CEGI Salaire
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Paris
118 RUE DU CHEMIN VERT, 75011 PARIS 11
SIREN:
377557970
Construction et immobilier

Les salaires sur les positions chez CEGI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CEGI recrute pour des postes:

comptable

Rémunération

  • 28 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vos missions
  • calcul des commissions
  • courrier, flotte auto, tâches administratives diverses
  • comptabilité fournisseurs : achats, règlements, suivi des comptes
  • trésorerie : établissement des rapprochements bancaires journaliers
  • occasionnel : règlements clients, traitement des notes de frais

Exigences

  • titulaire d un Bac + 2 en comptabilité, vous avez acquis une expérience d au moins 2 ans à un poste similaire ou en cabinet d expertise comptable

assistante administrative

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • de formation Bac+2/Bac+3 en gestion administrative, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur le poste

consultante erp

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • mensuel de 2800,00 Euros à 3040,00 Euros sur 12.5 mois

hôtesse d'accueil

Commerce

  • informatique

Responsabilité

  • tenir le standard pour la réception des appels externes
  • accueillir les visiteurs et les collaborateurs
  • vous serez responsable de l'accueil physique et téléphonique de l'entreprise
  • prendre en charge les livraisons
  • relayer les assistant s dans leur suivi administratif

Exigences

  • vous disposez d'un excellent relationnel, d'une bonne organisation et êtes à l'écoute de vos interlocuteurs
  • poste à temps partiel

assistant administration des ventes

Commerce

  • informatique

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • suivre la facturation et les reliquats
  • compléter le CRM
  • aide à la mise en place de la certification qualité formation sur le secteur intérim
  • assistant / Assistante administration des ventes SCOPELEC TELEPHONIE - 92- MONTROUGEAssurer la planification et le suivi administratif des interventions de l'activité Télécoms :- Préparation des plannings d'intervention des techniciens- Veiller à la bonne réalisation des...CDD - Temps pleinPublié il y a 16 joursCDDTemps plein
  • secteur d'activité : Tierce maintenance de systèmes et d'applications informatiques

Exigences

  • 3 ansCette expérience est indispensable
  • vous disposez d'une expérience de trois ans minimum au sein d'une équipe administration des ventes
  • vos compétences en organisation, votre rigueur et polyvalence vous permettront de mener à bien les projets en cours
  • assistant / Assistante administration des ventes METALINE - 92- NANTERREDans le cadre de notre expansion d'entreprise, nous recherchons un/e Gestionnaire ADV sur Nanterre dans le cadre de la structuration de l'équipe ADV qui a en charge l'interface entre le clients et...CDI - Temps pleinPublié il y a 10 joursCDITemps plein
  • assistant / Assistante administration des ventes 75- Paris Description du poste :Interlocuteur privilégié de nos clients, vous intégrerez un service de 5 personnes sous la responsabilité de la responsable Administration des ventes, dans lequel vous serez en...CDI - Temps pleinPublié il y a 3 joursCDITemps plein

gestionnaire paie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes

Rémunération

  • Intéressement / participationIndemnité transportsOrdinateur portableTitres restaurant / Prime de panierCSEà partir de 27 000€ bruts annuels

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Etablir un bulletin de paie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

chef d'équipe

Responsabilité

  • le/La responsable de service veille au bon déroulement des prestations de déploiement chez les clients
  • suivi de la montée en compétences des équipes
  • prévoit et affecte des ressources et moyens disponible dans le cadre des déploiements
  • il/Elle manage, accompagne l'ensemble des consultants et interagit avec les différents services
  • veiller à la mise en application des décisions stratégiques du groupe
  • veille à la mise en application des décisions stratégiques du groupe
  • assurer la coordination et le suivi de déploiement des projets clients
  • il/elle contribue à la communication avec les clients et à leurs satisfactions

Exigences

  • la connaissance d’un de nos secteurs d’activité serait un plus
  • intéressé ? Curieux de voir vos créations adressez les nous directement depuis votre candidature
  • vous possédez une solide expérience de 3 à 5 ans expérience réussie, dans la gestion de projets complexes et/ou de management d’équipe
  • issu d'une formation Bac+5 provenant d’une école supérieure de commerce ou d’ingénieurs par exemple, sont également fortement appréciés

Responsable d'équipe gestion de projets

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • Accompagner et encadrer les collaborateurs
  • Piloter l'activité du service
  • Attribuer les projets aux collaborateurs
  • Gérer le planning et les absences de l'équipe
  • Animer les réunions de service hebdomadaires et mensuelles
  • Participer et valider le recrutement des collaborateurs
  • Veiller au parcours d'intégration des collaborateurs
  • Suivre la montée en compétences des équipes

Exigences

  • Formation généraliste de niveau Bac +3 à Bac +5
  • Au moins 3 ans d'expérience dans des missions similaires
  • Capacités managériales
  • Connaissance de la méthodologie de projets
  • Connaissance du secteur et du métier
  • Connaissance fonctionnelle et technique de l'offre CEGI
  • Qualités relationnelles
  • Leadership

Avantages

  • Statut cadre avec RTT
  • Possibilité de télétravail selon la charte de l'entreprise
  • Tickets restaurant
  • Prévoyance et frais de santé avec forfait famille sans surcoût pour les ayants droit
  • Comité social et économique (CSE)
  • Accès au dispositif 1 % logement
  • Poste basé à Clermont-Ferrand

directeur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • pour ce faire, il accompagne les collaborateurs et organise les réunions d’information
  • il doit également conseiller et assister les chefs de projets et/ou les consultants et encadrer tous les participants au projet
  • nos solutions Vivality et décisionnel Pyramid seront adaptées aux besoins du client afin de proposer une offre spécifique
  • il contrôle l’avancée des activités, le respect du planning ainsi que les résultats en fonction du plan projet initial
  • le directeur de projets déploiement doit étudier les besoins du client
  • le directeur de Projets déploiement est en charge du pilotage du projet de déploiement
  • il en assume la responsabilité depuis la signature du projet jusqu’à la mise en production
  • il anime toutes les réunions et les comités de pilotage. Il sait déléguer et gérer le stress

Exigences

  • bac +4/bac+5 – Expérience au moins 2 ans

chef

Exigences

  • maîtrise de la méthodologie Projet et de ses outils
  • animation de réunion
  • culture du secteur et du métier
  • vernis fonctionnel et technique de l’offre CEGI
  • une première expérience dans le cadre d’un stage ou d’une alternance en gestion de projets idéalement dans le même domaine d’activité
  • formation Bac +3/5 en gestion de projets avec appétence pour l’informatique

Responsabilité

  • tu avises le cas échéant, l’ingénieur-commercial des éventuels besoins complémentaires du projet
  • il sera le garant de la bonne progression du projet dans le respect du triptyque Coût / Qualité / Délais
  • tu es garant du respect de ses jalons stratégiques et de ses livrables associés
  • tu centralises les difficultés et participes à l'élaboration et au pilotage du plan d’actions. Tu en pilotes l’escalade le cas échéant
  • le chef de projet déploiement assure un suivi transverse des différentes étapes de déploiement, à partir de la signature de la commande et jusqu’à 3 mois après la mise en production de chacun des progiciels concernés par la commande
  • tu maintiens le cap de mise en production convenu avec le client en phase de conception et tu préviens des risques de glissement
  • tu assures la coordination du projet, notamment par la mise en place de sa comitologie