CEGOS Salaire
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Issy-les-Moulineaux
19 RUE RENE JACQUES, 92130 ISSY LES MOULINEAUX
Téléphone:
+33 1 55 00 99 34SIREN:
552024671Les salaires sur les positions chez CEGOS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
chef
superviseur
commercial
Comparaison des salaires — chef
Médiane du marché : 3220 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
CEGOS 3854 € +19.7%
POLE PARISIEN 3750 € +16.5%
BOULANGERIE MOULIN DE PAÏOU 31 route de Cannes 3150 € -2.2%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 3000 € -6.8%
Comparaison des salaires — superviseur
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
DIP FERMETURES ET MOBILITE 3200 € +9.7%
LA SGS 3000 € +2.9%
ARGAIN ARGAIN FORMATION ARGAIN CONSEIL 2916 € —
CEGOS 2500 € -14.3%
ALTERNATIVE 2500 € -14.3%
Comparaison des salaires — commercial
Médiane du marché : 2416 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
CEGOS 2500 € +3.5%
Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.9%
Les salaires sur les positions chez CEGOS
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
3853 €
-12%
3416 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
3 006 €
/ mois
Cotisations
847 €
/ mois
Brut
3 853 €
/ mois
Net annuel
36 070 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
commercial
2500 €
26%
3136 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
superviseur
2500 €
27%
3168 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
CEGOS recrute pour des postes:
data analyst
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous êtes issu d’une école d’ingénieur ou diplôme universitaire, en lien avec les missions que nous proposons
Responsabilité
- produire des rapports afin d’offrir une vue d’ensemble aux directions métiers
- assurer le support et le maintien en condition opérationnelle des outils et des services BI
- analyser et mettre en avant les corrélations de données
- développer des nouveaux indicateurs de performance pour le suivi d’activité
- au sein de la direction commerciale, votre rôle consistera à traiter et à analyser un gros volume de données afin de permettre une utilisation optimale de ces informations dans nos différentes prises de décision
- définir le dictionnaire des données entreprise
- réaliser et automatiser les tableaux de bord
- accompagner la mise en place de la gouvernance et de la gestion des données
technicien
Exigences
- nous recherchons plusieurs candidats pour ce poste que ce soit en temps partiel ou en temps plein
- une première expérience sur un poste similaire serait appréciée
- une bonne maitrise de l'outil informatique
- une bonne maitrise de l’outil informatique
- une aisance à l'oral pour communiquer avec les personnes concernées
- une aisance à l’oral pour communiquer avec les personnes concernées
- leader international de la formation professionnelle, nous formons et conseillons de nombreuses générations de professionnels, décideurs et managers, dans tous les secteurs d'activité
- votre personnalité sera votre meilleur atout pour votre candidature
Responsabilité
- au sein du service e-production, vous aurez à jouer un rôle de support auprès des utilisateurs, stagiaires et animateurs lors des démarrages de sessions à distance
assistante commerciale
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- réceptionner les appels téléphoniques
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- établir un devis
- vous êtes disponible rapidement
- rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités
- capacité à traiter des activités différentes en même temps
La langue
- anglais
Rémunération
- annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- consolider les besoins clients
- assurer la coordination administrative de la réception des cahiers des charges
- mettre en forme les propositions commerciales et s'assurer de l'envoi des propositions dans le respect des délais
- créer et mettre à jour les fiches-clients, rendez-vous et les propositions émises dans l'outil CRM
- veiller au respect des délais et de la qualité des propositions émises
- assurer une bonne interface relationnelle avec les clients en l'absence des commerciaux
- assurer la préparation des reportings et documents clients
- capitaliser les informations clés relatives aux clients
assistant administration des ventes
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- renseigner un client
- réceptionner les appels téléphoniques
- facturation
- vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer les priorités
- leader international de la formation professionnelle, nous formons et conseillons de nombreuses générations de professionnels, décideurs et managers, dans tous les secteurs d'activité
- un esprit d'initiative et le sens du service client vous permettront de vous intégrer rapidement dans notre environnement
- titulaire d'un Bac+2 à dominante gestion, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire
Rémunération
- annuel de 28000,00 Euros à 29000,00 Euros sur 12 mois
- fixe + variable + participation et intéressement
Responsabilité
- garantir la reconnaissance du Chiffre d'Affaires et participer aux clôtures mensuelles par la validation des encours de facturation
- gérer les dossiers administratifs de formation et suivre les bons de commande afin de permettre la facturation des missions, dans le respect de la législation sur la formation professionnelle et des procédures d'achat des clients
- valider les commandes dans notre système d'information
- etre l'interlocuteur privilégié des chefs de projets ou des commerciaux dans le suivi administratif de leurs comptes
- assurer le suivi des achats de sous-traitance
- gérer les éventuels litiges de facturation en lien avec les commerciaux ou chefs de projets
- répondre avec précision et rapidité aux demandes des clients internes et externes
- mettre en ?uvre les actions nécessaires en coopération avec le service recouvrement pour recouvrer les factures impayées
chargée de recrutement
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
- gestion des Ressources Humaines
- superviser le recrutement du personnel
- techniques de communication
- vous avez développé une forte culture digitale et une appétence pour les nouvelles formes de recrutement
- leader international de la formation professionnelle, nous formons et conseillons de nombreuses générations de professionnels, décideurs et managers, dans tous les secteurs d'activité
- vous maitrisez les outils de recrutement : jobboards, multidiffusion, réseaux sociaux professionnels
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous suivez les périodes d'essai et leur renouvellement
- vous définissez une stratégie de sourcing pertinente adaptée aux différentes recherches ; vous présélectionnez les candidats et accompagnez les managers dans leur choix final jusqu'au suivi et validation de la période d'essai
- vous pilotez les différentes étapes du process de recrutement, depuis le brief auprès de l'opérationnel jusqu'à l'embauche
- vous gérez les relations avec nos partenaires
- intégration
- vous gérez l'intégration des collaborateurs en lien avec les managers
développeur fullstack
Rémunération
- 40 - 50 k€ brut annuel
- fixe + variable + participation/intéressement
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous avez une première expérience significative d'au moins 3 ans
- vous avez une première expérience significative d’au moins 3 ans
- framework PHP Laravel 9
- vous êtes un développeur PHP/JS passionné , vous maitrisez la programmation orientée objet , l'architecture MVC , l'intégration HTML et aimez travailler en méthodologie Agile, vous êtes aussi bien à l'aise sur le Front que sur le Back
- framework JS React
- leader international de la formation professionnelle, nous formons et conseillons de nombreuses générations de professionnels, décideurs et managers, dans tous les secteurs d’activité
- composer et Packagist
- leader international de la formation professionnelle, nous formons et conseillons de nombreuses générations de professionnels, décideurs et managers, dans tous les secteurs d'activité
Responsabilité
- prendre en charge l'ajout de nouvelles fonctionnalités
- participer à l'optimisation de l'ergonomie des sites web
- participer aux projets d'optimisation de l'architecture des sites web
- rédiger la documentation technique et/ou fonctionnelle
- déployer le code en environnement de pré-production et production
- encadré par le responsable technique web, vous serez intégré à une équipe dédiée au web de 10 personnes, composée de chefs de projets web marketing et de développeurs et travaillerez en lien permanent avec vos collègues dans un environnement international
- assurer la maintenance applicative
- effectuer une veille technologique constante et pertinente
assistante de gestion
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- outils bureautiques
- facturation
- vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer les priorités
- un esprit d'initiative et le sens du service client vous permettront de vous intégrer rapidement dans notre environnement
- titulaire d'un Bac+2 à dominante gestion, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire
Rémunération
- annuel de 27000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois
- fixe + variable + participation et intéressement
Responsabilité
- garantir la reconnaissance du Chiffre d'Affaires et participer aux clôtures mensuelles par la validation des encours de facturation
- gérer les dossiers administratifs de formation et suivre les bons de commande afin de permettre la facturation des missions, dans le respect de la législation sur la formation professionnelle et des procédures d'achat des clients
- valider les commandes dans notre système d'information
- etre l'interlocuteur privilégié des chefs de projets ou des commerciaux dans le suivi administratif de leurs comptes
- assurer le suivi des achats de sous-traitance
- gérer les éventuels litiges de facturation en lien avec les commerciaux ou chefs de projets
- répondre avec précision et rapidité aux demandes des clients internes et externes
- mettre en ?uvre les actions nécessaires en coopération avec le service recouvrement pour recouvrer les factures impayées
assistante de direction
Rémunération
- A partir de 33 k€ brut annuel
- salaire A partir de 33 k€ brut annuel
- fixe + variable + participation/intéressement
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vincent DESCHAMPS
- gérer les ouvertures et fermetures des comptes informatiques en relation avec la DSI pour les fonctions transverses
- gérer les badges en lien avec le responsable des services généraux
- rédiger et soumettre des propositions de réponse aux courriers reçus, réaliser la mise en page de présentations
- rédiger les communications RH à l'attention des salariés notamment DRH news et intranet
- planifier les visites médicales et en assure le suivi en lien avec la responsable santé au travail
- suivre le budget en lien avec le contrôle de gestion et gérer les factures de la DRH
- assurer le relais entre les salariés et les prestataires Action Logement
Exigences
- expérience Minimum 10 ans
- vous maitrisez le pack office à la perfection
- vous justifiez d'un niveau d'orthographe irréprochable
- vous êtes idéalement issu, a minima, d'une licence RH et bénéficiez d’une expérience d'au moins 10 ans dans de l'assistanat au sein d'un service RH
- métier Assistant en ressources humaines
- dynamique et polyvalent , vous savez prioriser vos tâches et êtes capable de travailler sur plusieurs dossiers simultanément. Doté d’un bon relationnel, vous avez une bonne capacité à travailler en mode collaboratif
- dynamique et polyvalent , vous savez prioriser vos tâches et êtes capable de travailler sur plusieurs dossiers simultanément. Doté d’un bon relationnel, vous avez une bonne capacité à travailler en mode collaboratif
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- concevoir un tableau de bord
- outils bureautiques
- réaliser un suivi d'activité
- saisir des documents numériques
- accueillir une clientèle
- planifier des rendez-vous
- réaliser la gestion administrative du courrier
Rémunération
- annuel de 24000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 20000 Euros à 21000 Euros sur 12 mois
- annuel de 23000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 moisMutuelleParticipation/action
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- assure l'interface avec le client : collecte le bon de commande/bon pour accord, les informations liées à la logistique , confirme et/ou adapte les dates d'intervention
- transmet aux assistantes logistiques les éléments nécessaires au déclenchement de la logistique
- mise à jour de la base de données
- scan et classement
- collecte toutes les informations nécessaires à la mise en ?uvre des formations vendues
- gestion administrative des inscriptions
- notre ADN : Transmettre
- bien plus que des savoirs à nos collaborateurs et à nos clients
responsable informatique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- définir les caractéristiques techniques du produit
- concevoir l'architecture d'un système d'information
- concevoir les solutions techniques
- évaluer le résultat de ses actions
- analyser les besoins d'un projet
- bonnes capacités d'expressions écrite et orale
- capacité à prioriser
- esprit de synthèse
La langue
- anglais
Rémunération
- annuel de 70000 Euros à 80000 Euros sur 12 mois
- fixe + variable + participation/intéressement
Responsabilité
- elaborer et piloter la stratégie de sécurité de Cegos
- définir, mettre en œuvre et piloter la chaîne fonctionnelle SSI
- rattaché au DSI, vous assurez un rôle de conseil, d'assistance, d'information, de formation et d'alerte
- garantir la conformité des SI au regard des différentes réglementations applicables
- définir et piloter le déploiement de la PSSI de Cegos
- documenter les procédures en cohérence avec la PSSI
- définir une stratégie de mise en conformité des SI intégrée à la gouvernance, en garantir l'évolution cohérente
- assurer au quotidien, en relation avec l'équipe d'exploitation, le suivi des événements sécurité, et la bonne exécution des procédures