CE BPCE Salaire
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Paris
50 AVENUE PIERRE MENDES FRANCE, 75013 PARIS 13
SIREN:
523240885
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez CE BPCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 000 €/mois

Salaire net / mois

~2 340 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CE BPCE recrute pour des postes:

commerciale

Responsabilité

  • poste et missions
  • le Responsable du PÃŽle Assistance commerciale pilote et manage une équipe d'Assistants Commerciaux
  • assurer la relation téléphonique avec les interlocuteurs des réseaux bancaires
  • les clients, fournisseurs, services centraux concernant la gestion des dossiers de
  • du pÃŽle assistance commerciale
  • offre d'emploi Responsable PÃŽle Assistance commerciale BPCE SA
  • il assure le bon déroulement de l'activité au quotidien et supervise la mise en place des opérations de crédit-bail mobilier en lien avec les Délégués Commerciaux
  • participer activement à la construction des propositions commerciales

Exigences

  • vous êtes doté de réelles qualités commerciales comme pédagogiques
  • vous êtes impliqué et animé par un fort sens du résultat
  • doté d'un bon relationnel, vous savez établir des relations constructives avec votre entourage professionnel
  • vous faites preuve d'esprit d'analyse, de dynamisme, de proactivité
  • rigueur et travail en équipe sont des qualités essentielles
  • de formation supérieure en commerce, vous avez impérativement une expérience d'au moins 5 ans en tant que Responsable de Centre de Gestion, idéalement dans le leasing ou dans le secteur de la banque-finance

responsable développement

Exigences

  • vous disposez d'une expérience significative en matière de promotion immobilière
  • vous savez développer un portefeuille de clients
  • contact Direction des Ressources Humaines
  • qualités : Sens commercial, analyse et synthèse, force de proposition, aisance relationnelle et autonomie
  • rh.bpce-immo@bpce.fr Pièces à joindre : CV + Lettre de motivation
  • compétences : De formation supérieure fiscale et commerciale, vous avez une connaissance approfondie des acteurs et du marché immobilier neuf sur votre secteur

Responsabilité

  • vos missions principales consisteront à : • Développer et animer un réseau de promoteurs locaux sélectionnés à même de nous confier des allotements en commercialisation exclusive ; • Rechercher et sélectionner les programmes immobiliers répondant au cahier des charges ; • Être l’interlocuteur privilégié du promoteur tout au long de la commercialisation ; • Conseiller et promouvoir l’offre auprès de notre force commerciale ; • Assurer une veille du marché de la concurrence sur votre secteur

technicien

Exigences

  • BTS SNIR ou SNEC, DUT Informatique, DUT Génie électrique et informatique industrielle, DUT Réseaux et télécommunications ou équivalent
  • sens du contact et culture du service client
  • rigoureux , organisé , curieux , et pourvu d'un esprit d'initiative
  • résolument tourné vers un apprentissage permanent et la veille technique

Responsabilité

  • votre mission principale consiste à accompagner les clients dans le paramétrage et l’installation de notre solution de communication bancaire, assurer la formation des utilisateurs pour une bonne prise en main de la solution et assister les clients professionnels et entreprises en cas de questions sur la gestion des flux bancaires et la signature des ordres de virements
  • la communication avec les utilisateurs, clients des Banques Populaires ou des Caisses d’Epargne se fera principalement avec les outils d’échange à distance
  • turbo souhaite développer une activité d’installation et de service après-vente à destination des utilisateurs de nos solutions
  • vous serez amené à travailler très régulièrement avec les ingénieurs qui développent nos solutions ainsi que l’équipe commerciale en charge de la formation et de l’animation des experts en banque et en caisse
  • L’expertise de nos ingénieurs, la performance et l’adaptabilité de nos solutions sont largement saluées par nos clients
  • suite Entreprise/PULCEO apporte des services uniques sur le marché aux clients des Banques Populaires et des Caisses d’Epargne

assistant comptable

Exigences

  • vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et vous n'avez pas peur de jongler avec plusieurs outils au quotidien
  • votre aisance relationnelle, votre écoute et votre sens du service client vous permettent de communiquer avec tout type d'interlocuteur
  • vous êtes rigoureux et attentif aux détails, vous savez également organiser votre activité pour réaliser vos missions dans les délais prévus
  • disponible pour vos collègues, vous n'oubliez pas l'importance du travail d'équipe dans un esprit collaboratif et d’entraide
  • une première expérience en alternance ou en stage, au sein d’un service comptable ou cabinet d’expertise, qui vous a permis de réaliser des missions similaires
  • curieux vous aimez chercher les solutions par vous-même, poser des questions pour apprendre et nourrissez une envie de découvrir de nouvelles méthodes de travail
  • contrat : CDI dans le cadre d’une création de poste
  • issu d'une formation en Comptabilité de type BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA, Licence Professionnelle, vous êtes disponible dès début Septembre 2022

Responsabilité

  • au sein du service Comptabilité, vous êtes en accompagnement de la Responsable Comptable
  • saisir les opérations d’achats et de ventes, ainsi que les opérations de banque
  • vous intervenez dans la gestion et le suivi au quotidien d’un portefeuille de clients composé de filiales du Groupe
  • assurer la gestion des comptes fournisseurs et clients
  • etablir et transmettre les déclarations fiscales
  • aider à la préparation des arrêtés de comptes

fiscaliste

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans

Responsabilité

  • profil recherché
  • vous avez une première expérience dans la fonction fiscale. La connaissance de l'environnement financier serait appréciable
  • très bonne maitrise des outils bureautiques du type suite office
  • rattaché.e au pôle "Fiscalité Clientèle" de la Direction Fiscale de BPCE, vous travaillerez sur différents dossiers dans le périmètre de responsabilité de ce pôle
  • L'activité concerne tous les domaines de la fiscalité applicable aux produits commercialisés par le Groupe au profit de sa clientèle de particuliers, de professionnels et d'entreprises au titre du rôle de conseil de la Direction Fiscale du Groupe BPCE
  • vous participez à la mise en œuvre ou la mise à jour des normes fiscales internationales impactant les processus bancaires relatifs à la connaissance du client

expert immobilier

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience dans la valorisation d’actifs immobiliers
  • par ailleurs vous maîtrisez les outils bureautiques
  • qualités : Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, capacités d'analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle et sens du client
  • compétences : Issu d’une formation supérieure en immobilier, vous disposez d’une bonne connaissance économique et juridique de l’immobilier et maîtrisez les techniques d’expertise immobilière

Responsabilité

  • vos missions principales consisteront à : • Procéder à toutes les expertises, interventions, conseils et études à vocation immobilière ; • Réaliser des estimations de biens immobiliers pour le compte de clients divers , et dans des contextes variés ; • Donner ponctuellement ses conclusions sur l’analyse du risque réel et sur l’opportunité de l’opération ; • Instaurer une relation durable avec les clients existants, professionnels et autres prestataires externes

assistant juridique

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • préparer et effectuer l'envoi des convocations des conseils d'administration et des assemblées générales des sociétés
  • assurer la tenue des registres légaux
  • réaliser un suivi des formalités au greffe du tribunal de commerce et auprès des autorités de tutelle
  • participer à l'organisation des réunions des dirigeants des réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne à BPCE SA
  • mettre à jour des tableaux de suivi
  • vous avez impérativement une expérience dans le domaine juridique, idéalement en préparation de conseils d'administration et assemblées générales de sociétés
  • participer à la gestion quotidienne de la Direction
  • au sein de la direction de la Gouvernance, vous assurez la préparation des réunions des instances et le suivi de la vie sociale d'un portefeuille de sociétés filiales de BPCE et Natixis GFS et réalisez des travaux d'assistanat au sein de la direction

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • organisation, méthode, rigueur et bonnes capacités rédactionnelles
  • polyvalence car les tâches sont variées
  • maitrise des logiciels informatiques
  • qualités relationnelles et esprit d'équipe afin d'assurer des contacts réguliers avec des interlocuteurs internes et externes

assistant commercial

Exigences

  • une première expérience dans l’environnement immobilier est un plus
  • compétences : Vous préparez une formation de niveau bac +2, en assistanat de gestion, vous maîtrisez les outils bureautiques
  • qualités : Autonome, rigoureux et organisé , vous disposez d’une aisance rédactionnelle et relationnelle, avez le sens de la relation clients, des priorités et respectez les règles de déontologie

Responsabilité

  • vous devrez coordonner le traitement commercial et administratif des demandes et informations du service en vue du développement de l’activité dans le respect des délais et au niveau de qualité attendu
  • vos missions principales consisteront à : • Planifier et préparer les rendez-vous client avec les partenaires • Organiser et préparer les réunions régionales • Traiter les demandes entrantes des clients • Suivre l’évolution de l’activité des commerciaux et des partenaires •Mettre à jour la base de données client

chargé de recrutement

Exigences

  • vous bénéficiez d'une expérience de 3/5 ans sur des fonctions similaires. Une expérience en cabinet de recrutement /agence d’intérim serait appréciée
  • vos qualités premières sont l’écoute, le sens du relationnel, le discernement, l’enthousiasme, la curiosité
  • vous êtes reconnu pour votre esprit méthodique et votre goût pour le travail en
  • équipe
  • vous avez envie de participer au développement d’une structure en plein croissance

Responsabilité

  • nous recherchons un/une chargé de recrutement pour nos différentes activités en croissance
  • vous serez en charge du recrutement de profils comptables ou RH sur nos différents sites
  • vous serez responsable de la mise en ligne des annonces/ du tri des CVs / des 1ers entretiens
  • vous développerez progressivement un vivier de compétences pour notre entreprise
  • vous serez en relation avec des écoles pour notre campagne de recrutement d’alternant

gestionnaire paie

Exigences

  • issu d'une formation supérieure en Paie et/ou RH, vous avez une forte appétence pour la Paie
  • vous avez une expérience d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires
  • votre expérience d’au moins 3 ans sur des fonctions similaires vous a permis d'assurer la gestion d'un portefeuille de plusieurs clients
  • des connaissances en droit du travail et des règles de base en paie sont un atout supplémentaire
  • vous avez une appétence forte pour la paie et l’administration du personnel
  • votre aisance relationnelle, votre écoute et votre sens du service client vous permettent de communiquer avec tout type d'interlocuteur
  • vous possédez le sens du service client et de la communication et vous appréciez le travail en équipe
  • vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques

Responsabilité

  • nous recherchons pour notre équipe située à Saint-Herblain, un Gestionnaire de Paie dans le cadre d'une création de poste
  • accompagner le gestionnaire de poste expert dans le traitement de ses dossiers jusqu'à acquisition de l'autonomie
  • vos principales missions seront orientées vers la production de la Paie et les déclarations DSN pour votre portefeuille de clients
  • veiller au paiement dans les délais imposés des différentes charges sociales
  • vous assurerez le suivi du remboursement des IJSS
  • vous suivrez la gestion du temps des collaborateurs de votre périmètre
  • suivre la gestion du temps des collaborateurs du périmètre
  • transmettre les déclarations DSN