CE LANCRY PROTECTION SECURITE Salaire
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Rueil-Malmaison
238 ROUTE DE L EMPEREUR, 92500 RUEIL MALMAISON
Téléphone:
+33 3 28 38 02 40SIREN:
491444428Les salaires sur les positions chez CE LANCRY PROTECTION SECURITE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
chef d'équipe
Comparaison des salaires — chef d'équipe
Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
EURL LAFLAQUIERE 2833 € +36%
LINK 2130 € +2.3%
CE LANCRY PROTECTION SECURITE 2000 € -4%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
CE LANCRY PROTECTION SECURITE recrute pour des postes:
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux Selon expérience
Expérience
- débutant accepté - Si diplôme
Exigences
- accueillir une clientèle
- planifier des rendez-vous
- réaliser la gestion administrative du courrier
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- saisir des documents numériques
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisMutuelle
commercial
La langue
- anglais
Exigences
- vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques
Responsabilité
- ATALIAN Global Services est un Groupe français et indépendant, leader des services externalisés aux entreprises
- prospecter des cibles Sécurité de votre portefeuille
- plus de 32000 entreprises font déjà confiance au Groupe qui réalise un chiffre d'affaires de 2, 809 milliards d'Euros
- analyser les cahiers des charges
- visiter les sites pour appréhender l'environnement et les spécificités
- contrôler le respect des exigences figurant dans les cahiers des charges
- rédiger le mémoire technique
- nous intervenons dans des dizaines de milliers d'espaces de travail, de vie et de loisirs
responsable paie
Responsabilité
- gestion d'un portefeuille de 4600 paies , la prévoyance, les arrêts maladie, la DSN
- ATALIAN Global Services est un Groupe français et indépendant, leader des services externalisés aux entreprises
- filtrer
- gestion des acomptes et primes, traitement des saisies sur salaire, en lien avec les organismes et instituts collecteurs
- elaboration des reportings, suivis RH et Paie
- retour
- modal-adapter#openIfNoCookie" class="tw-bg-variationGreenTransparenDark tw-fixed tw-top-0 tw-z-50 tw-hidden tw-w-full tw-pt-2 tw-pb-2 tw-pl-6 tw-pr-6">
- nous intervenons dans des dizaines de milliers d'espaces de travail, de vie et de loisirs
Exigences
- de formation Ressources Humaines et Paie vous possédez une expérience notable dans le domaine de la paie et possédez une expérience similaire de 3 à 5 ans minimum
- idéalement acquise dans un grand groupe
- déjà postulé
- vous êtes animé par le challenge, vous possédez un sens du relationnel et des compétences en management d'équipe
- reconnu pour votre sens du travail en équipe, vos méthodes de travail structurées et votre sens de l'analyse, vous aurez la possibilité de vous impliquer sur des thématiques RH transverses
- recherches similaires
- la maîtrise du logiciel de planification COMET serait un plus
- bac +5
coordinateur sécurité
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 3 000,00€ à 3 200,00€ par mois
Responsabilité
- appliquer la réglementation du travail, les prescriptions d’hygiène et de sécurité, les dispositions législatives et réglementaires
- manager l'équipe sécurité et former le personnel en matière de sécurité contre l'incendie, à la prévision technique encadrée par les règlements de sécurité
- organiser et programmer les rondes de surveillance générale de nuit et jour
- assurer l’interface entre le client et la direction de LANCRY Protection Sécurité
- rédiger les rapports et comptes rendus d'évènements quotidiens et hebdomadaires
- contrôler et vérifier le travail du personnel placé sous son autorité par tous les moyens mis à disposition
- préparer & participer aux réunions comité de suivi & COPIL
Exigences
- titulaire du CQP APS, SST, votre carte pro est en cours de validité et vos recyclages sont à jour
- vous êtes idéalement issu du terrain et bénéficiez d’une expertise en sécurité privée et incendie
- vous êtes autonome, responsable, impliqué dans vos missions et savez prendre les décisions dans un environnement réactif
- vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez l’outil informatique
assistant commercial
Type de contrat
- temps plein, Apprentissage
- temps plein, CDI
Rémunération
- à partir de 1 480,00€ par mois
- 2 400,00€ à 2 500,00€ par mois
Responsabilité
- 1 – Compréhension et analyse de l’offre commerciale
- participe à la collecte de l’existant pour analyser et comprendre les marchés
- participer à la communication externe de l’activité
- aider à l’élaboration des supports commerciaux avant et après-vente
- constituer les dossiers d'appels à candidature et appels d'offre sur décision du Directeur du Développement
- assurer la veille documentaire de la documentation technique nécessaire aux appels d'offres
- participe à la formalisation des solutions à mettre en place
- assure un soutien dans la réalisation du mémoire technique en relation avec le chef de projet
Exigences
- vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre goût du challenge et votre sens du résultat
- enfin, vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques et informatiques
- marketing: 1 an
- appels d'offres: 2 ans
- vous avez une vraie appétence pour l’orientation client et avez démontré vos capacités relationnelles et d’organisation, votre réactivité et esprit d’initiative, ainsi que votre créativité dans le respect des chartes éditées
- développement commercial: 1 an
- enfin vous utilisez un CRM et maitrisez l’outil informatique
- développement commercial: 2 ans
directeur
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 3 800,00€ à 4 000,00€ par mois
Exigences
- titulaire du CQP APS, SST, votre carte pro est en cours de validité et vos recyclages sont à jour
- vous êtes idéalement issu du terrain et bénéficiez d’une expertise en sécurité privée et incendie
- vous êtes autonome, responsable, impliqué dans vos missions et savez prendre les décisions dans un environnement réactif
- vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez l’outil informatique
- directeur de site sécurité : 5 ans
Responsabilité
- appliquer la réglementation du travail, les prescriptions d’hygiène et de sécurité, les dispositions législatives et réglementaires
- manager l'équipe sécurité et former le personnel en matière de sécurité contre l'incendie, à la prévision technique encadrée par les règlements de sécurité
- organiser et programmer les rondes de surveillance générale de nuit et jour
- assurer l’interface entre le client et la direction de Lancry Protection Sécurité
- rédiger les rapports et comptes rendus d'évènements quotidiens et hebdomadaires
- contrôler et vérifier le travail du personnel placé sous son autorité par tous les moyens mis à disposition
- préparer & participer aux réunions comité de suivi & COPIL
chef d'équipe
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDD
- temps plein, CDI
- CDI
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- techniques pédagogiques
- proposer des solutions techniques à un client
- évaluer des besoins de protection
- évaluer une situation à risques
- superviser une intervention de sécurité
- consignes de distanciation sociale
- vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier et êtes rompu au respect des consignes
- vous faites preuve de professionnalisme, de rigueur et êtes reconnu pour votre engagement dans les missions qui vous sont confiées
Rémunération
- horaire de 11,23 Euros sur 12 mois
- 1 870,00€ par mois
- 1 700,00€ à 1 800,00€ par mois
- 1 800,00€ à 1 850,00€ par mois
- 2 200,00€ à 2 300,00€ par mois
- 1 700,00€ à 1 750,00€ par mois
- 1 800,00€ à 1 900,00€ par mois
Responsabilité
- respect des règles de contrôle d’accès
- organisation et suivi opérationnel des rondes de surveillances et vérifications
- veiller au respect de l’hygiène et de la sécurité du travail en matière de sécurité incendie
- vous encadrez une équipe d’agents de sécurité
- vous encadrez une équipe d'agents de sécurité incendie SSIAP 1 et de sûreté
- manager l’équipe de sécurité
- effectuer des rondes de surveillance sur site selon les consignes en vigueur
