts / an selon profil et expérience + smartphone + ordinateur
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
mutuelle
Responsabilité
coordonner les travaux, du démarrage au PV de réception, jusqu'à la levée des réserves
manager des chefs de chantiers et techniciens
suivre et contrôler de l'avancement, de la qualité et du budget des travaux
organiser l'approvisionnement du chantier et les réunions
anticiper les besoins
gérer les relations avec les clients, fournisseurs, sous-traitants et divers intervenants
vous encadrez une équipe de 3 Conducteurs de travaux
contrôler les prestations de sous-traitants éventuels
Exigences
vous disposez de connaissance approfondie du secteur d'activité et des métiers du CVC
vous avez formation technique dans le secteur du génie climatique , et vous avez une expérience confirmée dans la conduite de travaux CVC
vous aimez le travail en équipe et vous travaillez dans le respect
vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le mangement opérationnel de chantiers et possédez une bonne maitrise du CVC
vous devez veillez à la maîtrise des dépenses et du budget, la planification et la définition des plans de charge et la tenue des délais.Si vous possédez une formation technique dans le domaine du génie climatique, telle qu'un BTS, un DUT, une licence professionnelle ou un niveau équivalent , et que vous avez au moins 10 ans d'expérience, nous vous invitons à considérer cette opportunité
de formation BAC+2/3 type BTS/DUT ou Licence en Thermique, Energie ou expérience équivalente
vous êtes diplômé en génie climatique ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur ce même type de poste
votre poste va demander organisation et investissement
consultant
Responsabilité
votre principal champ d'intervention sera de participer aux missions de recrutement confiées par nos clients
vous prendrez en charge l’intégralité de la procédure de recrutement
vous serez amené à effectuer des évaluations de personnel ainsi que des bilans de compétences
vous pouvez aussi intervenir sur des accompagnements d'outplacement individuel ou collectif
vous intervenez sur tous types de profils de postes et tous typologies d'entreprises
de la définition du profil de poste avec le client, le sourcing de candidat , l'analyse des CV, les entretiens, les évaluations, la rédaction du compte rendu d’entretien jusqu'à l'intégration du candidat sélectionné
Exigences
votre connaissance du bassin d'emploi lyonnais sera fortement appréciée
si vous êtes habilité au Sosie 2, cela serait un plus
vous savez rédiger et communiquer avec aisance
vous avez de bonnes capacités d'adaptation
vous souhaitez vous investir dans le développement de nos activités d'accompagnement
de formation supérieure en Psychologie du travail, vous avez idéalement une première expérience en recrutement et/ou en accompagnement de personnes
carole Dehays RH
vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'outils d'évaluation ou souhaitez développer vos compétences dans ce domaine
mécanicien
Responsabilité
effectuer le diagnostic et la réparation de matériels agricoles à l'atelier ou chez les clients
prendre part à l’organisation de l’atelier
rédiger les fiches techniques liées aux interventions effectuées
veiller à l'entretien des outils et véhicules
participer aux programmes de certifications/formations relatifs à la maintenance
préparer le matériel neuf et assurer la mise en route
effectuer les tests et essais sur les matériels avant livraison client ou directement chez le client
Exigences
vous avez une formation en mécanique agricole, PL, TP, automobile
vous avez des compétences en mécanique, hydraulique, électricité, électronique et vous aimez la relation client
nous vous offrons un véhicule personnel d'intervention équipé, un téléphone portable
nous accompagnons votre développement de compétences par de nombreuses formations internes et chez le constructeur
publiée le 31/03/22
carole Dehays RH
animateur 2d-3d
Responsabilité
gérer et animer l'amélioration continue du secteur
réceptionner le plan de charge et établir le planning en corrélation avec le chef d'équipe et/ou d'atelier
participer aux démarrages de production
animer les échanges internes et externes en coordonnant la qualité de production dans le respect des quantités, délais et coûts demandés
mettre en place des actions pour éviter les non conformités
veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement, des différentes procédures de fonctionnement
fournir une aide technique aux opérateurs en participant à leur formation
Exigences
vous possédez une expérience similaire réussie
vous avez du leadership et êtes un bon communicant
publié le 26/04/22
carole Dehays RH
dessinateur industriel
Responsabilité
faire des plans d'études d'implantation de matériel en fonction de différentes contraintes
faire des choix techniques pour définition d'appareils
réaliser le chiffrage du matériel nécessaire
assurer le suivi des projets
Exigences
vous avez des notions en construction mécanique, en structure charpente et des connaissances en céréales et dérivés
