Les salaires sur les positions chez CARRE HAUSSMANN 28 22
CARRE HAUSSMANN 28 22 recrute pour des postes:
conseiller juridique
Responsabilité
vous assurez les relations avec les avocats, les experts ou les tiers et mettez en œuvre les mesures de recours
vous traitez les dossiers litiges couverts par la garantie Protection Juridique conformément aux contrats et aux processus de gestion établis
vous recueillez l'ensemble des informations nécessaires à l'analyse du litige et à l'exercice du recours
vous définissez les responsabilités et conseillez juridiquement les assurés sur les procédures à engager
Exigences
aisance relationnelle, sens du service client
capacités d'analyse, de synthèse et de prise de décision
formation juridique de niveau Bac+3 minimum en Droit
juriste
Exigences
vous disposez de solides connaissances en matière de relations collectives de travail et avez une bonne compréhension des enjeux opérationnels d'un groupe et de ses entités
vous êtes reconnu pour votre capacité analytique et de synthèse, votre aisance rédactionnelle et relationnelle, votre sens de la confidentialité
vous êtes autonome, rigoureux et curieux
vous disposez de solides connaissances en matière de droit social notamment individuel et avez une bonne compréhension des enjeux opérationnels d'une entreprise
de formation supérieure en droit social vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire , idéalement au sein d'une DRH d'un groupe à établissements multiples
capacité d'anticipation en transversalité avec les métiers, ouverture d'esprit, forte capacité analytique et de synthèse, aisance rédactionnelle et relationnelle, pragmatisme, rigueur, réactivité, sens des priorités et capacité d'organisation seront également déterminants
vous êtes titulaire d'un bac + 5 en droit social, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire
Responsabilité
contribuez au renforcement de la professionnalisation de la fonction RH au sein de la DRH
accompagnez les projets de l'entreprise dans le domaine des relations collectives et la mise en place des évolutions dans le domaine social
réaliser des études juridiques
travaillez en lien étroit avec les autres services de la DRH- Représentez les intérêts de l'entreprise auprès de différents interlocuteurs
assurer un accompagnement technique auprès des équipes développement RH
contribuer aux réponses des questions des représentants de proximité
apporter conseil et avis aux entités opérationnelles en matière de droit social
réalisez des études juridiques complexes
commercial
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
6 mois - relation commerciale si pas diplômé
Exigences
assurer un accueil téléphonique
communiquer à l'oral en milieu professionnel
conseiller, accompagner une personne
développer et fidéliser la relation client
effectuer le suivi des commandes, la facturation
présenter et valoriser un produit ou un service
techniques de vente par téléphone
utiliser les outils bureautiques
Rémunération
annuel de 26000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 13 mois+ primes + interesst + Ticket resto