CAWL Salaire

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  Paris
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Les salaires sur les positions chez CAWL

CAWL recrute pour des postes:

chef de produit

La langue

  • anglais

Exigences

  • minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire, de préférence en gestion de produits dans le secteur des services monétiques
  • capacité à gérer des situations complexes, à résoudre des problèmes et à collaborer avec les parties prenantes internes et externes
  • orienté vers les résultats, avec la capacité de travailler de manière autonome et en équipe
  • excellentes compétences en communication écrite et orale
  • connaissance approfondie de l’écosystème des paiements, y compris des systèmes de traitement des transactions, des enjeux de sécurité et de conformité
  • minimum 10 - 15 ans d’expérience sur un poste similaire, de préférence en gestion de produits dans le secteur des services monétiques
  • diplôme de niveau Bac+5. Une spécialisation en monétique ou paiements appréciée
  • expérience solide dans la gestion de produits et/ou des partenariats avec des acteurs de l’écosystème du commerce et bonne compréhension de leurs enjeux

Responsabilité

  • coordonner et planifier la mise en œuvre des projets de développement des offres et produits afférents, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes internes projets
  • structurer et animer la veille de marché et l’analyse concurrentielle sur ce segment de marché, par typologie de client. Réaliser le cas échéant des études de marché pour identifier les tendances, besoins et attentes de ces clients
  • présenter les nouvelles offres aux équipes de distribution, et les former le cas échéant
  • définir en collaboration avec les équipes marketing, distribution et communication les arguments de vente, les outils et processus nécessaires pour accompagner le lancement des offres
  • concevoir et élaborer de nouvelles offres adaptées au marché des SMB en collaboration avec les parties prenantes
  • contribuer à l’élaboration avec les équipes marketing, distribution et communication les arguments de vente, les outils et processus nécessaires pour accompagner le lancement des offres
  • aide au pilotage le retrait et/ou le remplacement des offres en fin de vie
  • suivre et analyser les performances liées aux ventes, à la satisfaction client et à la rentabilité des produits et offres existantes