CARTE BLANCHE PARTENAIRES Salaire
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Les salaires sur les positions chez CARTE BLANCHE PARTENAIRES
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
secrétaire de direction
Comparaison des salaires — secrétaire de direction
Médiane du marché : 1979 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
CARTE BLANCHE PARTENAIRES 2500 € +26.3%
HOSPICES CIVILS DE LYON 2333 € +17.9%
ASSOC JEAN JACQUES LAFFONT 2333 € +17.9%
SIM76 1760 € -11.1%
URSSAF AQUITAINE 1731 € -12.5%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
CARTE BLANCHE PARTENAIRES recrute pour des postes:
chef de rayon
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- définir des besoins en approvisionnement
- préparer les commandes
- suivre l'état des stocks
- superviser le stockage des produits
- vérifier la conformité de la livraison
Rémunération
- % du SMIC
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans - SUR UN POSTE IDENTIQUE
Exigences
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- concevoir un tableau de bord
- outils bureautiques
- réaliser un suivi d'activité
- saisir des documents numériques
La langue
- anglais
Rémunération
- EN FONCTION DU PROFIL ET COMPETENCES
Responsabilité
- assister le Directeur Général dans ses tâches d'accueil, de gestion des manifestations et des ressources humaines, Assister la Direction et le personnel dans l'organisation de ses déplacements, Gérer le bon fonctionnement de l'Agence
- elabore des devis, factures et assure le suivi des règlements, Règle les fournisseurs par chèque ou virement après validation de la Direction
- vos missions:Accueille les visiteurs, Assure la distribution du courrier entrant et la logistique des colis,Gère les commandes et le suivi fournisseurs , Prépare les malles congrès sous contrôle du Chef de projet et les range à leur retour,Actualise les calendriers des bureaux de l'agence,Programme les postes téléphoniques et met à jour les contacts dans l'annuaire Thunderbird
- gestion des manifestations
opticien
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- formation optique des collaborateurs
- niveau d’expérience souhaité : de minimum 8 ans dont une partie significative en tant que responsable de magasin
- niveau d’expérience souhaité : de minimum 8 ans dont une partie significative en tant que responsable de magasin
- esprit d’équipe
- bac +2 BTS Opticien-Lunetier
- esprit de synthèse
- veille conventionnelle et technologique : analyse d’impact sur l’activité
- veille conventionnelle et technologique : analyse d’impact sur l’activité
Responsabilité
- accompagnement des chefs de projets dans la définition de l’offre
- participation dans les phases de négociation auprès de la filière optique
- garant de la conformité du dispositif au regard de la pratique optique
- participation au pilotage de l’activité de contrôle des opticiens partenaires du réseau
- notre mission ? Faciliter l’accès aux soins et aux équipements de santé, par la maîtrise des tarifs et le contrôle de la qualité tout en permettant un accès de proximité
- rédaction de recommandations lorsque nécessaire
chargé de développement
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- école supérieure de commerce
- poste ouvert aux personnes en situation de handicap
- aîtrise des techniques de négociation et des techniques de vente au niveau direction
- bonne connaissance des services proposés à la vente et sens du service
- diplôme de type Bac +5 : Marketing, Stratégie Commerciale, Management
- expérience : de minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire
Responsabilité
- assurer une veille économique sur le marché afin de détecter les opportunités commerciales
- participation à la réponse aux appels d’offre en collaboration avec les équipes
- elaboration du plan d’action commercial
- assurer un reporting de son activité auprès de la Direction Relation Client sur la base de tableaux de bord
- rédiger les propositions commerciales et assurer l'ensemble des phases de négociation et de signature du contrat de partenariat, en étroite collaboration avec la Directrice Relation Client
- animer certains événements organisés par l’entreprise
- représenter l’entreprise lors des événements
juriste d'entreprise
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- organisation des réunions de travail interne et externe
- rédaction de tout ou partie des contrats avec les tiers
- garant de la complétude des dossiers, de la conformité et des relations avec les tiers
- participation auprès des opérationnels dans les phases de négociation
- suivi de la conformité en lien avec nos activités , Prestataire Critique
- suivi des évolutions relatives au droit de la concurrence sur notre secteur d’activité
- suivi des évolutions RGPD et de leurs impacts opérationnels avec le DPO
- prendre en charge, ou participer selon les cas, à la mise en œuvre des actions de conformités et notamment vis-à-vis des Autorités Administratives
Exigences
- esprit de synthèse
