CARROSSERIE DE L'ANJOU Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Verrières-le-Buisson
ZA DU MOULIN DES LANDES, 49480 VERRIERES-EN-ANJOU
Téléphone:
+33 2 41 44 71 71
SIREN:
789852035
rh@clinique-anjou.fr
Automobile

Les salaires sur les positions chez CARROSSERIE DE L'ANJOU

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CARROSSERIE DE L'ANJOU recrute pour des postes:

jardinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • entretenir un espace extérieur
  • entretenir un élément de décoration
  • préparer les sols et les plantations
  • tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • techniques d'engazonnement

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois

psychomotricien

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Rémunération

  • 1 704,00€ à 2 454,00€ par mois

Responsabilité

  • elaborer un diagnostic
  • accompagner des personnes accueillies en Maison d’Accueil Spécialisée dont les usagers avec des troubles du Spectre de l’Autisme
  • réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle

Exigences

  • débutant accepté
  • vaccination obligatoire COVID
  • permis B exigé
  • compétences souhaitées : Autonomie, Rigueur, Travail en équipe

chef

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • responsable du Pôle des solidarités CCAS  - 53- CHATEAU GONTIERMissions principales :- Participation à la définition des orientations stratégiques du pôle- Assistance et conseil auprès des élus et du DGS- Evaluation des politiques publiques- Pilotage de...CDD  - Temps plein Publié il y a 8 jours CDDTemps plein
  • mettre en place des actions de communication
  • il participe aux roulements des astreintes
  • par mail ou par courrier à : EPMS de l’Anjou
  • responsable d'agence OUIHELP  - 49- ANGERSOuihelp étend son service dans une nouvelle zone géographique : Angers et ses environs ! Ton enjeu ? Lancer l'activité à Angers : développer et gérer des bénéficiaires, structurer et animer une...CDI  - Temps plein Publié il y a 19 jours Offre avec peu de candidats CDITemps plein

Type de contrat

  • temps plein
  • localiser avec Mappy

Rémunération

  • en référence aux grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière, en fonction de l’expérience et des diplômes

Exigences

  • 3 ans- managementCette expérience est indispensable
  • secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
  • permis B exigé
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale- CADRE SANTE ou socio-éducatif Cette formation est indispensable
  • 1 chef de service pour sa maison d'accueil spécialisé ou similaire: 1 an
  • quotité de temps de travail : 100% , CDD de 13 mois , d’une mise à disposition ou d’un détachement

formateur

Exigences

  • connaissance des publics apprentis souhaitée
  • connaissance des publics apprentis souhaités
  • savoir communiquer auprès d'un public jeune
  • connaissance sur la thématique
  • connaissance sur une ou des thématiques listées
  • bac + 2 minimum avec une première expérience en formation souhaitée

Responsabilité

  • dans le cadre de notre dispositif prépa-apprentissage, nous accompagnons des jeunes entre 15 ans et 18 ans dans le développement des prérequis relationnels et dans la sécurisation de leur entrée en contrat d'apprentissage
  • dans le cadre de notre dispositif prépa-apprentissage, nous accompagnons des jeunes entre 15 ans et 18 ans dans le développement des pré-requis relationnels et dans la sécurisation de leur entrée en contrat d'apprentissage
  • la Santé au travail, gestes et postures
  • estime de soi

comptable

Exigences

  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • droit du travail
  • droit public
  • établir un état de rapprochement bancaire
  • gestion administrative
  • gestion des stocks et des approvisionnements

Responsabilité

  • contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards
  • élaboration des mandats et flux
  • information et conseil à des tiers
  • organisation et description des processus spécifiques à son domaine, traitement des dysfonctionnements
  • règlement des litiges et contentieux
  • suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d'activité
  • saisir les factures
  • expérience en comptabilité publique appréciée

Éducation

  • bac+2 ou équivalents

agent de maintenance

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon grilles FPH et expériences

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Bâtiment second oeuvre
  • Aucune formation scolaire Habilitation électrique
  • CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment

Exigences

  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Electricité
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

infirmière

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 15 Jour(s) Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30/semaine Travail en journée Travail en astreinte
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée Travail en astreinte

Rémunération

  • Grilles FPH, expériences et diplôme

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - diplôme d'état d'infirmier

Exigences

  • Réaliser des soins infirmiers
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Appliquer un protocole de soin
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Selon grilles FPH et expériences
  • Salaire brut : Selon grilles FPH et expériences

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Aide-soignant
  • Bac+2 ou équivalents Accompagnement éducatif et social

Exigences

  • Aide à l'accompagnement
  • Encadrement pers en situation handicap
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Procéder au tri du linge sale
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

aide soignante

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Selon grilles FPH et expériences

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant

Exigences

  • Aide à l'accompagnement
  • Encadrement de personne en situation de handicap
  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Autre

Rémunération

  • Grilles FPH et expériences

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Diplôme d'État de moniteur éducateur
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger