CARSAT NORMANDIE (CNAM CAISSE NATIONALE DE L'ASSURANCE MALADIE) Salaire
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Rouen
26-50 IMMEUBLE FRONTALIS, 26 AVENUE DU PROFESSEUR ANDRE LEMIERRE, 75020 PARIS
Téléphone:
+33 3960
SIREN:
180035024
Administration

Les salaires sur les positions chez CARSAT NORMANDIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
ingénieur
contrôleur de gestion
coordinateur
rédacteur

Comparaison des salaires — ingénieur

Médiane du marché : 3242 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CARSAT NORMANDIE 5333 € +64.5%
THK MANUFACTURING OF EUROPE SAS 3500 € +8%
WEVIOO FRANCE 3166 € -2.3%
FRONERI VAYRES SAS 2666 € -17.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 671 €/mois

Salaire net / mois

~2 864 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 333 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
ingénieur 5 333 € 3 333 € +60% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez CARSAT NORMANDIE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
ingénieur
5333 €
-37%
3360 €
Net (78.3%) Cotisations (21.7%)
Net
4 174 €
/ mois
Cotisations
1 159 €
/ mois
Brut
5 333 €
/ mois
Net annuel
50 091 €
Taux de cotisations
21.7%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CARSAT NORMANDIE recrute pour des postes:

assistant comptable

Rémunération

  • 22411 € ou 24743 € selon profil

Exigences

  • maîtriser les principaux outils bureautiques et si possible les outils de requête
  • être en capacité de s’adapter dans un environnement nouveau
  • expérience en comptabilité de 2 ans souhaitée
  • maîtriser la comptabilité générale
  • favoriser la coopération et l’esprit d’équipe
  • maîtriser un ERP comptable
  • maîtriser les principaux outils bureautiques
  • disponibilité, écoute, aptitudes relationnelles

Responsabilité

  • participer à la réalisation des programmes et feuilles de travail
  • contribuer à la mise en place des évolutions dans les méthodes de contrôle pour concilier l’efficacité, la régularité des opérations comptables et garantir la fiabilité des résultats
  • assurer la mise en forme des données
  • participer à l’analyse des résultats des contrôles réalisés et proposer des améliorations pour fiabiliser et automatiser les contrôles
  • participer à l’élaboration des revues analytiques
  • assurer la tenue de la comptabilité, contrôler la cohérence des documents comptables produits et en assurer la conservation
  • contrôler les documents justificatifs
  • justifier et analyser les comptes

acheteur

Exigences

  • bonne connaissance des règles comptables et budgétaires
  • maitrise les outils bureautiques et de communications
  • capacités d’analyse et de synthèse
  • être force de proposition
  • sens relationnel, écoute et diplomatie
  • intérêt pour l’entreprise et l’institution
  • capacité de travail en équipe
  • curiosité, adaptabilité, dynamisme, réactivité

Rémunération

  • 1 767€

Responsabilité

  • savoir contrôler, engager, ordonnancer et assurer le suivi des dépenses de l’année ainsi que des dépenses prévisionnelles
  • assurer la gestion des demandes clients ainsi que le suivi des livraisons et réclamations
  • mettre en œuvre la procédure d’achat
  • gérer et animer la relation client et la relation fournisseur
  • assurer le suivi des activités du service
  • remplir les tableaux de bord et/ou suivi mis en place
  • permettre l’approvisionnement des biens et des services et la réalisation des commandes nécessaires au bon fonctionnement de l’organisme, en application de la politique d’achats, des objectifs nationaux et locaux, et du respect des règles juridiques
  • être capable d’effectuer le travail d’acheteur et ou G.A.D. sur un autre portefeuille que le sien

développeur informatique

Exigences

  • ✓ Maîtrise de la conception orientée objet et du langage UML
  • ✓ Maîtrise du langage de programmation java et des principes d'architecture J2E
  • ✓ Maîtrise du langage SQL
  • ✓ Connaissance d’IDE type Eclipse, IntelliJ
  • ✓ Connaissance de JBoss, Angular, Maven, Git
  • ✓ Connaissance des bases de données Oracle, Postgres
  • maîtrise de la conception orientée objet et du langage UML
  • maîtrise du langage de programmation java et des principes d'architecture J2E

Responsabilité

  • participer à la conception et réaliser le développement d'applications nationales
  • participer à la conception et réaliser le développement d’applications nationales
  • assurer la maintenance corrective et évolutive des applications développées
  • la Carsat de Normandie est missionnée par la CNAV pour concevoir et développer des applications de gestion qui sont déployées aux agents des caisses régionales ou tout autre agent du champ inter-régime retraite

responsable qualité

Exigences

  • maîtriser les méthodes et techniques du management
  • maîtriser les techniques d'organisation du travail et les outils de pilotage
  • bonne connaissance de la politique et des outils de la Branche Retraite
  • capacités d’analyse et de synthèse
  • capacité d’écoute, sens relationnel, aptitudes à la communication
  • mobilise les équipes autour des objectifs, des missions et des projets du département supports et qualité
  • fortes aptitudes au travail en partenariat
  • impulse et conduit les changements auprès de ses services