- autonomie / initiative / force de proposition
- respect de la confidentialité
- agilité intellectuelle / curiosité
- bac +5 en Droit des Affaires
contrôleur de gestion
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- construction budgétaire avec les responsables
- analyse de la cohérence globale des différents postes de charges
- organisez les appels d’offre en lien avec les opérationnels et challenge des devis
- préparation du support des comités de pilotage en lien avec le responsable
- revue des charges d’amortissements
- préparation des supports à destination du comité financier et du conseil d’administration
- suivi de la trésorerie
- etablissement du compte de résultat
Exigences
- 3 ans d’expérience minimum sur des fonctions similaires
- idéalement dans le secteur de la Santé et/ou de l’IT
- formation BAC +5 en comptabilité, gestion, finance
responsable des ventes
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
- apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- analyse statistique
- contrôler l'application des procédures de commande
- droit commercial
- définir des procédures administratives de traitement des commandes
- établir un contrat de vente
- suivre un budget
- assister techniquement l'équipe de vente
- développer un portefeuille clients et prospects
Rémunération
- % du SMIC
- % du SMIC selon âge
Responsabilité
- garantir l'accueil, le service et le conseil optimum auprès de la clientèle dans le respect des règles et valeurs de l'enseigne
- servir le client et promouvoir les produits selon les règles Qualité, Hygiène et de Fraicheur
- réaliser les opérations d'encaissement
- seconder le responsable d'unité dans l'ensemble de ses tâches
- sous hiérarchie de ton manager, tu auras pour mission de développer les ventes du point de vente en garantissant un accueil et conseil de qualité et en faisant la promotion des produits dans le respect des valeurs de l'enseigne
- participer activement au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la Direction
- suggérer des actions d'amélioration, proposer des nouveautés afin de dynamiser la surface de vente
- profil recherché
comptable
Rémunération
- 35 - 40 k€ brut annuel
- 35 000,00€ à 40 000,00€ par an
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
Responsabilité
- philippe CIRIER
- comptable général
- responsable comptable
- plateforme numérique Santé
- société de services, plateforme numérique Santé - Paris
- suivre les règlements clients et des fournisseurs, ainsi que les prélèvements de masse
- paris 9ème
- comptabiliser les immobilisations conformément au plan de projets
Exigences
- expérience Minimum 5 ans
- expérience Minimum 10 ans
- minimum 5 ans d’expérience
- A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
- après une formation supérieure en comptabilité, niveau DESS, Master, DESCF, DSCG, ou expérience équivalente, vous avez travaillé au moins une dizaine d’années, si possible d'abord dans un cabinet d'audit et d'expertise comptable puis en PME société de services
- très bonne relation humaine et forte communication
- confiant et investi
- maîtrise des normes et techniques comptables et fiscales françaises
superviseur
Rémunération
- 38 - 45 k€ brut annuel
- 38 000,00€ à 45 000,00€ par an
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
Avantages
- mutuelle
- tickets restaurants
Responsabilité
- production de reporting d’activité
- participer avec l’équipe d’encadrement du plateau à la mise en place et l’exécution des plans d’actions
- être le référent technique de notre applicatif métier
- participer et faire participer l’équipe aux projets transverses de l’entreprise
- assurer le suivi des dossiers en relation avec les clients dans le cadre des prises en charge
- produire et analyser des éléments de reporting à destination du Responsable des Opération et de la Direction
- piloter, gérer et contrôler l’activité des gestionnaires du service production : établissement du planning de l’équipe, suivi des indicateurs de production, …
- piloter, gérer et contrôler l’activité des gestionnaires du service production : établissement du planning de l’équipe, suivi des indicateurs de production, …
Exigences
- une expérience professionnelle de minimum 5 ans dans le domaine de l’assurance santé
- formation Bac+2/3
- maîtrise des outils bureautiques
- compétences rédactionnelles
- prise de recul
assistant comptable
Avantages
- mutuelle
- tickets restaurants
Type de contrat
- temps plein, Alternance
Responsabilité
- carte Blanche Partenaires o Facturation fournisseurs
- carte Blanche Partenaires
- ➢ Comptabilisation des règlements dans sage
- ➢ Validation factures, imputation analytique, codification comptable
- filia CBP TP o Procéder aux règlements fournisseurs o Etablissement des factures trimestrielles o Comptabiliser les encaissements o Participer à la clôture annuelle
- ➢ Analyses diverses à la demande de la Direction
- ➢ Suivi des investissements
- facturation fournisseurs
Exigences
- expérience en alternance requise
- bac +3 à Bac +5 en Comptabilité / Gestion