Avis CEGEDIM
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Céline
Envie de relever des défis chez CEGEDIM en recrutement?
Chargé(e) de recrutement Confirmé(e) recherché(e) pour Cegedim Assurances. Nécessite 10 ans d'expérience en recrutement dans un environnement exigeant. Poste hybride avec parcours de formation personnalisé proposé.
Les attentes valent-elles les avantages et l'ambiance de type Start-Up? Des avis d'anciens ou actuels employés sur cette opportunité?
06-06-2025 16:45
Avantages :
Environnement technologique : CEGEDIM étant une entreprise spécialisée dans les technologies de l'information pour la santé, elle offre un cadre de travail innovant avec une exposition aux dernières avancées technologiques.
Possibilités de développement de carrière : Avec sa présence internationale et sa diversité d'activités, CEGEDIM propose des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du groupe.
Flexibilité de travail : En fonction des postes, CEGEDIM peut offrir des options de télétravail, permettant ainsi un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Inconvénients :
Pression sur les délais : Les projets peuvent être soumis à une forte pression des délais, ce qui peut générer du stress pour les employés.
Complexité organisationnelle : En tant que grande entreprise avec différentes filiales et services, il peut parfois y avoir des difficultés de communication et des procédures lourdes.
Rémunération perçue comme moyenne : Bien que CEGEDIM offre divers avantages, certains employés estiment que la rémunération n'est pas toujours à la hauteur des attentes comparée au marché.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Anonyme
Date de l'expérience: 15-06-1956
Fuyez , bons à envoyer des factures. Si vous n'avez besoin de rien tout ira bien . Sinon bonne chance.....
Chiffre d’affaires et bénéfices de CEGEDIM
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
010 M20 M30 M40 M
-10 M010 M20 M30 M40 M50 M
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
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AAaaaaaa
Date de l'expérience: 04-05-2023
comment expliquer que je me retrouve a découvert tout les mois Grace a EUX ? je sort pas, je vais pas au ciné, je vais pas au resto, je passe mes vacances chez moi et pourtant mes factures augmentes comme leurs bénéfices mes pas mon salaire! Je travail pour eux et malgré sa ont m'en demande PLUS pour le même salaire ! et je doit (a coter) gérer les praticiens en colère, insultant, méprisant, qui veulent que leur logiciel marche sans bug! Alors a vous les praticiens ! la hotline n'est pas un lieux de recueillement ! on fait se qu'on peut ( ont est pas développeur) avec la pression que sa implique et les appel en attentes (20 minimum pour les logiciel paramed sur la journee )! On reste humain et comparais a vous ont est mal payer (quelque euro au dessus du smic)!! Merci de pas l'oublier ! notre but vous dépanner au plus vite et ne pas vous bloquer dans vos journées ! Mes apprenais a gérer votre logiciel ! car les bug pour lequel vous nous appelé pour la plus par du temps sont une mauvaise utilisation/ incompréhensions du logiciel ! comme la médecine, merci de vous former au logiciel ! et non ! savoir qu'elle acte vous devait faire pour quelle soin n'est pas de notre ressort (tous comme le cumul/ la rosp ou autres ! a vous de savoir )! Ont fait des logiciel médical ont est pas secrétaire médical n'y comptable ! sinon donnée nous votre salaire et votre compta ont la fera !
Un employer en colère !
Merci a tous et bonne continuation
Cordialement
patricia B
Date de l'expérience: 06-09-2023
ils sont très present pour vendre mais il n'y a plus personne quand il y a 1 problème . Ils vous balade entre hot line et technicien au téléphone jusqu'à ce qu'on "montre les dents".
J'ai résilier mon contrat. Une vraie galère . Ils se sont engagés à prévenir la BCB et l'assurance du leasing. Rien n'a été fait . Et je découvre aujourd'hui qu'ils m'ont fait signer un financement sans preciser que c'est dû jusqu'à la fin du contrat meme si on s'en va. Et en plus ils ont récupéré le materiel que je continue a payer .
A **
Anonyme
Date de l'expérience: 04-07-2023
A fuir absolument. Management au facies
Anonyme
ambiance tauxique, les clans, personnes malveillantes
anonyme
Date de l'expérience: 19-05-2022
à fuir
anonyme
Date de l'expérience: 19-05-2022
Enquête
CEGEDIM devrait définitivement s'améliorer: Ambiance.
Le nombre de personnes dans mon equipe est : entre 5-10 personnes.
Pour métier ambulancier
Date de l'expérience: 03-03-2022
13 ans ambulancier
Augustin
Bonsoir et vous voulez postuler à CEGEDIM ? Ou alors vous avez déjà prit votre retraite?
anonyme
Date de l'expérience: 28-02-2022
A ne pas y mettre ses pieds !!!!
anonyme
Le mot respect et bienveillance ne sont pas dans leur dictionnaire!
NANA
Date de l'expérience: 03-08-2023
Rien, ctastrophe sur tout les plans
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Date de l'expérience: 21-06-2021
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Morgane
Quels sont des salaires ?
Benjamin
Quelle est l'ambiance entre l'équipe ?
PSULZER
Catastrophique , a fuir sauf si tu aimes les mensonges et la PRESSION +++++++
Benjamin
Bonjour @PSULZER, s'il vous plait par mensonge que voulez-vous dire?
Vous pouvez-vous en dire plus?
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Date de l'expérience: 15-03-2021
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Emma
Flexibilité du travail, télétravail - ce sont des avantages disponibles pour tous les employés ? Même des nouveaux employés peuvent travailler à distance ?
Alan
on peut y compter sur le développement perosnnel ?
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Date de l'expérience: 10-03-2021
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Salomé
Bonjour. quel poste occupes-tu chez CEGEDIM SRH ? Vous avez des postes libres ? Merci d'avance
Manon
Date de l'expérience: 19-08-2020
Question aux employés:
Assez bonne ambiance de travail, les managers sont bienveillants. Nous avons des entretiens individuels régulièrement afin de faire le point sur notre travail et de parler de ce qui ne va pas.
anthony
Chaque entreprise a besoin le système comme ça. Il est très facile d'eliminer des malentendus par la conversation.
Amélie
Les décisions sont-elles transparentes ?
Étienne
Comment CEGEDIM prépare-t-elle ses équipes à l’évolution rapide des technologies ?
Floriane
CEGEDIM propose-t-elle un stage aux étudiants ?
Villes voisines