vous avez un esprit d'analyse, le sens des responsabilités et justifiez d'une expérience similaire réussie
vous possédez un BTS Dessinateur/Technicien BE
des déplacements occasionnels sur terrain sont à prévoir
publié le 10/12/2021
carole Dehays RH
technicien de maintenance
Avantages
mutuelle
Responsabilité
effectuer le diagnostic et la réparation de matériels agricoles à l'atelier ou chez les clients
réaliser la maintenance curative et préventive des équipements de production
proposer des actions visant à supprimer des dysfonctionnements
rédiger les fiches d’intervention et tenir à jour les dossiers machine
participer à l’installation des équipements de production
réaliser sur demande des améliorations techniques
prendre part à l’organisation de l’atelier
rédiger les fiches techniques liées aux interventions effectuées
Exigences
vous avez une formation en mécanique agricole, PL, TP, automobile
vous avez des compétences en mécanique, hydraulique, électricité, électronique et vous aimez la relation client
vous avez une formation Bac +2 Electrotechnique
nous vous offrons un véhicule personnel d'intervention équipé, un téléphone portable
nous accompagnons votre développement de compétences par de nombreuses formations internes et chez le constructeur
vous êtes rigoureux, proactif et vous appréciez le travail d’équipe
publiée le 31/03/22
environ 5 ans d’expérience dans le domaine
automaticien
La langue
anglais
Responsabilité
vous concevez les systèmes de contrôles de nos équipements, vous les installez, et vous participez à la mise en service
vous travaillez en équipe avec les différents services de l'entreprise
finaliser les mises au point sur le site de nos clients (montée en cadence, asservissement avec le
réaliser les analyses fonctionnelles des systèmes
concevoir et développer des programmes automates et IHM des machines PAKER sur la base
des standards existants
assurer le retour d'expérience pour les futurs projets
effectuer les tests fonctionnels et mises au point des installations à l'atelier
Exigences
formation BTS, DUT ou licence Pro en automatisme industriel
notions en électricité et mécanique
connaissances des bus de terrains et protocoles industriels
maîtrise des logiciels de Bureautiques
déplacements réguliers (majoritairement en France et en Europe
des connaissances en systèmes de vision seraient un plus
la motivation fera la différence : à vos candidatures
être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité
chargé de développement
Responsabilité
coordonner les campagnes de recrutements liés aux temps forts
gérer la formation interne
réaliser la communication interne
accompagner les managers et les opérationnels
veiller au bon climat social de l’entreprise et de la stabilité des équipes
accompagner l'entreprise dans la digitalisation
créer et mettre à jour les tableaux de suivi des compétences/polyvalence
piloter l’activité recrutement de la prise de brief jusqu’à la promesse d’embauche et le suivi de l’intégration
Exigences
formation de type MASTER RH
vous maîtrisez le Pack Office et un SIRH
carole Dehays RH
titulaire d’un Bachelor RH ou d’un Master RH, vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans en service RH et d’une expérience en recrutement
expérience : débutant accepté
qualités requises : Discrétion et confidentialité, Sens de l'analyse et de la synthèse, Capacités relationnelles
responsable d'agence d'intérim
Responsabilité
dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable d’agence d’emploi pour une création à Grenoble
vous serez en charge du développement commercial de l’agence
vous assurez la pérennité du Centre de profit en limitant tous les risques auxquels l’agence pourrait être confrontée
…. Ce qui vous permettra d’être un bon commercial, de manager votre équipe, et également de fidéliser les intérimaires
ce qui vous permettra d’être un bon commercial, de manager votre équipe, et également de fidéliser les intérimaires
Exigences
vous êtes dynamique, polyvalent, bon communiquant
vous avez une expérience commerciale significative dans les Ressources Humaines et/ou l’intérim
vous avez une bonne connaissance du tissu économique local
dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Évolution des revenus pour le poste de chargé d'affaires
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
3.3k €
2024
3.3k €
2025
3.3k €
2026
Évolution des revenus pour le poste de directeur
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
3.3k €
2024
3.3k €
2025
3.3k €
2026
Évolution des revenus pour le poste de technico commercial
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
3.3k €
2024
3.3k €
2025
3.3k €
2026
Évolution des revenus pour le poste de comptable
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
3.3k €
2024
3.3k €
2025
3.3k €
2026
Évolution des revenus pour le poste de responsable logistique
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
3.3k €
2024
3.3k €
2025
3.3k €
2026
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez CAROLE DEHAYS EXPERT