Salaire CE BPCE

Responsabilités

• gérer l'animation commerciale et manager les collaborateurs de votre agence
• assurer la direction de l'agence et l’animation de l’équipe
• vous pilotez les résultats, définir et conduire les plans d'action de l'agence, organiser l'activité
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• la Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne recrute au sein du département du Bas Rhin un Directeur d'Agence
• poste de Directeur/Directrice d'agence situé en Lozère, agence de Saint Chely d'Apcher
• la Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne recrute au sein du Département du Bas-Rhin, un Directeur pour son Agence de MUTZIG

Exigences

• vous justifiez d’une expérience managériale bancaire réussie et d'une bonne connaissance des produits et services
• vous justifiez d'une expérience managériale réussie dans le secteur des banques et/ou assurances
• expérience professionnelle de Directeur d'Agence Rattachée, Chargé de Clientèle Professionnels ou Chargé de Clientèle Premium
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• vous avez une appétence pour l’animation commerciale et la gestion du risque. Vous avez une bonne maitrise de problématiques professionnelles
• vous justifiez d'une expérience de management réussie auprès d'une équipe de commerciaux
• vous justifiez d’une première expérience réussie de management ou d’animation d’équipe

Avantages

• plan epargne
• plan d'epargne

Responsabilités

• fidéliser les clients grâce à un sens pointu du service et une qualité de travail reconnue
• accueil et orientation des clients et prospects
• accueillir, informer et renseigner les clients et prospects au guichet et/ou au téléphone
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• gérer et fidéliser un portefeuille de clients constitué de clients particuliers
• développer, notamment par la prospection et la prescription, le portefeuille de clients
• apporter une réponse technique et commerciale aux clients en privilégiant l’aspect de conseil

Exigences

• vous justifiez d’une première expérience bancaire idéalement dans le réseau commercial
• vous maîtrisez les produits et services bancaires, les crédits particuliers, ainsi que les techniques de vente et les argumentaires associés
• vous êtes une véritable force commerciale et vous avez un goût prononcé pour les produits et services bancaires
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• rigueur, qualité d'écoute et de conseils seront aussi de précieux atouts pour réussir dans notre secteur d'activité
• vous êtes attentif à la qualité de votre travail, faites preuve de conscience professionnelle
• vous avez une bonne maitrise du conseil en matière de prêts à la consommation et immobilier et du montage des dossiers

Responsabilités

• participer à des ateliers collaboratifs d'expression de besoins et rédiger les User Stories et les tests d’acceptance
• assistance et support aux utilisateurs
• contribuer au maintien des solutions applicatives
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• participer à la recette des projets
• contribuer aux phases de pré-cadrage, de cadrage et de conception des projets
• recetter et valider les fonctionnalités mises en place dans le cadre des Sprints

Exigences

• très bonnes connaissances du produit Salesforce
• rigueur, ténacité, agilité, capacité d’adaptation et sens de l’écoute sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste
• vous avez une forte capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés, une force de conviction et de persuasion
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• excellentes capacités à analyser et à transformer le besoin métier en document de spécifications
• excellente connaissance du modèle de données Salesforce
• connaissance de la réglementation bancaire

Gains pour le poste business analyst

Responsabilités

• L'architecte d'entreprise Groupe pilote la mise en place de nouvelles architectures dans le Groupe BPCE afin d'assurer la bonne évolution du SI et son alignement aux enjeux métiers
• définir les scénarios d’architecture
• définir les scénarios d'architecture
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• L’architecte Entreprise Groupe est hiérarchiquement rattaché au « Responsable Architecture d’Entreprise Groupe »
• L'architecte Entreprise Groupe est hiérarchiquement rattaché au « Responsable Architecture d'Entreprise Groupe »
• présenter les dossiers d’architectures dans les instances de décision et d’information

Exigences

• une expérience de 5 ans dans le domaine de l’Architecture est un pré requis pour l’exercice de ce poste
• 7 ans
• savoirs être
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• organisation, Autonomie ; aisance à l'orale
• savoirs faire
• ecoute et communication

Gains pour le poste architecte

Responsabilités

• mettre en œuvre les processus RH en lien avec la DRH et le/la Délégué /Directeur Régional
• coordonner les promoteurs, les différents intervenants , ainsi que les entreprises, lors des réalisations
• vous assurez également le pilotage du plan d’actions de l’activité commerciale et accompagnez vos équipes
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• vous serez l’interlocuteur privilégié des établissements, du Groupe BPCE et des filiales sur le domaine Crédits aux particuliers
• aider les Asset Managers dans le suivi des travaux résultants des sinistres survenus
• préparer, en collaboration avec les Chargés d'Engagement, les dossiers à présenter au Comité de Crédits

Exigences

• une expérience dans une entreprise de construction est un plus
• le poste requiert de la rigueur et une bonne capacité à analyser et gérer le risque de crédit
• la rémunération se définira selon votre profil et votre expérience
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• paris, Hauts-de-Seine, Seine-Saint-Denis, Val-de-Marne, Seine-et-Marne, Aisne
• ce poste nécessite des déplacements fréquents et la participation ponctuelle à des manifestations extérieures
• de plus, des qualités opérationnelles et d'organisation sont attendues avec une bonne capacité de travail en équipe