CCAL SUPER U Salaire

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  Neuville-aux-Bois
23 RUE DE MONTFORT, 45170 NEUVILLE AUX BOIS
Téléphone:  +33 6 86 35 13 57
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Les salaires sur les positions chez CCAL SUPER U

CCAL SUPER U recrute pour des postes:

chef de rayon

Exigences

  • permis B
  • manager de rayons ou similaire: 1 an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 29 000,00€ à 37 500,00€ par an
  • sur 13 mois + prime/objectifs + Participation

Responsabilité

  • vous aurez comme mission la gestion de votre secteur et de l'équipe
  • en assurant la préparation, la découpe, la fabrication et l'approvisionnement du rayon. Travail en horaire de jour
  • vous êtes rapide et autonome
  • vous êtes motivé , dynamique et engagé
  • vous appréciez le travail en équipe
  • taux de réponses aux candidatures : 65%

vendeur

La langue

  • anglais

Exigences

  • permis B
  • esprit d'équipe
  • vente: 1 an
  • vous avez une expérience d'employé commercial et vous aimez la relation clientèle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 11,07€ par heure

Responsabilité

  • assurer la mise en rayon
  • suivre l'état des stocks
  • taux de réponses aux candidatures : 61%
  • identifier les besoins en approvisionnement de marchandises
  • établir les commandes Poste en autonomie avec une bonne connaissance des produits

boucher

Exigences

  • CAP / BEP
  • boucherie: 1 an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 400,00€ à 3 200,00€ par mois
  • 1 831,33€ à 2 494,89€ par mois
  • sur 13 mois + prime/objectifs + Participation
  • sur 13 mois + Participation

Responsabilité

  • vous aurez comme mission la gestion de votre secteur et de l'équipe
  • en assurant la préparation, la découpe, la fabrication et l'approvisionnement du rayon. Travail en horaire de jour
  • vous êtes rapide et autonome
  • vous êtes motivé , dynamique et engagé
  • vous appréciez le travail en équipe
  • taux de réponses aux candidatures : 68%
  • taux de réponses aux candidatures : 58%
  • taux de réponses aux candidatures : 70%

employé de pressing

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 8H Horaires variables Souplesse à valider ac la direction

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • trier les articles et déterminer les modes de nettoyage
  • repasser du textile
  • renseigner un client
  • préparer un article en vue du repassage
  • charger le linge dans les machines et enclencher le programme

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros

adjoint de direction

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 39 000,00€ à 48 000,00€ par an

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 82%

pâtissier

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 668,94€ par mois

Exigences

  • vous êtes rigoureux, minutieux et appréciez le travail en équipe ?
  • ce domaine est votre passion ?
  • disponible le week-end
  • alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous

Responsabilité

  • votre mission : emballage des pâtisseries, aide à l'assemblage des pâtisseries, préparation des échelles de cuisson

chef

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • chef de secteur/Commercial Terrain - RHF/CHR 37 - TOURSPoste : Rattaché.e au Chef des Ventes, vos missions sont les suivantes : Assurer le suivi de la clientèle Développer le portefeuille clients Prospecter afin d'ouvrir de nouveaux...CDI  - Non renseigné Publié il y a 3 jours CDINon renseigné
  • vous en assurez la gestion tout en veillant à l’application de la politique commerciale du magasin
  • manager logistique magasin 37 - ST AVERTINLe poste En tant que Manager d'une équipe logistique en magasin au sein du Comité de Direction du magasin, vous prenez la direction du plus important département du magasin : La logistique Votre...CDI  - Non renseigné Publié il y a 12 jours CDINon renseigné
  • vous êtes aussi le garant du respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire
  • minutieux, dynamique et organisé, vous êtes toujours en quête d’améliorations afin de garantir la satisfaction de votre clientèle, et celle de votre équipe ! Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité, et vous disposez déjà d’une première expérience de manager de rayon ou d’adjoint
  • soyez force de propositions pour développer l’activité de votre rayon et façonnez-le à votre image en laissant libre cours à votre créativité
  • D’un naturel sociable, vous avez le sens du contact et avez à coeur de garantir la qualité des relations de proximité avec nos fournisseurs

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable
  • de formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie de la vente auprès des acteurs du circuit GMS, idéalement dans le vin
  • disponible le week-end
  • manager de rayons : 5 ans
  • votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer votre équipe autour d’objectifs stimulants, tout en encourageant ses prises d’initiatives
  • cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous. N’hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant
  • voir la page entreprise

employée de pressing

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables Souplesse à valider ac la direction

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • trier les articles et déterminer les modes de nettoyage
  • repasser du textile
  • renseigner un client
  • préparer un article en vue du repassage
  • charger le linge dans les machines et enclencher le programme

Rémunération

  • horaire de 10,48 Euros

hôte d'accueil

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • 1 an - sur un poste équivalent

Exigences

  • procédures d'encaissement
  • règles de tenue de caisse
  • caisse informatisée
  • encaisser le montant d'une vente
  • accueillir les personnes
  • réaliser le service de carburant à la pompe
  • réaliser le comptage des fonds de caisses
  • enregistrer la vente d'un article

Rémunération

  • horaire de 10,48 Euros sur 12 moisPrimes

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H45 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • entretenir un espace extérieur
  • professionnel aguerri, vous êtes organisé, rigoureux, et avez le sens des responsabilités
  • vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et vos compétences avec les autres collaborateurs pour améliorer continuellement votre service
  • votre personnalité

Rémunération

  • autres

Responsabilité

  • vous supervisez les travaux réalisés par des prestataires
  • vous contrôlez et suivez la politique de sécurité
  • vous évaluez les coûts des travaux de maintenance, gérez les démarches de validation et de qualification des équipements
  • vous assurez le bon fonctionnement des équipements, du matériel, des infrastructures
  • vous suivez l'ensemble des contrôles obligatoires
  • vous représentez le magasin pour la sécurité incendie auprès des prestataires, des administrations, des autorités locales
  • vous effectuez les travaux de contrôle, prévention, entretien et dépannage
  • ils n'ont aucun secret pour vous ! Vous êtes capable de détecter les risques de pannes ainsi que les anomalies et vous réalisez les actions correctives afin de les éviter

Salaire moyen national

2587 €