Les salaires sur les positions chez CECIAA

CECIAA recrute pour des postes:

chargé d'affaires

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • ordinateur portable
  • voiture de fonction
  • mutuelle

Exigences

  • analyser les besoins clients et apporter les réponses adaptées
  • assurer la présentation, démonstration, formation et assistance en clientèle de tous les produits et solutions proposés par la Société
  • vous devez posséder une expérience d'au moins 2 ans en tant que commercial B to B
  • gérer et Assurer le suivi des clients potentiels et actuels
  • assurer un niveau de satisfaction optimum des clients et proposer des actions correctives tendant à améliorer la satisfaction des clients
  • bon relationnel, esprit d'équipe, sens du service client, ténacité, rigueur, honnêteté et goût du terrain seront des qualités qui vous permettront de réussir pleinement ces missions
  • de formation minimum bac +2 de type BTS ou DUT dans le domaine du commerce OU dans le domaine de l’ergonomie
  • assurer une prospection pour de nouveaux contrats

responsable logistique

Rémunération

  • A partir de 34 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • pilotage et Organisation des Flux logistiques

chargé de communication

Responsabilité

  • promouvoir ‘limage de l’entreprise à travers différents formats
  • réaliser une veille documentaire relatives aux tendances du secteur et de la concurrence
  • définir les objectifs et les axes de communication avec la direction et les différents départements
  • concevoir et analyser un système d’évaluation des retombées de chaque action

formatrice

Rémunération

  • à partir de 2500.00€ brut
  • à partir de 2 500,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • justifierez d'une expérience de formateur informatique et connaissez parfaitement
  • autodidacte, pédagogue, ouvert aux autres et disposant d'un très bon contact, vous
  • bac +2
  • formateur ou similaire: 1 an
  • conditions d’embauche : poste à pourvoir dès que possible, en CDI temps plein

Responsabilité

  • vos missions principales seront les suivantes :- Assurer le suivi technique des produits logiciels et matériels,- Former les clients ayant acheté nos produits à leur utilisation,- Se former sur les logiciels adaptés - Assurer une hot line téléphonique

technicien

Exigences

  • débutant accepté
  • connaissances des SIG et du logiciel SHAPE seraient un plus
  • permis B indispensable
  • ð Vos aptitudes et qualités
  • de formation Bac +2

Responsabilité

  • ð Faire des relevés de terrain avec GPS et prise de photos
  • ð Métrage des bâtiments
  • ð Faire de l’audit voirie accessibilité tout type de handicap

chargé d'affaires

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • à partir de 30 000,00€ par an
  • A partir de 30K€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Avantages

  • ordinateur portable
  • voiture de service
  • carte carburant
  • mutuelle

La langue

  • anglais

Exigences

  • poste polyvalent qui demande une très grande capacité d'organisation, de réactivité et une vraie efficacité au service des clients
  • vous devez posséder une expérience d'au moins 2 ans en tant que commercial B to B
  • bon relationnel, esprit d'équipe, sens du service client, ténacité, rigueur, honnêteté et goût du terrain seront des qualités qui vous permettront de réussir pleinement ces missions
  • bureaux basés à Maisons-Alfort
  • déplacement sur l IDF
  • de formation minimum bac +2 de type BTS ou DUT dans le domaine du commerce
  • déplacement sur l'IDF
  • chargé d'affaires ou similaire: 2 ans

Responsabilité

  • analyser les besoins clients et apporter les réponses adaptées
  • assurer la présentation, démonstration, formation et assistance en clientèle de tous les produits et solutions proposés par la Société
  • mener des actions commerciales sur le terrain au niveau National auprès des professionnels sur l’ensemble de notre gamme Ergonomie du poste de travail
  • gérer et Assurer le suivi des clients potentiels et actuels
  • assurer un niveau de satisfaction optimum des clients et proposer des actions correctives tendant à améliorer la satisfaction des clients
  • assurer une prospection pour de nouveaux contrats
  • suivre les formations et/ou acquérir les connaissances nécessaires à l’exercice de son métier
  • remonter toutes les informations pertinentes  à la Direction visant à améliorer l'existant, tant au niveau des produits, des marchés, que de la concurrence

formateur

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel
  • à négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • notre PME est spécialiste des produits rendant l'informatique accessible aux personnes non-voyantes et malvoyantes
  • nous recherchons actuellement un formateur ou une formatrice en bureautique et en logiciels adaptés spécifiques à la déficience visuelle
  • assurer le suivi technique des produits logiciels et matériels
  • assurer une hot line téléphonique
  • former les clients ayant acheté nos produits à leur utilisation

Exigences

  • une connaissance du handicap visuel ou d'un milieu lié aux nouvelles technologies appliquées au handicap serait un plus
  • conditions d’embauche : poste à pourvoir dès que possible, en CDI temps plein
  • ce poste demande une mobilité géographique . Ce poste permet d'exercer le métier de formateur dans une société, leader sur son marché, alliant technologies de pointe et souci de l'humain

commercial

Avantages

  • voiture de fonction
  • ordinateur portable
  • mutuelle
  • voiture de service
  • carte carburant

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel
  • à partir de 3 000,00€ par mois
  • à partir de 30 000,00€ par an
  • à partir de 25 000,00€ par an
  • à négocier selon expérience + variable sur objectifs

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

La langue

  • anglais

Exigences

  • poste polyvalent qui demande une très grande capacité d'organisation, de réactivité et une vraie efficacité au service des clients
  • bureaux basés à Maisons-Alfort
  • analyser les besoins clients et apporter les réponses adaptées
  • une expérience dans le secteur du handicap visuel/optique serait un plus
  • vous devez posséder une expérience d'au moins 2 ans en tant que commercial B to B
  • assurer la présentation, démonstration, formation et assistance en clientèle de tous les produits et solutions proposés par la Société
  • expérience professionnelle minimum de 3 ans dans le développement commercial
  • gérer et Assurer le suivi des clients potentiels et actuels

Responsabilité

  • assurer la présentation, démonstration, formation et assistance en clientèle
  • conseiller les clients quant aux solutions les plus adaptés à leurs problèmes
  • développer le chiffre d’affaires et de la base de clients
  • suivre les devis jusqu’à leur transformation en commandes
  • veille technologique des nouveaux produits/solutions
  • gérer le suivi des prêts de produits et leurs relances
  • gérer le suivi des commandes jusqu’à la livraison
  • assurer un niveau de satisfaction optimum des clients et proposer des actions correctives

assistant comptable

Responsabilité

  • description de l’offre
  • saisies des factures, banques et notes de frais
  • classements
  • extractions des factures achats sur les plateformes des fournisseurs
  • mise à jour des fiches clients dans Sage compta
  • la liste des tâches est non exhaustive et peut être amenée à se modifier selon l'évolution des missions
  • analyses des comptes auxiliaires + lettrages

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, Stage

Rémunération

  • à partir de 1,00€ par mois

Exigences

  • bac +2
  • comptabilité: 1 an

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI 35h00
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • idéalement vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans en recouvrement ou relance clients
  • collaborer avec vos collègues et les renseigner : commerciaux, assistants commerciaux, chargées d'ADV
  • rigueur / Minutie / Organisation

Rémunération

  • à partir de 2 400,00€ par mois
  • à partir de 2 400,00€ par mois
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2900,00 Euros sur 12 mois
  • selon profil et expériences / Fixe + prime sur objectifs

Responsabilité

  • lettrer les comptes
  • comptabiliser et gérer les encaissements
  • relancer les Clients
  • contrôler les notes de frais
  • comptabilisation des factures
  • S’assurer de la comptabilisation des factures
  • participation à l'amélioration constante et continue du système de relances et du système d'information en général
  • établir les rapprochements bancaires

Les salaires sur les positions chez CECIAA

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
ergonome
2750 €
6%
2912 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2750 €