CASINO RUHL Salaire
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Nice
1 PROMENADE DES ANGLAIS, 06000 NICE
Téléphone:
+33 4 97 03 12 60

Les salaires sur les positions chez CASINO RUHL

CASINO RUHL recrute pour des postes:

croupière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail de nuit disponibilité les week-ends et jours

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • entretenir des locaux
  • informer les clients sur le fonctionnement de l'établissement de jeux et surveiller les lieux
  • ranger des équipements de jeux
  • renseigner un public, des usagers
  • vérifier le fonctionnement des équipements de jeux et signaler les dysfonctionnements
  • votre présentation est irréprochable, vous êtes dynamique, réactif.ve, attentif.ve, souriant.e et vous faites preuve de rigueur dans votre travail

La langue

  • italien
  • anglais

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle

Responsabilité

  • votre « Plus » ? Vous savez contribuer au développement commercial de la table grâce à votre comportement

serveuse de restaurant

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires irréguliers

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • dresser les tables
  • débarrasser une table
  • nettoyer une salle de réception
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros sur 13 moisMutuelleRestauration

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer les viandes et les poissons

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros sur 13 moisMutuelleRestauration

croupier

La langue

  • anglais
  • italien

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Exigences

  • votre présentation est irréprochable, vous êtes dynamique, réactif- , attentif- , souriant et vous faites preuve de rigueur dans votre travail
  • un accompagnement pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Casino et du Groupe

Responsabilité

  • entretenir un excellent relationnel avec les clients, avec confidentialité et discrétion
  • votre « Plus » ? Vous savez contribuer au développement commercial de la table grâce à votre comportement
  • animer et assurer le bon déroulement des parties dans le respect de la réglementation des jeux et des normes qualités du Groupe Barrière, au niveau du Poker, du Blackjack et de la Roulette Anglaise
  • L'opportunité de suivre des formations

hôte d'accueil

La langue

  • anglais
  • italien

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Exigences

  • avoir minimum 18 ans
  • votre présentation est irréprochable, vous êtes réactif- et vous avez de bonnes capacités d’analyse
  • être ressortissant de l'Union Européenne
  • vous avez une expérience en hôtessariat, accueil, réception ou évènementiel de 6 mois minimum ou vous avez obtenu un diplôme dans le domaine de l’accueil
  • votre « Plus » ? Vous avez déjà travaillé dans un casino de jeux
  • un accompagnement pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Casino et du Groupe

Responsabilité

  • effectuer le contrôle aux entrées
  • être inscrit sur les listes électorales
  • assurer l’accueil, la prise en charge, le conseil de la clientèle ainsi que la vente des produits et services du Casino dans le respect des normes du Groupe Barrière
  • L'opportunité de suivre des formations

serveur

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Responsabilité

  • prendre en charge le service à la clientèle
  • assurer la mise en place nécessaire au service
  • gérer l’encaissement
  • débarrasser les tables et les redresser
  • assurer un service de qualité et veiller à la satisfaction du client
  • poste en horaires de nuit, week-ends et jours fériés

Exigences

  • vous avez un excellent sens de la relation client, êtes dynamique, souriant.e et attentif.ve
  • votre présentation est irréprochable et vous faites preuve de rigueur dans votre travail
  • barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs
  • postuler sur hosco.com
  • L'offre d'emploi a été publiée il y a 6 jours
  • vous avez le sens du détail et du service ? Vous êtes peut-être notre futur.e serveur.se
  • barrière, c'est 33 Casinos, 1 club de jeux, 18 Hôtels, plus de 120 Restaurants et Bars, 14 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 Balnéo, 1 Thalasso
  • un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Casino et du Groupe

caissier

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).