CARPE DIEM PREMIUM Salaire

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  Toulouse
95 AVENUE DES MINIMES, 31200 TOULOUSE
SIREN: 448738856
  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez CARPE DIEM PREMIUM

CARPE DIEM PREMIUM recrute pour des postes:

assistant rh

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • PACK OFFICE
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • gestion des Ressources Humaines
  • superviser le recrutement du personnel
  • techniques de communication

Rémunération

  • mensuel de 1996,50 Euros sur 12 mois

directeur

Rémunération

  • 57 - 67 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • dès que possible
  • prise de poste

Responsabilité

  • L’association à but non lucratif Carpe Diem Premium recherche son futur Directeur Général
  • lydia ANTICH
  • de solides compétences en gestion financière, organisation du travail et juridique sont nécessaires sur ce poste
  • une expérience dans le domaine du handicap, à titre professionnel ou personnel, sera fortement appréciée
  • A défaut, un fort intérêt pour ce secteur d'activité est indispensable
  • homme/femme de terrain, proche de vos équipes, à la fois bon communicant et pédagogue, vous savez allier autorité et diplomatie
  • sous l’autorité du Président du Conseil d’Administration, vous serez garant du bon fonctionnement de la structure et assurerez le déploiement de la politique stratégique et opérationnelle, dans le respect des valeurs de l’association et dans le but de permettre aux personnes accompagnées de bénéficier de meilleures conditions de vie au quotidien
  • votre empathie et votre capacité à fédérer vous permettent de donner du sens aux projets que vous déployez

Exigences

  • minimum 5 ans
  • métier
  • directeur général, PDG
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé
  • zone de déplacement
  • départementale

gestionnaire paie

Rémunération

  • 29 - 31 k€ brut annuel
  • mensuel de 2475,00 Euros à 2585,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Avantages

  • mutuelle

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • droit du travail
  • outils bureautiques
  • gestion de la paie
  • vérifier les éléments d'activité du personnel
  • établir un contrat de travail
  • contrôler la gestion de la paie
  • établir un bulletin de paie
  • optimiser un processus de paie

Responsabilité

  • etablir les contrats de travail et les déclarations liées à l’embauche
  • collecter et contrôler les informations du variable paie
  • saisir et contrôler les bulletins de salaire
  • calculer les indemnités de rupture
  • etablir les soldes de tout compte et les documents afférents
  • etablir la Déclaration Sociale Nominative
  • veiller à la mise à jour du paramétrage du logiciel de paie
  • saisir des éléments comptables simples

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • normes rédactionnelles
  • outils bureautiques
  • concevoir un tableau de bord
  • accueillir une clientèle
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Rémunération

  • mensuel de 1996,00 Euros à 2398,00 Euros sur 12 mois

assistant de direction

Rémunération

  • 24 - 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • accueillir le public
  • créer et mettre à jour des tableaux de bord
  • filtrer les appels et gérer l’agenda de la Directrice adjointe
  • gérer le courrier
  • préparer et organiser des réunions : convocations, réservation de salles, prise de note, rédaction des comptes-rendus
  • faire le lien avec les partenaires
  • faire le lien avec le Conseil d'Administration
  • préparer des dossiers et des supports de communication

Exigences

  • la rigueur, l'organisation, l’autonomie et la discrétion sont indispensables pour ce poste
  • votre sens du service, votre adaptabilité, votre réactivité et vos qualités rédactionnelles sont appréciés
  • vous avez une bonne connaissance des outils informatiques
  • statut Technicien/Agent de Maîtrise

assistante juridique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • législation sociale
  • normes rédactionnelles
  • outils bureautiques
  • gestion administrative des contrats de travail
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel
  • administrer des dossiers individuels de salariés

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 mois

auxiliaire de vie sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • règles d'hygiène et de propreté
  • classification des handicaps
  • manipulation d'équipement
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
  • intervenir auprès de personnes en situation de handicap
  • stimuler la participation des personnes

Rémunération

  • à partir de 1 892,00€ par mois
  • mensuel de 1892 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1628,00 Euros à 1672,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • nous recherchons un professionnelle motivé par des missions diversifiées et atypiques, qui interviendra tant pour l'aide à la réalisation des actes classiques de la vie quotidienne que pour les accompagnements à l'extérieur
  • vous serez accompagné à vos débuts par un salarié sous forme de "doublure" afin de vous montrer et de vous apprendre les gestes à effectuer
  • en vertu de la loi n°2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire
  • en vertu de la loi n°2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire, le poste proposé dans l’offre d’emploi est soumis à l’obligation du pass sanitaire

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • communication interne
  • communication externe
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • analyser le contexte de vie d'une personne

Rémunération

  • mensuel de 1628,00 Euros à 1672,00 Euros sur 12 mois

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • manipulation d'équipement
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient

Rémunération

  • mensuel de 1628,00 Euros à 1672,00 Euros sur 12 mois

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI
  • temps partiel, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • dispenser des soins d'hygiène et de confort, distribuer les médicaments ou en vérifier la prise par les personnes
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • flexibilité, respect, discrétion sont les qualités nécessaires pour investir un poste riche et polyvalent

Rémunération

  • à partir de 1 892,00€ par mois
  • mensuel de 1628,00 Euros à 1672,00 Euros sur 12 mois
  • 1 091,96€ par mois

Responsabilité

  • vous serez accompagné à vos débuts par un salarié sous forme de "doublure" afin de vous montrer et de vous apprendre les gestes à effectuer