Responsabilité

  • structure la démarche d’amélioration de la qualité au sein de la Ligne Retraite
  • analyse et exploite les résultats des indicateurs qualité, de supervision, et des audits relatifs à la qualité de la production
  • en lien avec les responsables métier, propose des plans d’action, en suit la mise en œuvre et en évalue les résultats
  • anime et/ou participe aux instances dédiées, remplace et représente le responsable de département si nécessaire
  • concourt aux actions menées dans le cadre de la validation des comptes, du contrôle interne et des audits
  • conçoit, organise, suit et évalue le plan d’accompagnement métier des équipes
  • au regard de ces forts enjeux, un appel à candidatures est lancé pour un poste de responsable des services formation et PQMR , en vue d’un management commun de ces 2 secteurs et d’en favoriser les synergies
  • assure la détection et le suivi des actions inhérentes au processus en collaboration avec les acteurs de la Ligne Retraite

coordinateur

Exigences

  • capacité à représenter l’organisme et aptitudes au travail en partenariat
  • maîtriser le processus d’élaboration et du suivi budgétaire
  • maitriser les enjeux et perspective du champ de l’action sociale retraite
  • aptitude à la conduite de projet
  • capacités d’analyse, de synthèse et d’organisation
  • grande adaptabilité et sens de l’initiative
  • etre titulaire d’un Bac+3 minimum
  • spécificités liées au poste : permis B requis / déplacements fréquents à prévoir sur la Normandie / déplacements possibles sur Paris

Rémunération

  • 31943€

Responsabilité

  • contribue à la réalisation des revues analytiques en lien avec l’Agence comptable
  • participe au pilotage de la mise en œuvre du contrôle interne sur les actions collectives de prévention
  • met en œuvre les actions de contrôle et/ou d’accompagnement garantissant une offre de service répondant aux exigences locales/nationales
  • répartit l’activité et définit les priorités de l’équipe en concertation avec sa hiérarchie
  • contribue à l’élaboration du budget relatif à l’offre de service Action Sociale Retraite
  • participe au comité technique des départements
  • assure la supervision des notes portant sur les actions collectives en Commission d’Action Sanitaire et Sociale et participe à la CASS
  • participe au suivi mensuel des dépenses régionales en termes d’Action Sociale Retraite et analyse les prévisions de consommation

contrôleur de gestion

Exigences

  • une expérience avérée dans des fonctions de contrôle de gestion est attendue
  • une connaissance des missions des Carsat et des principaux processus métiers correspondants sera appréciée
  • rigoureux , organisé , capacité d'analyse et synthèse, forte appétence pour la dimension opérationnelle
  • maitrise du pilotage comptable et budgétaire stratégique et opérationnel
  • gestion de projets complexes et transverses
  • maitrise du pilotage comptable et budgétaire stratégique et opérationnel Gestion de projets complexes et transverses Aptitudes dans le management d’équipe Sens de la diplomatie et esprit pédagogique
  • aptitudes dans le management d’équipe
  • BAC + 5 exigé dans les domaines relevant de la fonction

Responsabilité

  • de manager une équipe de 3 personnes spécialisés dans le domaine comptable, budgétaire et RH
  • il/elle participera également à certaines des instances stratégiques de la Carsat
  • manager une équipe et garantir le bon fonctionnement du contrôle de gestion de la CARSAT
  • de piloter des projets transversaux, notamment la création du tableau de bord performance de l’organisme
  • D’établir des prévisions de fin d'année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours
  • la Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse
  • la Caisse Nationale de l'Assurance Maladie
  • renforcer et accompagner l’évolution des modes et outils de pilotage de la ligne managériale

assistant de communication

Exigences

  • maîtrise des techniques de communication et d’information
  • maitrise les outils bureautiques et connaissance de la PAO
  • capacités d’analyse et de synthèse
  • etre force de proposition
  • sens relationnel, écoute et diplomatie
  • intérêt pour l’entreprise et l’institution
  • capacité de travail en équipe
  • curiosité, adaptabilité, dynamisme, réactivité

Rémunération

  • 1 767€

Responsabilité

  • conçoit et rédige les messages en vérifiant la fiabilité des informations
  • connaît les différentes techniques rédactionnelles adaptées aux supports messages et cibles
  • met en œuvre les actions de communication demandées par la responsable ou les chargées de communication
  • gère la base de données journalistique / envoie les communiqués et dossiers de presse / veille presse
  • accueil, présentation du service communication et photographie des nouveaux embauchés pour l’annuaire interne
  • pour son service Cellule Communication
  • prend en charge, sous le pilotage de la responsable de service, les actions de communication de promotion de la Sécurité sociale organisées avec l’ensemble des organismes de Sécurité sociale

assistante administrative

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1900.00 Euros sur 14 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.00 Euros sur 14 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Gestion administrative du courrier
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Utiliser les outils numériques
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Classer des documents
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Modalités d'accueil
  • Faire preuve de rigueur et de précision

secrétaire

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 25000.00 Euros à 26000.00 Euros sur 14 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Gestion administrative du courrier
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Utiliser les outils numériques
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Classer des documents
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Modalités d'accueil
  • Avoir le sens du service

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 64 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME