CE CITE DES SCIENCES ET DE L INDUSTRIE

Responsabilités

• concevoir des produits innovants, de l'analyse préalable à la conception détaillée, en relation avec les muséographes
• réaliser les études préalables au lancement du projet
• rédiger et publier les cahiers des charges dans le respect des règles de la commande publique
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• attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
• participer à l'animation et au développement des communautés sur la plateforme numérique
• participer à l'animation et au développement des communautés sur la plateforme numérique
• vous assurez également la création et l'entretien de l'activité de la communauté en l'alimentant de sujets de discussion et d'animations
• définir l'architecture des sites dans une logique centrée utilisateurrices en lien avec les équipes dédiées
• vous diversifiez l'offre et apportez de nouvelles idées et de nouveaux sujets de discussion
• coordonner le travail des équipes internes et des prestataires
• mettre en place les bons cadres administratifs et rédiger les cahiers des charges
• assurer un reporting précis, complet, systématique et régulier
• suivre le design des pages et des fonctionnalités en lien avec l'UX-UI designer
• S'assurer du respect de la ligne éditoriale Universcience
• S'assurer du respect de la ligne éditoriale Universcience
• suivre la maintenance des projets et prise en charge des renouvellements de marchés
• effectuer la recette des produits avec le ou les prestataires
• assure la coordination de tous les intervenantes autour de leur production
• participer à la réflexion stratégique de la direction autour de son offre numérique et contribuer à la rédaction de cahiers des charges
• administrer et animer les comptes réseaux sociaux dont vous avez la charge : mise oeuvre de la ligne éditoriale, conception de de contenus, animation des réseaux sociaux
• il/elle participe à l'accueil, à l'orientation et à accompagnement du public
• assurer une veille fonctionnelle, technique et concurrentielle
• organiser, coordonner et animer l'équipe de contributeur
• sous l'autorité de votre responsable hiérarchique, vous avez une mission de prévention et de surveillance sur le contenu des échanges entre les membres de communautés
• piloter la conception et la réalisation de projets ou d'études techniques, en lien avec les équipes en interne et superviser le travail des prestataires le cas échéant
• créer et rédiger des contenus éditoriaux
• le/la titulaire du poste prend en charge le dialogue avec des partenaires internes et externes et représente la bibliothÚque dans des associations d'utilisateur.rices
• gérer le projet de sa conception à sa livraison dans le respect du budget alloué, du planning défini et du niveau de qualité attendu
• gérer le projet de sa conception à sa livraison dans le respect du budget alloué, du planning défini et des contraintes du projet
• participer à la remontée des informations concernant la visibilité de nos communautés, projets et parcours afin d'aider à l'élaboration du reporting
• participer à la remontée des informations concernant la visibilité de nos communautés, projets et parcours afin d'aider à l'élaboration du reporting
• elle conçoit et met en en place des processus innovants de traitement de l'information pour l'exploitation de l'ensemble des contenus
• aider à la mise en place de sessions de formation et des best practices à destination des publics et des autres membres de l'équipe
• relayer les communautés sur d'autres réseaux pour leur meilleure visibilité
• aider à la mise en place de sessions de formation et des best practices à destination des publics et des autres membres de l'équipe
• effectuer l'expression des besoins en relation avec le chef de projet afin d'aboutir à un avec le cahier des charges en garantissant le respect des délais et des coût
• entreprise : La direction des éditions et du transmédia est chargée de concevoir et de développer l'offre numérique d'Universcience pour les publics
• rejoignez-nous ! Entreprise : La direction des éditions et du transmédia est chargée de concevoir et de développer l'offre numérique d'Universcience pour les publics
• participer à la veille technologique et optimisez les méthodes et les outils de gestion de projet
• accompagner le développement technique et fonctionnel de la plateforme
• effectuer l'expression des besoins en relation avec le chef de projet afin d'aboutir à un avec le cahier des charges en garantissant le respect des délais et des coût
• proposer les adaptations nécessaires du produit
• organiser, coordonner et animer l'équipe de contributeur

Exigences

• curieux.se, organisé.e vous portez de l'intérêt au milieu culturel et scientifique
• conduite de projets, notions de la gestion budgétaire d'un projet
• conduite de projets, notions de la gestion budgétaire d'un projet
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• maîtrise des méthodes de la gestion de projets et capacité à animer une équipe " projet "
• maîtrise de la conduite de projets web et capacité à animer des équipes projet
• la refonte des sites web
• maîtrise des méthodes de la gestion de projets et capacité à animer une équipe projet
• maitrise des domaines du design, de l'ergonomie et de la scénarisation d'interfaces
• capacité à réaliser des maquettes, des story-boards et des scénarios pour des produits multimédias
• maîtrise des méthodes d'élaboration d'un cahier des charges, spécifications fonctionnelles et techniques, cahier de recette, jeux de tests, etc
• le développement des offres numériques
• maîtrise des méthodes d'élaboration d'un cahier des charges, de spécifications fonctionnelles et techniques, cahier de recette, jeux de tests, etc
• connaissance approfondie du processus de réalisation d'arborescences, schémas fonctionnels, maquettes, story boards et prototypes
• connaissance des CMS
• doté?e d'une bonne capacité d'organisation, vous disposez d'un bon sens d'analyse et êtes capable de travailler en équipe comme en bonne autonomie
• aisance rédactionnelle
• maîtrise des méthodes d'élaboration d'un cahier des charges, de spécifications fonctionnelles et techniques, cahier de recette, jeux de tests
• connaissance des critères d'ergonomie et d'accessibilité appliqués au web
• maîtrise des outils de suivi de projet, de tests et de recette
• capacité à travailler avec différents profils professionnels vers un objectif commun, maîtrise des relations client-fournisseur
• doté.e d'une bonne capacité d'organisation, vous disposez d'un bon sens d'analyse et êtes capable de travailler en équipe comme en bonne autonomie
• gestion et contrôle des budgets et des coûts
• titulaire d'un Master 2 dans les domaines de la gestion de projets/produits web, vous disposez idéalement d'une expérience de 5 ans minimum dans la gestion de projets numériques et multimédia complexes
• analyser les données et produire les rapports statistiques et de suivi
• connaissance des procédures des marchés publics
• bonne culture visuelle
• connaissance des systèmes et de l'informatique documentaires
• connaissance des systÚmes et de l'informatique documentaires
• connaissance des systèmes de gestion de contenus
• analyser les éventuels dysfonctionnements et proposer les solutions à mettre en oeuvre
• maîtrise de la rédaction de cahier des charges fonctionnels et de bilans d'activité
• maîtrise de la rédaction de cahier des charges fonctionnels et de bilans d'activité
• connaissances spécifiques requises : Conduite de projets, notions de la gestion budgétaire d'un projet
• connaissances spécifiques requises
• bonne culture générale de web marketing
• curieux?se, organisé?e, vous portez de l'intérêt au milieu culturel et scientifique
• connaissance des enjeux et des réalisations impliquant les technologies de l'information et de la communication dans les bibliothèques et musées
• connaissance des enjeux et des réalisations impliquant les technologies de l'information et de la communication dans les bibliothÚques et musées
• aisance rédactionnelle
• capacité à faire évoluer la technologie en fonction des évolutions des métiers
• gestion de l'information et de la connaissance
• organiser et superviser l'évolution et la maintenance des projets dont vous avez la responsabilité et effectuez le suivi et la mise à jour de la documentation associée
• maîtrise des environnements techniques suivants : PHP, JS, HTML/CMS, frameworks
• connaissance des réseaux de compétences internes
• connaissance des réseaux de compétences internes
• le déploiement de solutions applicatives communes à l'établissement : moteur de recherche, modules conversationnels, intégration d'API

Responsabilités

• prospecter les marchés, évaluer la capacité des fournisseurs et/ou prospects à répondre aux exigences QCD
• conseiller les client·e·s internes dans l'expression de leurs besoins, assister les opérationnel·le·s dans l'élaboration de leurs cahiers des charges et mener les négociations des marchés
• établir, une stratégie d'achat, ainsi que des techniques d'achats à mettre en oeuvre
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• participer à l'élaboration des budgets des directions clientes
• effectuer le suivi économique des marchés
• benchmarker des entreprises ou établissements extérieurs
• rechercher à optimiser la rentabilité des achats de son domaine selon les objectifs QCD
• environnement : au sein de la direction financière et juridique dans le département " finances et achats ", vous coordonnez l'activité achat dans votre champ d'application, en assurez le suivi et veillez à sa bonne exécution
• proposer l'intégration, le maintien, la suppression ou le développement de fournisseurs dans son domaine
• optimiser la rentabilité de ces achats
• communiquer et faire remonter au·à·la responsable hiérarchique toutes les données propres à consolider les tableaux de bord achats
• prendre en charge le suivi des négociations, des plans de progrès annuels avec les fournisseurs et plus généralement le suivi des contentieux
• proposer la mise en place de nouveaux marchés
• participer à la mise à jour régulière des données fournisseurs et base articles
• vous êtes le·la garant·e de l'application des processus de l'acte d'achat, de leur qualité et des marchés en découlant
• participer à la commission interne des marchés pour les dossiers concernés
• piloter les négociations fournisseurs préparées avec les opérationnel·le·s prescripteur·rice·s
• mesurer et alerter sur les risques fournisseurs au moyen d'analyses financières
• auditer et évaluer les fournisseurs, les accompagner dans une démarche progrès
• produire des guides internes d'utilisation
• suivre les réclamations et mener les actions correctives suite à non-conformité

Gains pour le poste acheteur

Responsabilités

• formaliser le recueil des besoins, proposer une note de cadrage et rédiger un cadre de programmation
• formaliser le recueil des besoins, proposer une note de cadrage et rédiger un cadre de programmation
• rejoignez notre direction technique sur un poste de Chef de projet maîtrise d'ouvrage
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• établir la faisabilité de projet et préparer les opérations et leurs conditions de conduite
• établir la faisabilité de projet et préparer les opérations et leurs conditions de conduite
• assurer la coordination de tous les intervenants du projet et le suivi du projet
• assurer la coordination de toutes les intervenantes du projet et le suivi du projet
• chef.fe de fabrication
• organiser et réceptionner les travaux
• garantir le bon déroulement et la cohérence des opérations de communication
• organiser et réceptionner les travaux
• préparer et accompagner la mise en exploitation des aménagements et équipements
• préparer et accompagner la mise en exploitation des aménagements et équipements
• réaliser le bilan du chantier et transmettre à la documentation technique l'ensemble des piÚces permettant d'actualiser la base patrimoniale
• négocier avec les différents prestataires depuis la formulation de la demande jusqu'au suivi et contrôle des bons de commande
• régularisation des commandes/devis/factures du marché Arteprint + fournisseurs
• réaliser le bilan du chantier et transmettre à la documentation technique l'ensemble des pièces permettant d'actualiser la base patrimoniale
• dans une équipe de 6 chef et cheffes de projet, vous avez la responsabilité fonctionnelle, technique et financiÚre d'opérations de réhabilitation ou de rénovation du bâtiment et de ses systÚmes techniques
• piloter les projets et les suivre jusqu'à leur réalisation et livraison finale conformément aux engagements
• piloter les projets et les suivre jusqu'à leur réalisation et livraison finale conformément aux engagements
• entreprise : La direction du développement des publics et de la communication se distingue par une culture partagée des publics, de leur accueil, de leurs attentes et de leurs besoins afin de les intégrer dans l'ensemble des offres, services et produits
• anticiper, organiser et mettre en oeuvre toutes les opérations nécessaires à la conduite d'un chantier en site occupé en coordination avec les services concernés
• anticiper, organiser et mettre en oeuvre toutes les opérations nécessaires à la conduite d'un chantier en site occupé en coordination avec les services concernés
• piloter et faire réaliser les supports de communication print et numériques liés à l'offre et à la com instit' de l'établissement et veiller à leur développement et à leur évolution
• les aspects techniques des bâtiments neufs et existants
• dans le cas d'opérations sans maîtrise d'oeuvre, rédiger les descriptifs techniques et les cadres de consultation, suivre la réalisation des travaux, réceptionner et mettre en service les ouvrages pour le compte des clients internes en les accompagnant dans le démarrage de l'exploitation
• dans le cas d'opérations sans maîtrise d'oeuvre, rédiger les descriptifs techniques et les cadres de consultation, suivre la réalisation des travaux, réceptionner et mettre en service les ouvrages pour le compte des clientes internes en les accompagnant dans le démarrage de l'exploitation

Exigences

• pragmatique et méthodique, vous avez une bonne capacité d'adaptation et disposez de bonnes qualités relationnelles
• aguerri à la conduite de projet, vous prenez des initiatives et émettez des propositions innovantes
• titulaire d'un master, vous avez une expérience dans la coordination d'équipe et la conduite de projets
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• pragmatique et méthodique, vous êtes doté.e d'une bonne capacité d'adaptation et disposez de bonnes qualités relationnelles
• bon communiquant, vous êtes à l'aise à l'oral autant qu'à l'écrit et savez fédérer vos interlocuteurs
• parfaite maîtrise rédactionnelle
• les aspects techniques des bâtiments neufs et existants
• excellentes qualités rédactionnelles, une maîtrise parfaite de l'orthographe et de la grammaire
• maitrise de la conduite et de la gestion de projets
• la réglementation de la sécurité dans les ERP
• excellente connaissance de la chaîne graphique
• les rÚgles de la commande publique
• autocad et les outils bureautique et informatique courants
• titulaire d'un master, vous avez une expérience dans la coordination d'équipe et la conduite de projets. Une expérience réussie dans une agence et / ou chez un annonceur communication dans un musée est un plus
• vous êtes titulaire d'une formation universitaire de niveau master 2 dans le domaine de la communication type CELSA, Sciences Po, école de commerce, etc
• vous possédez une expérience professionnelle de quelques années dans la conduite de projets de communication institutionnelle et transversaux
• de formation supérieure niveau Master 2 Génie Civil / Bâtiment / Travaux publics ou ingénieur , vous justifiez d'une expérience professionnelle de 7 ans minimum dans le pilotage de projets Tout Corps d'État, acquise dans la maitrise d'ouvrage

Responsabilités

• proposer le plan d'actions annuel d'acquisition multi-canal
• analyser et synthétiser le potentiel de développement des publics et détecter les cibles spécifiques
• vous vous tenez informé de l'évolution de l'activité et des métiers, vous assurez le reporting qualitatif et quantitatifs de l'activité
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• participer à la définition des KPI et évaluer la performance des campagnes menées
• rédiger les conventions, décisions tarifaires, rapports de présentation et en assurer le suivi
• la DRH accompagne la stratégie de l'établissement par une politique RH adaptée à ses spécificités et au service de l'ensemble des personnels
• identifier les situations organisationnelles à traiter et proposer un plan d'action
• identifier les besoins de supports marketing digitaux ou print
• coordonner la gestion opérationnelle de la production des actions sur tous les canaux
• rédiger les briefs destinés à la conception
• elle prend en charge la gestion administrative du personnel et veille au respect de la réglementation du travail et à l'animation du dialogue social au sein de l'établissement
• gestion et modération des pages du site internet correspondant aux publics cibles
• au sein de la DRH, sous l'autorité de la DRH et de son adjoint, vous pilotez le département emploi et compétences, composé d'une dizaine de personnes organisée en deux pÃŽles recrutement-carriÚre et formation
• vous pouvez être amenée à participer à des opérations marketing réalisées par d'autres personnes du département
• vous pouvez être amené.e à participer à des opérations marketing réalisées par d'autres personnes du département
• proposer et déployer des outils et indicateurs quantitatifs et qualitatifs de contrÃŽle
• vous assurez la réalisation des orientations stratégiques dans le cadre des priorités RH, en cohérence avec le Contrat d'Objectif et de Performance et le projet d'établissement
• la définition et le suivi d'application du cadre éthique du recrutement
• réaliser le reporting des actions via un bilan qualitatif et quantitatif et proposer des optimisations
• rechercher, négocier, monter et animer des partenariats
• manager l'équipe du département Emploi et compétences
• vous échangez avec un haut niveau d'interlocuteurs et appuyez votre hiérarchie dans la définition des stratégies et actions à mettre en oeuvre

Exigences

• vous êtes habile dans votre communication et avez de trÚs bonnes capacités rédactionnelles
• dynamique, vous faites preuve d'agilité dans votre mode de réflexion et de fonctionnement
• proposer et faire valider une politique de formation annuelle et pluriannuelle
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• excellente connaissance du marketing et en particulier des pratiques de l'écosystème digital
• établir et gérer le budget formation, tout en respectant le cadre juridique des marchés publics
• maitrise des outils de Webanalytics
• concourir au développement de format innovants de formation professionnelle
• la connaissance de l'environnement des Établissements Publics est souhaitée mais non indispensable
• force de proposition sur les méthodes de marketing innovantes
• aptitude à travailler en équipe
• sens de l'organisation, de l'anticipation, de la négociation, de la culture du résultat et du reporting
• votre expérience, votre capacité à prendre de la hauteur sur les sujets tout en ayant le goût pour la dimension " terrain et opérationnelle " vous rendront rapidement autonome et légitime sur le poste
• excellente maîtrise rédactionnelle
• issu.e d'une formation Ecole de commerce ou équivalent, vous possédez une expérience réussie de 5 ans minimum dans un poste similaire et de solides expériences en marketing digital
• capacité d'analyse et de consolidation des données
• vous maîtrisez parfaitement les compétences suivantes
• dans la cadre de travaux menés sur le développement des emplois et compétences futurs, vous disposez d'une maîtrise des méthodes d'analyse du travail et d'organisation et des principes et outils de GEPP
• maitrise du pack Office
• ouverture d'esprit, curiosité, créativité
• vous faites preuve de curiosité et de créativité et êtes au fait des derniÚres innovations en matiÚre de management des ressources humaines et de développement RH

Responsabilités

• rédiger des courriers, actes et projets nécessaires à l'accomplissement de vos missions
• rédiger des courriers, actes et projets nécessaires à l'accomplissement de vos missions
• elle met en oeuvre une gestion des emplois et des compétences, ainsi que des politiques de recrutement, de formation et de développement RH
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• exercer une veille juridique permanente et en évaluer les impacts sociaux et juridiques pour l'établissement
• exercer une veille juridique permanente et en évaluer les impacts sociaux et juridiques pour l'établissement
• apporter votre conseil juridique et votre expertise en matière de droit social aux collaborateur.rice.s de la DRH, tant sur les sujets individuels que collectifs
• elle prend en charge la gestion administrative du personnel et veille au respect de la réglementation du travail et à l'animation du dialogue social au sein de l'établissement
• apporter votre conseil juridique et votre expertise en matiÚre de droit social aux collaborateur.rice.s de la DRH, tant sur les sujets individuels que collectifs
• intégré.e à une équipe de 4 juristes, vous jouez un rÃŽle de conseil juridique auprÚs de la DRH et de l'encadrement de l'établissement
• préparer et apporter votre soutien à l'animation des instances représentatives du personnel, prendre en charge le suivi de la mise en oeuvre des engagements de la direction et s'assurer du bon déroulement des expertises
• préparer et apporter votre soutien à l'animation des instances représentatives du personnel, prendre en charge le suivi de la mise en oeuvre des engagements de la direction et s'assurer du bon déroulement des expertises
• vous préparez et suivez les relations collectives en contribuant à la préparation des instances représentatives du personnel, en préparant et suivant les négociations sociales, en proposant et suivant le calendrier social et en participant à l'organisation des élections professionnelles
• préparer et suivre les négociations sociales
• préparer et suivre les négociations sociales
• assurer le conseil pour un portefeuille de directions donné et traiter les dossiers disciplinaires individuels
• assurer le conseil pour un portefeuille de directions donné et traiter les dossiers disciplinaires individuels
• la direction des ressources humaines accompagne la stratégie de l'établissement en proposant et en déclinant une politique de ressources humaines adaptée à ses spécificités et est au service de l'ensemble des personnels qu'elle accompagne dans leur parcours professionnel
• elle prend en charge la gestion administrative du personnel et veille au respect de la réglementation du travail et à l'animation du dialogue social au sein de l'établissement
• prendre en charge les contentieux individuels et collectifs : préparation des dossiers, relation avec les avocates, mise en paiement
• prendre en charge les contentieux individuels et collectifs : préparation des dossiers, relation avec les avocates, mise en paiement
• participer au développement de la communication sociale en analysant la situation sociale, son périmètre et en mettant en oeuvre des moyens d'observation du climat social
• participer au développement de la communication sociale en analysant la situation sociale, son périmÚtre et en mettant en oeuvre des moyens d'observation du climat social

Exigences

• bon.ne communicant.e, vous disposez d'aptitudes rédactionnelles avérées et d'un bon esprit d'analyse et de synthÚse
• curieux.se et créatif.ve, vous êtes au fait des derniÚres innovations en matiÚre de politique sociale
• lire la suite
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• vous êtes également doté.e de bonnes capacités de négociation et de médiation
• titulaire d'un diplôme en droit social, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée dans un service de relations sociales
• rigoureux.se et bon.ne technicien.ne du droit, vous maîtrisez la législation en matiÚre de droit du travail , droit social, hygiÚne et sécurité
• Réactif.ve, innovant.e, force de proposition et doté.e d'un bon sens politique, vous êtes capable de proposer des solutions adaptées à la prévention et à la résolution des conflits en apportant vos compétences sur des questions pouvant avoir des enjeux significatifs
• rigoureux.se et bon.ne technicien.ne du droit, vous maîtrisez la législation en matière de droit du travail , droit social, hygiène et sécurité
• votre sens du service, de la discrétion et de la confidentialité seront également des atouts majeurs pour la bonne tenue de ce poste
• titulaire d'un diplÃŽme en droit social, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée dans un service de relations sociales
• votre bonne capacité d'écoute alliée à un excellent relationnel vous permettent de traiter des situations individuelles et/ou collectives dans des contextes sensibles
• votre sens du service, de la discrétion et de la confidentialité seront également des atouts majeurs pour la bonne tenue de ce poste
• la connaissance des rÚgles régissant les statuts des personnels de droit privé et public ainsi que le statut d'EPIC seraient un plus