- vous organisez le travail de vos agents au quotidien et maintenez leur niveau de compétences et de professionnalisme
chef
Avantages
- mutuelle
Exigences
- consignes de distanciation sociale
- vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier et êtes rompu au respect des consignes
- vous êtes impérativement doté d'une carte professionnelle en cours de validité, d'un SSIAP1 et du SST à jour
- vous avez une aisance relationnelle ainsi qu'une présentation soignée
- titulaire du CQP APS, SST, votre carte pro est en cours de validité et vos recyclages sont à jour
- vous êtes titulaire du diplôme SSIAP 3, du SST et d'une carte professionnelle en cours de validité
- vous faites preuve de professionnalisme, de rigueur et êtes reconnu pour votre engagement dans les missions qui vous sont confiées
- vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre sens du service
Rémunération
- 1 865,00€ par mois
- 2 600,00€ à 2 700,00€ par mois
- 1 703,00€ par mois
- 3 800,00€ à 4 000,00€ par mois
- 2 400,00€ à 2 800,00€ par mois
- 2 700,00€ à 3 000,00€ par mois
- 2 550,00€ à 2 650,00€ par mois
Type de contrat
- temps plein, CDI
- temps partiel
Responsabilité
- respect des règles de contrôle d’accès
- garant de l’exécution de la prestation conformément au cahier des charges et à la réglementation
- le respect de l’hygiène et de la sécurité du travail en matière de sécurité sûreté
- le respect de l’hygiène et de la sécurité du travail en matière de sécurité incendie
- organisation et suivi opérationnel des rondes de surveillances et vérifications
- vous serez en charge de la formation et du management/encadrement des agents
- planification des équipes
- le management de l’équipe de sécurité
directeur d'agence
Rémunération
- 50 - 54 k€ brut annuel
- 50 000,00€ à 54 000,00€ par an
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
Responsabilité
- piloter les contrats au niveau de vos clients et de votre exploitation
- assurer le suivi régulier des clients existants, prendre de nouveaux marchés
- analyser les indicateurs de gestion et recadrer les écarts
- S'assurer que les factures partent dans les délais impartis
- suivi RH
- nous recherchons pour notre agence spécialisé dans l'industrie un Directeur d'Exploitation Sécurité . Vous piloterez votre agence dans ses activités quotidiennes dans le souci d'offrir à nos clients la meilleure qualité de service possible
- présider les IRP et maintenir la bonne qualité du climat social
- pilotage de votre agence et de vos collaborateurs
Exigences
- manager expérimenté, vous savez donner du sens, impulser la dynamique et fédérer vos équipes
- doté d'excellentes aptitudes commerciales, vous êtes reconnu pour votre esprit entrepreneurial et vos qualités de développeur
- vous faite preuve d’adaptation, d’exigence, d’esprit d’initiative et d’organisation
- le sens du service client et la diplomatie vous ont permis de mener à bien vos précédentes missions
- de formation supérieure, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans dans la gestion d'un centre de profit, idéalement acquise dans l'univers de la sécurité humaine
- management d'equipes : 5 ans
- sécurité privée: 5 ans
- gestion de centre de profit: 5 ans
coordinateur
Exigences
- vous êtes titulaire de la carte professionnelle "surveillance humaine" et du SST
- vous êtes idéalement issu du terrain et connaissez bien les particularités du métier de la sécurité
- vous êtes autonome, responsable, impliqué dans vos missions et savez prendre les décisions dans un environnement réactif
- la connaissance du Logiciel COMETE est un plus à votre candidature
- vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez l’outil informatique
Responsabilité
- suivi des dossiers des personnels
- contrôler la qualité des prestations fournies, de mettre en place les plans de prévention et les consignes d'exploitation sur les sites conformément aux cahiers des charges
- organiser les réunions périodiques, les visites sur sites et les réponses aux demandes spécifiques des clients
- vérifier les prises de service et pallier aux éventuelles absences et demandes de renforts