CAUPAMAT Salaire
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Gennevilliers
114 AVENUE LAURENT CELY, 92230 GENNEVILLIERS
Téléphone:
+33 6 24 02 80 31
SIREN:
320660350
Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez CAUPAMAT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
conducteur de travaux

Comparaison des salaires — conducteur de travaux

Médiane du marché : 3000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MANTRANS CENTRE 3200 € +6.7%
CAUPAMAT 2916 € -2.8%
3 C.D.B. AGENCEMENT 2900 € -3.3%
ITAS SUD OUEST 2400 € -20%
NANTES EUROPELEC 333 € -88.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CAUPAMAT recrute pour des postes:

technico commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • développer la location et les ventes de nos produits
  • contribuer, par une présence commerciale soutenue à l'atteinte des objectifs sur votre périmètre géographique
  • suivre et reporter l'activité des ventes de votre secteur
  • informer et apporter une réponse technique à nos clients sur les produits de notre gamme
  • traiter les réclamations qualité et logistique en lien avec les agences CAUPAMAT de votre périmètre
  • S’assurer du suivi du recouvrement
  • participer aux manifestions organisées par le client et reporter de leur intérêt
  • animer des actions de formations et informations produits, des événements de convivialité

Exigences

  • vous êtes autonome, organisé, tenace, rigoureux et avez une aisance relationnelle qui vous permets de créer du lien avec vos clients

directeur

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein

Responsabilité

  • rattaché au Président du Groupe
  • vous assurez l'interface avec les clients, vous leur proposez des solutions adaptées à leurs besoins selon le savoir-faire et les services de l'entreprise
  • dans le respect de la stratégie du groupe, vous assurez l’optimisation à moyen et long terme des résultats économiques et des ressources de la région Ile de France
  • vous établissez le budget de votre périmètre et êtes le garant de sa réalisation, dans le cadre des règles du groupe
  • vous suivez intégralement les projets des agences, de la prospection clients à la réalisation des chantiers
  • vous définissez et déployez, en accord avec la stratégie du Groupe, la politique commerciale de la société, pour les agences dont vous avez la responsabilité, afin d’assurer le développement des parts de marché, l’optimisation des marges, le développement des produits et services à forte valeur ajoutée, …
  • vous déclinez pour votre périmètre les politiques définies par le Groupe et garantissez la bonne application des lois, règlements et des procédures internes
  • vous assurez la représentativité de la société au sein des instances professionnelles

Exigences

  • vous êtes rompu au secteur d’activité du BTP et gagnez très vite votre légitimité auprès des équipes
  • vous possédez des compétences managériales solides et êtes capable de fédérer une équipe
  • vous êtes doté de qualités d’analyse, d’ouverture, d’un esprit créatif et positif et constituez une force de proposition pour l’entreprise
  • vous disposez d’une forte autonomie dans la gestion de votre périmètre et faites preuve d’un leadership reconnu
  • vous êtes une personne de caractère, possédant un excellent sens commercial, des aptitudes à la négociation et doté de qualités relationnelles importantes
  • poste basé à Gennevilliers
  • vous savez faire preuve de force de conviction, de rigueur, d’organisation, d’adaptabilité face à gestion des imprévus et la satisfaction des clients est votre priorité
  • démarrage souhaité dès que possible

responsable logistique

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier
  • à partir de 1,00€ par mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • vous êtes doté d’une bonne aisance relationnelle et êtes reconnu pour votre gestion opérationnelle
  • vous avez de solides bases en règlementation de transport et flux logistiques et vous disposez idéalement d’une expérience réussie d'au minimum 5 ans dans le management d’équipes transport
  • la sécurité est votre priorité
  • de formation bac +5 type école de commerce, spécialité Transport et Logistique ou Supply Chain avec une expérience significative sur le même type de poste avec du management
  • vous savez faire preuve d’adaptabilité face à gestion des imprévus, vous évoluez avec des contraintes de gestion des flux en juste à temps et la satisfaction des clients est votre priorité
  • D’un tempérament rigoureux, vous êtes autonome, force de proposition, consciencieux et avez une forte culture du résultat
  • votre capacité à définir des priorités, votre esprit d’analyse et de synthèse ainsi que votre capacité à motiver et à sensibiliser sur des problématiques diverses ne sont plus à démontrer

Responsabilité

  • ce poste constitue un appui technique à la démarche d'amélioration permanente de l’exploitation
  • § Vous garantissiez les livraisons de matériels vers les clients en en optimisant le coût
  • vous assurez le management et l’animation es équipes de transport
  • ▪ Vous assurez le management et l’animation es équipes de transport
  • vous suivez, au quotidien, nos principaux chantiers
  • vous êtes garant de la législation transport
  • ▪ Vous êtes garant de la législation transport
  • vous disposez en permanence d’une capacité de transport suffisante pour la réalisation des objectifs de ventes

assistant logistique

Rémunération

  • à partir de 1,00€ par mois
  • 1 598,00€ à 2 200,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • contrôles qualitatifs et quantitatifs des réceptions fournisseurs, signalement des anomalies sur les bons de livraison
  • préparer les commandes de marchandises pour les enlèvements clients ou les livraisons assurées par nos chauffeurs
  • accueillir et renseigner les clients pour les enlèvements et les retours
  • poser les accessoires en utilisant un outillage électrique
  • contrôler , trier et ranger les marchandises des retours clients ou chantier en arrivée sur le site
  • contrôler la conformité des produits à livrer
  • contrôle régulier des niveaux de stock pour l’alerte sur les approvisionnements utiles
  • aider au chargement sur le véhicule de transport

