CARRE BLANC BOUTIQUES Salaire
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Paris
12 RPT CHAMPS ELYSEES M DASSAULT, 75008 PARIS 8
SIREN:
400089538
service.client@carreblanc.com
Commerce

Les salaires sur les positions chez CARRE BLANC BOUTIQUES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

14

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CARRE BLANC BOUTIQUES recrute pour des postes:

business developer

Responsabilité

  • intégré au sein du comité de direction et sous la responsabilité du président, le/la Business Developer Wholesale International aura pour objectif de développer notre marque à l’international
  • véritable business developper vous prospecter à l’international pour développer notre marque avec des partenaires mais vous pilotez aussi le développement web international en collaboration avec la Directrice Digital

responsable de magasin

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • suivre l'état des stocks
  • agencer un espace de vente
  • organiser une unité de vente
  • valoriser un produit

Rémunération

  • mensuel de 1774,00 Euros à 1775,00 Euros sur 12 mois

chef

Responsabilité

  • très polyvalent, ce poste requiert des compétences d’adaptabilité, d’autonomie et de rigueur ainsi qu’une aisance relationnelle
  • intégré au sein d’une petite équipe et sous la responsabilité de la directrice de l’offre, le/la chef de produits innovation au sein de l’offre aura pour objectif de soutenir l’activité du service

assistant de ressources humaines

Responsabilité

  • très polyvalent, ce poste requiert des compétences rédactionnelles, d’adaptabilité et de rigueur ainsi qu’une aisance relationnelle
  • intégré au sein du service RH et sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines vous aurez pour objectif de soutenir l’activité du service et de participer aux différents projets à conduite sur la période de présence en entreprise

merchandiser

Responsabilité

  • il forme le personnel des magasins ainsi que les régionaux au merchandising de la marque
  • il veille à l'application des principes de merchandising sur le réseau tout en étant garant de l'identité visuelle de l'enseigne
  • il est rattaché au responsable merchandising
  • le visuel merchandiser étalagiste junior contribue à mettre en valeur les collections en conciliant des objectifs d’efficacité commerciale, d’esthétisme et d’image d’enseigne

technicien

Rémunération

  • 21 000,00€ à 24 000,00€ par an
  • selon profil

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • assurer le support logiciel et matériel aux utilisateurs locaux et distants
  • comprendre les différents métiers d’une entreprise
  • suivre et maintenir le parc informatique des boutiques
  • savoir gérer une hotline téléphonique
  • participer aux projets techniques
  • maîtriser les différents systèmes d’exploitation
  • mettre en place et contrôler les procédures
  • maitriser un environnement ERP

vendeuse

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1251.0 Euros à 1252.0 Euros sur 12.0 moisPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Gestes et postures de manutention
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Réaliser la mise en rayon
  • Techniques de mise en rayon
  • Avoir le sens du service
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

La langue

  • Anglais

boulanger

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Boulangerie

Exigences

  • Spécialités orientales
  • Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • Caractéristiques des farines levure, additifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

vendeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1500.00 Euros à 1500.00 Euros

Expérience

  • 2 An(s)

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • gérer une caisse
  • organiser, aménager un espace de vente
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • contrôler l'état des stocks
  • organiser le traitement des commandes
  • techniques de vente

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais