Les salaires sur les positions chez C.COM

C.COM recrute pour des postes:

assistante de ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • législation sociale
  • préparer les éléments constitutifs de la paie
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines

Rémunération

  • selon la réglementation

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous apportez une aide à la gestionnaire RH en termes de gestion, de communication, d'information, d'accueil sur la thématique RH, d'assistance et de conseil
  • vous élaborez et alimentez des tableaux de bord, des documents de synthèse pertinents
  • vous mettez en application les procédures RH de l'ensemble de la collectivité
  • vous suivez les dossiers administratifs et gérez les dossiers selon l'organisation souhaitée par la direction
  • vous assurez et collaborez à la gestion des dossiers des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires

livreuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 16H Travail le samedi

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • livrer une commande
  • méthodes de plan de tournée
  • vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Rémunération

  • grille indiciaire FPT

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la coordinatrice du service aide à la personne, Vous assurez une partie du service de portage de repas à domicile
  • vous êtes chargé de la réception, de la préparation des colis, de la distribution des repas en liaison froide, au domicile des personnes dépendantes

assistante de ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • préparer les éléments constitutifs de la paie
  • réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines

Rémunération

  • horaire de 14,02 Euros
  • selon la réglementation

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous apportez une aide à la gestionnaire RH en termes de gestion, de communication, d'information, d'accueil sur la thématique RH, d'assistance et de conseil
  • vous apportez une aide à la directrice administrative en termes de gestion, de communication, d'information, d'accueil sur la thématique RH, d'assistance et de conseil
  • sous la responsabilité de la Directrice administrative, au sein d'une équipe de 3 agents, vous assurez et collaborez à la gestion des dossiers des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires
  • vous élaborez et alimentez des tableaux de bord, des documents de synthèse pertinents
  • vous mettez en application les procédures RH de l'ensemble de la collectivité
  • vous suivez les dossiers administratifs et gérez les dossiers selon l'organisation souhaitée par la direction
  • vous assurez et collaborez à la gestion des dossiers des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires

secrétaire

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Grille Fonction public

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Identifier, traiter une demande client
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

chauffeur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 EurosTitres restaurant / Prime de panierCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • Entretenir un espace urbain
  • Règles de sécurité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service

Autorisation

  • C - Poids lourd

coordinateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1801.74 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • Entretenir un espace urbain
  • Repérer les dégradations des espaces publics
  • Règles de sécurité
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

directeur

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 14.19 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Organiser et planifier une activité
  • Sensibiliser un public
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de réactivité
  • S'adapter aux changements

animateur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 31H30 Autre

Rémunération

  • Grille Fonction public

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 27H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.80 Euros sur 12.0 moisCE

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de réactivité
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H45 Travail en journée
  • 30H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Rémunération

  • horaire de 13,00 Euros
  • horaire de 12,64 Euros

Responsabilité

  • sous la responsabilité du directeur de l'accueil, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance jeunesse du territoire et plus particulièrement du service périscolaire
  • vous assurez la sécurité physique et affective des enfants
  • vous accueillez, encadrez et animez des groupes d'enfants en activités pédagogiques sur les temps périscolaires