Exigences

  • vous respectez les délais et les consignes de contrôle de qualité et de quantité
  • vous assurez la gestion des documents de suivi de commande et maîtrisez un logiciel de gestion de stocks
  • vous êtes « bricoleur », disponible, rigoureux avec un bon sens de l’organisation et de l’ordre
  • vous pourrez être amené à conduire un chariot élévateur et à porter régulièrement des charges
  • vous avez une excellente aisance relationnelle, l’esprit d’équipe et la satisfaction client est votre première priorité
  • assistant logistique et exploitation ou similaire: 2 ans
  • bac +3

conducteur de travaux

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • planifier des opérations de chantier
  • homme ou femme de terrain, vous préparez les chantiers, planifiez les travaux et gérez les projets tel un chef d’orchestre
  • homme ou femme de terrain, vous préparez les chantiers, planifiez les travaux et gérez les projets tel un chef d'orchestre
  • vous savez réagir à l’imprévu et prendre des décisions
  • vous êtes autonome et organisé , vous avez une personnalité forte, vous savez mener vos
  • équipes et gérez votre planning d'activités de manière prévisionnelle
  • vous savez réagir à l'imprévu et prendre des décisions
  • vous êtes autonome et organisé , vous avez une personnalité forte, vous savez mener vos équipes et gérez votre planning d’activités de manière prévisionnelle

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • A négocier
  • pc portableà négocier

Responsabilité

  • vous dirigez les travaux, encadrez les équipes et veillez au respect des délais, de la sécurité et de la qualité
  • vous êtes chargé de contrôler toutes les étapes du chantier depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux
  • déterminer les moyens techniques, humains et contrôler l’activité
  • vous êtes chargé de contrôler toutes les
  • etablir les situations de travaux ainsi que tous documents nécessaires et réceptionnez le chantier
  • étapes du chantier depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux
  • rattaché au responsable d'agence, vous avez en charge la gestion, la réalisation et la responsabilité de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers qui vous sont confiés ainsi que l'optimisation de leur rentabilité
  • rattaché au responsable d’agence, vous avez en charge la gestion, la réalisation et la responsabilité de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers qui vous sont confiés ainsi que l’optimisation de leur rentabilité

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

chauffeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 2 An
  • 2 ans

Exigences

  • CACES grue
  • contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • réaliser les opérations d'attelage
  • vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • camion avec grue articulée
  • charger, décharger, manutentionner des produits

Commerce

  • conduite routière
  • Conduite routière

Rémunération

  • chèque repasà négocier
  • à partir de 13,00€ par heure
  • à négocier

Responsabilité

  • préparer les marchandises aux différentes livraisons et mise en disposition
  • planifier le matériel pour le chantier et anticiper les besoins
  • etudier au préalable le plan pour la mise en place du chantier
  • assurer les livraisons des matériels sur les chantiers en camion PL
  • aider à la réalisation les chantiers de pose de signalisation verticale
  • assurer le tri, le stockage et le recyclage des contenants et des emballages
  • signaler les marchandises endommagées
  • assurer la manutention et l'installation des matériels

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

manutentionnaire

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : à négocier
  • Salaire brut : à négocier selon profil
  • Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : CEà négocier

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté - CACES 3
  • 1 An(s)
  • Débutant accepté
  • 2 An(s)

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Gestes et postures de manutention
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents logistique transport - Titulaire du CACES 3

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

installateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : à négocier

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • CACES bras de grue exigé
  • Camion avec grue articulée
  • Conduire un poids lourd
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • Réaliser les opérations d'attelage
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • C - Poids lourd

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • assurer un accueil téléphonique
  • établir un devis
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • informer, renseigner une personne
  • poste ouvert à toutes personnes en situation de handicap
  • vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 dans le domaine Commercial / ADV / Technique ?
  • vous avez travaillé dans le domaine du TP/BTP ?

Rémunération

  • à négocier

Responsabilité

  • renseigner nos clients et nos fournisseurs, physiquement, par mail et téléphone
  • traiter les demandes reçues par mail
  • fidéliser et réactiver les clients
  • assurer au quotidien la gestion des transports, les offres de location, la facturation du SAV
  • réaliser les offres de prix
  • suivre les dossiers des commerciaux
  • réaliser les contrats et les bons de livraisons
  • tenir nos bases clients à jour

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • élaborer une stratégie commerciale
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis
  • établir un plan de tournée de prospection
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • homme ou femme de terrain, vous êtes à l'écoute de votre marché dont vous assurez la veille permanente
  • vous démontrez de réelles aptitudes commerciales et un sens aigu du service client
  • autonome et organisé , vous gérez votre planning d'activités de manière prévisionnelle et vous savez réagir à l'imprévu

Rémunération

  • primesà négocier

Responsabilité

  • développer la location et les ventes de nos produits
  • contribuer, par une présence commerciale soutenue à l'atteinte des objectifs sur votre périmètre géographique
  • suivre et reporter l'activité des ventes de votre secteur
  • informer et apporter une réponse technique à nos clients sur les produits de notre gamme
  • traiter les réclamations qualité et logistique en lien avec les agences CAUPAMAT de votre périmètre
  • participer aux manifestions organisées par le client et reporter de leur intérêt
  • animer des actions de formations et informations produits, des événements de convivialité
  • vous assurez la réalisation des objectifs de location, de vente et de recouvrement des produits

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental